Selectora De Personal para CONSULTORES DE EMPRESAS

• Jerarquía: Otro, desde Diciembre 2016 hasta Marzo 2018
• Area: Selección
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Remuneración (mensual): $17600
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Reclutamiento de Curriculums vitae, entrevistas individuales y grupales, contacto constante y directo con el cliente solicitante de personal, validación de referencias laborales, elaboración de informes estándar y presentación de ternas de postulantes para las búsquedas de personal.
• Logros: Selección de personal, de acuerdo a los perfiles de los cargos a ocupar, en coherencia por lo solicitado por el cliente externo.
• Referencia: Xxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
  

Profesional De Desarrollo De Capital Humano para M.A.S.A - STORK PARA CERREJON LIMITED

• Jerarquía: Otro, desde Mayo 2013 hasta Noviembre 2015
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Ingeniería - Proyectos
• Remuneración (mensual): $2000000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Diseñar la matriz de capacitaciones y elaborar y gestionar el desarrollo del plan anual de entrenamientos para los colaboradores. Evaluar el impacto de los distintos entrenamientos y capacitaciones en el personal. Gestionar anualmente las mediciones de desempeño y de clima laboral, divulgar los resultados y elaborar el plan de acción derivado de los mismos. Diseñar el programa de bienestar para los colaboradores y gestionar la ejecución de las actividades propias. Elaborar y mantener actualizados los descriptivos de cargos de toda la estructura organizacional. Ejecutar los procesos de selección de personal propio para cubrir las vacantes de la operación. SOBRE LA EMPRESA: MASA y STORK, empresas del grupo FLUOR, cuentan con experiencia en los sectores de hidrocarburos, minería, energía, industrial y petroquímico en Colombia, y se dedican a gestionar la integridad de los activos de sus clientes durante todo su ciclo de vida. Su casa matriz es Stork, empresa de origen holandés, que cuenta con 185 años de experiencia y presencia global. Sus más de 19.000 colaboradores a nivel mundial están comprometidos con el progreso de cada uno de los países donde la compañía está presente.
• Logros: Gestionar el cumplimiento de los programas y planes de cada proceso del área de Capital Humano mediante la negociación y consecución de recursos (presupuesto, tiempo, personal, información, locación, etc.) con el cliente interno.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
  

Analista De Selección para SERDAN

• Jerarquía: Analista, desde Abril 2011 hasta Abril 2012
• Area: Selección
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Personal Eventual
• Remuneración (mensual): $1200000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Reclutamiento masivo de hojas de vida para dar inicio al proceso de selección de los cargos vacantes. Verificación de referencias laborales a candidatos. Presentación de informes de cumplimiento de desempeño. Cumplimiento de indicadores.

Psicóloga para TEMPORAL S.A.S.

• Jerarquía: Analista, desde Marzo 2010 hasta Enero 2011
• Area: Selección
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Personal Eventual
• Remuneración (mensual): $700000
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Reclutamiento de hojas de vida de acuerdo a lo solicitado por el cliente. Entrevistas a candidatos. Evaluación psicotécnica e interpretación de pruebas . Presentación de informes psicotécnicos al cliente. Verificación de referencias laborales. Cumplimiento de indicadores.
• Logros: Contacto directo con el cliente externo.

Asistente De Selección para CONTACTAMOS LIMITADA

• Jerarquía: Pasante, desde Julio 2006 hasta Julio 2007
• Area: Selección
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Personal Eventual
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Reclutamiento de personal. Evaluación psicotécnica. Verificación de referencias laborales. Visitas domiciliarias a candidatos.

Posgrado En Gestión Del Desarrollo Humano Y Bienestar Social Empresarial

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Basico

Herramientas De Oficina > Access

• Nivel: Basico