Tesorero para APAS CUYO

• Jerarquía: Otro, desde Octubre 2017 hasta Actualidad
• Area: Tesorería
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Aseguradora
• Remuneración (mensual): $50000
• Empleados a cargo: 5
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Como Tesorero de la institución tengo a cargo: - Recursos humanos - Administración de fondos - Control de cobro cuotas sociales - Control y auditorias de documentacion a proveedores - Explicación y exposición de balances en asambleas - Control y auditoria de Fondo fijo - Analisis de costos mensuales fijos y variables - Toma de desiciones junto con el Presidente y Vicepresidente de acciones sindicales a realizar
• Logros: Incrementamos en un 150% las inversiones de la institución en la primer gestion 2017-2020 Capitalizamos con una sala de capacitación para socios y aspirantes a matricula
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Liquidador Sueldos Jr. para ESTUDIO CONTABLE LA FATA Y ASOCIADOS

• Jerarquía: Empleado, desde Diciembre 2012 hasta Actualidad
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Remuneración (mensual): $10000
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Liquidación Sueldos Quincenales y Mensuales. Atención y Control de Requerimiento e Inspecciones de los organismos de control. Seguimiento de pagos y Estados de cuenta de los clientes. Registración y control de contabilidad del sector.
• Logros: Comence archivando y ordenando legajos del personal y de a poco aprendi a liquidar sueldos de los clientes y en la actualidad tengo a cargo seguimiento y atención de clientes.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Cajero/Encargado De Sucursal para BRINA S.A.

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Marzo 2011 hasta Octubre 2011
• Area: Gastronomía
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Cafetería
• Remuneración (mensual): $30000
• Empleados a cargo: 6
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Responsable de turno en la atención de sugerencias de los clientes Coordinar y controlar turnos (horarios). Controlar stock y realizar pedidos de insumos y mercaderías. Arqueo de caja contraturno y confeccion de informe de caja para la gerencia. Cajero de turno. Atención de organismos de fiscalización y control.
• Referencia: Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Administrativo para COLEGIO PARROQUIAL SANTA LUCIA

• Jerarquía: Empleado, desde Enero 2008 hasta Enero 2010
• Area: Educación
• Sector > Rubro: Educación / Escuela - Colegios
• Remuneración (mensual): $3000
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Atención publico en general Seguimiento y cobro de cuotas de alumnos Trámites Bancarios y otros Reemplazo del administrador en periodo de vacaciones.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Sistema Bejerman

Registracion Asientos contables Libro Mayor y conciliación

Sistema De Liquidación Holistor

Carga de Legajos Liquidación de Sueldos Carga de novedades Reportes e informes

Sistema Tiempo

Carga de Legajos Liquidación de Sueldos Carga de novedades Reportes e informes

Sistema De Gestion Tango

Liquidación de sueldos Carga de comprobantes Reportes laborales como cantidad de hs. extras; ausentismo; control entrega de ropa, etc.

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Bejerman

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Intermedio