Contador General para LYLA PRODUCTORES SA

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Noviembre 2016 hasta Actualidad
• Area: Auditoría
• Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Ganadería
• Remuneración (mensual): $40000
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Soy el Responsable de la Contabilidad, Conciliaciones Bancarias, relaciones con los Bancos, gestion y documentacion necesaria para obtención de creditos, liquidacion de sueldos y liquidacion de Impuestos Nacionales (AFIP) y Provinciales (La Pampa, ARBA, AGIP).
• Logros: He logrado organizar administrativamente la empresa, generar cashflows y planillas que permiten a los propietarios tener la información al dia y tambien preveer y proyectar el futuro de la Compañia.

Adscripto A Direccion para GRUPO MOULIN

• Jerarquía: Gerente, desde Enero 2016 hasta Actualidad
• Area: Gastronomía
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Panadería
• Remuneración (mensual): $45000
• Empleados a cargo: 45
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Planificación y Control de la producción Panaderia y Confiteria, Atención al Cliente, Cierre de Cajas, manejo de fondos, Planificación de Ruteos para choferes por Servicios a domicilio, Cotización de Servicios y Eventos en Salones propios y en otros, Supervisión de Eventos, Arqueos de Caja en Restaurantes, Control diario administrativo y operativo, manejo de fondos, administración de contactos via Mail y Facebook, Contratación y supervision de tareas de Mantenimiento y renovación y adquisiciones de maquinarias de los 6 negocios.
• Logros: Mejorar los controles administrativos, asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene, manejo eficiente de los fondos para evitar gastos innecesarios, mayor eficiencia del personal al realizar sus tareas de forma planificada, informatizar y unificar las cotizaciones de eventos mediante el diseño de las planillas de excel interconetcadas, lograr un mayor aprovechamiento del Sistema Maxirest para obtener información mas fiable y aumentar la rentabilidad.

Gerente General para MASKIOS SA

• Jerarquía: Gerente, desde Noviembre 2014 hasta Enero 2016
• Area: Gerencia / Dirección General
• Sector > Rubro: Comercio / Ropa - Calzado
• Remuneración (mensual): $30000
• Empleados a cargo: 30
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Responsable del funcionamiento Operativo, supervisando a diario la Atención al Cliente, respuesta por parte de las Telemarketers, Producción de pedidos efectuados por Internet, Control de Calidad, Tracking de los Pedidos por Oca e-pack, Control de stocks, atención a proveedores. Medicion de resultados de campañas via mailing, facebook e Instagram, control de precios y costos.
• Logros: Aumentar la eficiencia, mejorar la rentabilidad mediante la redistribucion de tareas, rediseño de procesos y disminucion de gastos fijos.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
  

Gerente De Sucursal - Gerente Regional para COTO CICSA

• Jerarquía: Gerente, desde Enero 2011 hasta Setiembre 2014
• Area: Gerencia / Dirección General
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Remuneración (mensual): $45000
• Empleados a cargo: 450
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Responsable de la unidad de negocio (Hipermercado/Supermercado) asignada, supervisando el fucionamiento de todas las areas de la unidad de negocios (hasta 17 sectores segun la Sucursal), controlando a diario la exhibición y rotación de la mercadería, las ofertas, stocks, implantación de eventos especiales, trato con proveedores, controles en recepción, inventarios y balances, funcionamiento de Cajas y Tesoreria, cumplimiento de normas Operativas, asistencia del personal, planificación de horarios, aplicación de sanciones, etc. Realizar todos los dias los controles estipulados por la Cia. mediante el Tablero de Comandos instalado en el Ipad para verificar los aspectos comerciales, técnicos y de RRHH y su problemática diaria.
• Logros: Cuatrimestralmente he alcanzado los objetivos fijados por la dirección en cuanto a Ventas (logrando un incremento de 25% en unidades de un año respecto de otro), dotación de personal, Mermas y Capacitación del personal y otros aspectos que integran los Objetivos cuatrimestrales del Gerente. Mi ultima asignación fue un grupo de 3 sucursales a mi cargo.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
  

Gerente General para TANGO IMPORT SL / ESPAÑA

• Jerarquía: Gerente General / CEO, desde Noviembre 2000 hasta Octubre 2010
• Area: Gerencia / Dirección General
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Empleados a cargo: 12
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Diseño del Plan de negocio, Puesta en Marcha, Armado de cartera de clientes, Gestión de autorizaciones impositivas y Sanitarias, Gestión de Importaciones y Exportaciones, Control y Seguimiento diario de Ventas, Compras y Stocks, Cashflow, Creditos Bancarios, Introducción en la Gran Distribución, convenios con Distribuidores.
• Logros: Armar una red de proveedores y clientes que permitió un holgado cumplimiento de los objetivos preestablecidos introduciendo en el mercado productos con representación exclusiva o semi-exclusiva de las firmas Sancor, Arcor, Molinos,etc. Participación en Ferias y Exposiciones internacionales con stand propio.
• Referencia: Xxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
  

Contador Publico para ESTUDIO CONTABLE PROPIO

• Jerarquía: Gerente General / CEO, desde Marzo 1984 hasta Agosto 2000
• Area: Consultoría
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Contabilidad - Impuestos
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Asesorar en materia Contable, Impositiva y Financiera a los clientes del Estudio.
• Logros: Auditar empresas como TyC Sports como profesional independiente, y lograr una importante cartera de clientes que me permitieron vender el Estudio al radicarme en España.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Aspectos Operativos Del Supermercadismo

36 Cursos de capacitacion aprobados en COTO CICSA, relativos a Seguridad e Higiene, Mantenimiento de Maquinarias e Instalaciones, Recursos Humanos y todas las áreas Comerciales.

Inglés

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Avanzado

Alemán

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Portugués

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Tango

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Bejerman

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Photoshop

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Core Draw

• Nivel: Intermedio