Administrativa en BELCHAMP SA - (Agencia de Autos)
Cargo: Supervisor / Encargado
Antigüedad: 5 años 11 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Mar Del Plata
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales

Mujer 53 Años

Administrativa para BELCHAMP SA

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Diciembre 2005 hasta Noviembre 2011
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Comercio / Agencia de Autos
  • Tamaño (dotación): 26-100

Empleada Administrativa para ESTUDIO CONTABLE

  • Jerarquía: Empleado, desde Marzo 1992 hasta Noviembre 2005
  • Area: Contabilidad
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Contabilidad - Impuestos
  • Remuneración (mensual): $9200
  • Empleados a cargo: 6
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Pasaba libros de Iva compras Iva Ventas, liquidacion de impuestos Nacionales, Provinciales, Municipales, Liquidacion Sindicatos, pasaba novedades de sueldo, seguimientos de art, certificados médicos de cada empresa, control de facturacion.
  • Logros: Seguir capacitandome, pude aprender a interactuar mejor con mis compañeros y logre hacer varias tareas.
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx

En mi primer trabado estuve 13 años, aprendí a conocer todo tipo de papelería y documentación legal, obtuve conocimientos contables, fundamentales para el trabajo, trato con los clientes, en lo personal responsabilidad, compromiso, y trabajo en equipo, En el concesionario me capacitaron en el área de rrhh, novedades de sueldo, contingencias, trato con el cliente externo e interno, en lo personal la escucha activa, y relacionarme con todos. Situación difícil, fue viajar a Pinamar a despedir a todo el personal del concesionario, por falta de trabajo, dos personas se me arrodillaron , rogándome que no lo hiciera, lo resolví, llamando a comercios de la zona para re ubicar a cada una de las personas desvinculadas, por falta de trabajo. Otra situación en un paro gremial, logre que terminen la jornada, por los clientes que tenían turno. Lograr una buena relación entre un jefe y su equipo de trabajo.

Lic En Recursos Humanos

  • Nivel: Terciario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
  • Estado: Abandonado (Marzo 2005 hasta Mayo 2005)
  • Institución: Universidad FASTA (Mar de Plata)
  • Responsabilidades: Abandone por trabajar mas horas.

Curso De Auxiliar Administrativo Contable En La Ucip. Año 2007

Se vio un vistazo general de la administración reforzando conocimientos obtenidos.

Gerenciamiento En Rrhh En La Ucip Año 2008

Excelente, con este curso, pude obtener mas herramientas para desempeñarme con mas profesionalismo.

Operador De Conflictos Estrategias De Intervención Ucip Año 2009

Muy bueno, con este curso, logre trabajar en zonas de conflictos, y puse en practica lo aprendido.

Seminario Motivación Y Liderazgo Caba

Este seminario, logre ayudar a mis compañeros en la secciona de ventas, en lo personal saque provecho para poder seguir capacitandome.

Comunicación Y Liderazgo 17/09/2008

Logre hacer pautas, con los conocimientos ya incursionando con normas y procedimientos en distintas áreas.

Comportamiento Humano En El Trabajo Ucip 2009

Logre comprender mas los puestos de trabajo de cada persona en la empresa.

Selección De Personal Por Medio De Competencias 2010

Excelente, note que en mis entrevistas de trabajo logro que la gente se distienda y poder conversar con los candidatos a los puestos.

Selección De Personal Ucip 2007

Obtuve herramientas, para lograr mejor resultados.

Comunicación En El Trabajo Ucip 2011

Logre hacer e incorporar las reuniones diarias, para mejor producción de distintas a áreas.

Gestión De Conflictos En Las Organizaciones Ucip 2009

Logre mas herramientas. Para desempeñarme.

Administración De Recursos Humanos Estudio Nuñez Consultores Y Asociados 2007

Me capacite para llevar a cabo , tareas de administración del personal, armado de legajos, seguimientos de novedades y demás tareas con el área.

Mediación Ucip 2011

Logre, en lo personal, poder ser imparcial, manejar la parte emocional, y la escucha activa.

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Basico
  • Puesto pretendido  Area Recursos Humanos
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Part-Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: Caminar, escuchar música y pintar
  • Política: Clima Laboral
  • Tamaño Empresa (dotación): 26-100
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Capacitación - Vacaciones Adicionales -
  • Valores:  Compañerismo - Respeto -

  • Rubros: 
    • Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Aseguradora
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
    • Industria Y Manufactura > Automotriz

  • Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Mar Del Plata
19 Oct. 2016 22:45 Fecha de Registración en Postularse.com

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