Independiente para MASIVOS / INDUSTRIAS MAYA

• Jerarquía: Otro, desde Octubre 2015 hasta Actualidad
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Estrategia
• Tamaño (dotación): 26-100

Gerente Comercial para OFIDIRECT

• Jerarquía: Gerente, desde Abril 2014 hasta Octubre 2015
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Estrategia
• Remuneración (mensual): $55000
• Empleados a cargo: 12
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Responsable de compras y ventas. 12 personas a cargo. 3 en compras 9 en ventas Liderar los equipos de compras y ventas para lograr los objetivos de ahorros y ventas mensuales y anuales de la empresa. Detectar las oportunidades de mejora en las negociaciones con proveedores. Acciones comerciales, y mejora de rentabilidad de los clientes por medio de cross selling. Generación y seguimiento de KPIs.
• Logros: 40% facturación en Ofidirect Reestructuración area comercial
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xx Xxxx Xxxx
  

Key Account Manager para S. C. JOHNSON & SON DE ARGENTINA

• Jerarquía: Jefe, desde Mayo 2005 hasta Marzo 2014
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Comercio / Productos De Limpieza
• Remuneración (mensual): $40000
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: A cargo de la coordinación y gestión de Distribuidores exclusivos y Mayoristas de Capital y Gba. Tareas de mayor importancia: Negociaciones con clientes directos e indirectos, generación de acciones comerciales. Generación y seguimiento de Objetivos en estos clientes. Búsqueda de oportunidades de ahorros. Generación de reportes de gestión. Control y seguimiento de desvíos de precios. Manejo fuerza de ventas indirecta (canal distribuidores). Manejo de presupuesto para generación de acciones comerciales. Asignación de Cuotas a clientes. 2 vendedores a cargo
• Logros: Mejor Jefe de ventas en S C Johnson en los años 2010, 2012 y 2013 por los resultados obtenidos en la gestión de mi cartera de clientes. Crecimiento 9% promedio en S C Johnson en los 11 años en ventas.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xx Xxxx Xxxx
  

Coordinador Logístico para S. C. JOHNSON & SON DE ARGENTINA

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Marzo 2002 hasta Mayo 2005
• Area: Logística
• Sector > Rubro: Comercio / Productos De Limpieza
• Remuneración (mensual): $20000
• Empleados a cargo: 3
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Seguimiento satisfacción del cliente por medio de indicadores de servicio. Negociaciones por descuentos logísticos con clientes. Generación de nuevas oportunidades de ahorros. Generación de eficiencias de almacenamiento y preparado de despachos. Generación de reportes de gestión. Control de desvíos de lead – Time. Generación y Seguimiento de presupuestos. Manejo de personal.
• Logros: Generación Tablero de comando para coordinar ventas y produccion
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xx Xxxx Xxxx
  

Analista De Créditos. Créditos Y Cobranzas. para S. C. JOHNSON & SON DE ARGENTINA

• Jerarquía: Analista, desde Agosto 1998 hasta Marzo 2002
• Area: Finanzas
• Sector > Rubro: Comercio / Productos De Limpieza
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Conciliación Bancaria. Contabilización de Ordenes de Pago. Contabilización de Comprobantes Bancarios. Control de cuentas corrientes de diferentes clientes. Control de Pagos. Back Office para la subsidiaria en Uruguay.
• Logros: .

Normas Iso 14000 Y 9000

Auditor interno Normas ISO 9001 (gestión de calidad) Auditor interno Normas ISO 11001 (gestión ambiental)

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Portugués

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Avanzado