Comercial Vendedor para GRUPO ANDREU

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Junio 2017 hasta Actualidad
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Correo Postal - Carga Express
• Remuneración (mensual): $35000
• Empleados a cargo: 3
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: - A cargo unidad de negocios cargas LTL. -Responsable comercial nuevos negocios.
• Logros: -Logré implementar la utilización de información para lograr mejoras en la cadena de distribución. -Integración de logísticas de distintas empresas para sinergizar esfuerzos. -Ampliar y diversificar la cartera de clientes de la Cía. -En implementación mejoras a la web de cargas consolidadas de la Cía.

Supervisor Comercial para TRADELOG SA

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Octubre 2014 hasta Junio 2016
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Camiones - Fletes
• Remuneración (mensual): $25000
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: -Segmentación de mercado y prospección de clientes potenciales. -Incorporación de nuevos clientes logrando el crecimiento de la cartera de clientes de la región en un 50%. -Fidelización de la cartera y desarrollo de nuevos negocios en clientela actual. -Análisis, preparación y presentación de presupuestos de venta con un elevado porcentaje de concreción. -Diseño, análisis, presentación y puesta en marcha de nuevos proyectos logísticos. -Negociación tarifas de los servicios provistos por la Cía. logrando un crecimiento del 30% anual promedio. -Responsable de la administración y cobranzas.
• Logros: - Desarrollo de nuevos negocios. - Implementación de alianzas con competidores y relacionamiento con operadores donde la Cía. no tiene presencia.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Supervisor Comercial para ANDREANI LOGISTICA SA

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Noviembre 2005 hasta Abril 2014
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Camiones - Fletes
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: -Búsqueda de clientes potenciales, logrando crecimiento de la cartera de potenciales. -Mantenimiento de cartera y desarrollo de nuevos negocios en clientela actual donde logré incrementar la rentabilidad de cuentas actuales en un 20% promedio. -Análisis, preparación y presentación de presupuestos de venta con un elevado porcentaje de concreción. -Diseño, análisis, presentación y puesta en marcha de nuevos proyectos logísticos logrando incrementar la facturación en un 20%. -Logré disminuir los costos de comercialización un 25%. -Negocié tarifas de los servicios provistos por la Cía. logrando un crecimiento del 33% anual. -Responsable de la administración y cobranza de la cartera de clientes a mi cargo logrando reducir la morosidad en un 80% en cuentas activas.
• Logros: -Detección, análisis e implementación de nuevos negocios. -Desarrollo de nuevos productos. -Alianzas con cámaras empresarias y complementación con competidores. -Cumplimientos de los objetivos planteados por la institución.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Analista para DESARROLLOS COMERCIALES SRL

• Jerarquía: Analista, desde Octubre 2004 hasta Octubre 2005
• Area: Logística
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: ? Análisis, desarrollo e implementación de circuitos administrativos y control interno de la empresa.

Oficial De Recupero Crediticio para BBVA BANCO FRANCES SA

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Febrero 2001 hasta Diciembre 2002
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
• Empleados a cargo: 5
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: -Negociación con deudores de los fideicomisos administrados por Atuel Fideicomisos S.A. y con deudores de BBVA Banco Francés S.A, logrando superar las metas previstas. -Preparación de convenios de Reconocimiento de deuda y Pago. -Seguimiento de deudores reduciendo el índice de morosidad en más de un 50%. -Preparación documentación (inicio de acciones legales y documentación necesaria para presentar solicitudes de verificación de créditos en concursos y quiebras). -Comunicación y negociación con abogados externos. -Negociación de deudas en instancia judicial logrando acuerdos favorables en todos los casos.
• Logros: Cumplimiento de los objetivos de recupero planteados por la institución.

Oficial De Recupero Crediticio para BANCO MERCOBANK SA

• Jerarquía: Jefe, desde Marzo 2000 hasta Enero 2001
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
• Empleados a cargo: 3
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: -Negociación con deudores logrando acuerdos de pago exitosos de deudas en instancia pre-judicial. -Preparación de Convenios de Reconocimiento de deuda y forma de pago. -Seguimiento de deudores reduciendo los niveles de morosidad. -Preparación documentación (inicio de acciones legales y documentación necesaria para presentar solicitudes de verificación de créditos en concursos y quiebras). -Comunicación y negociación con abogados externos logrando acuerdos exitosos para la institución.
• Logros: Cumplimiento de los objetivos de recupero planteados por la institución

Auditor Interno para BANCO TRANSANDINO SA

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Diciembre 1997 hasta Marzo 2000
• Area: Auditoría
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: -Evaluación sistemas de control interno. -Inspección de documentación del sistema. -Pruebas de reconstrucción. -Técnicas de datos de prueba. -Indagaciones a personal de la entidad. -Inspección de los documentos respaldatorios de operaciones. -Observación física (arqueos periódicos de valores, títulos, documentos). -Confirmaciones externas. -Evaluación del riesgo crediticio. -Controles diversos en sucursales.
• Logros: Desarrollo de métodos de trabajo para agilizar el control interno

Analista para BANCO CREDITO DE CUYO SA

• Jerarquía: Jefe, desde Abril 1994 hasta Diciembre 1997
• Area: Contabilidad
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: ? Conciliación y contabilización de clearing diarios. ? Acreditación a establecimientos adheridos. ? Cierres mensuales. ? Operatoria de reintegros a socios. ? Altas, bajas y modificaciones de tarjetas Banelco ? Electrón. ? Administración y asesoramiento interno y externo del sistema de tarjetas de crédito y débito. ? Centralización y compensación diaria de depósitos realizados en los cajeros automáticos del banco. ? Manejo de operatoria de transferencias electrónicas.
• Logros: Implementación de la red de cajeros automáticos Banelco en el Banco y Sucursales. Implementación de tarjeta Visa

Venta Consultiva

Realicé un curso de venta consultiva rentado por Andreani Logística SA

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Access

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Tango

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Intermedio