Responsable Proveedores para MICHELOTTI E HIJOS SRL

• Jerarquía: Empleado, desde Marzo 2018 hasta Actualidad
• Area: Cuentas Corrientes
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora
• Remuneración (mensual): $45000
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: • Manejo Cta Cte (de “Michelotti e Hijos SRL” y “Mineria y Servicio SA”) • Generar órdenes de compra • Ingresos de Facturas, NC y ND al sistema • Controlar factura de proveedores • Archivo de documentación (fact, remitros, etc) • Pagos proveedores
• Logros: * Afianzamiento y control de facturas a pagar * Orden y prolijidad
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Administrativo para FREE WAY S.R.L

• Jerarquía: Empleado, desde Noviembre 2016 hasta Marzo 2018
• Area: Administración
• Sector > Rubro:  /
• Remuneración (mensual): $19200
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: • Manejo Cta Cte • Cobranzas • Reclamos • Imputación de pagos • Gestiones bancarias y administrativas • Pago Proveedores • Manejo de tarjetas de crédito, Mercado Pago, Todo Pago
• Logros: * Afianzamiento en el área administrativa. * buen desenvolvimiento en cobranzas * Conciliaciones bancarias
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Administrativo / Operador para LH REMISES

• Jerarquía: Empleado, desde Enero 2014 hasta Noviembre 2016
• Area: Transporte
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Taxis - Remises
• Remuneración (mensual): $11500
• Empleados a cargo: 20
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: *Atención telefónica a las empresa y pasajeros *Logística de los móviles *Cobro y cargado de voucher en el sistema para facturación
• Logros: *Distribución y mejo de zonas de Córdoba * Coordinación de personal
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxx X Xxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Encargado De Personal para SIERRASOL S.R.L

• Jerarquía: Jefe, desde Agosto 2013 hasta Diciembre 2013
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
• Remuneración (mensual): $8000
• Empleados a cargo: 100
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: *Selección de CV, armado y realización de entrevistas *Armado de legajos, inducción y capacitación de empleados *Control de horas trabajadas *Armado de grupo de trabajo seguún necesidad del hotel
• Logros: *Tener personal a cargo *Efectuar eficazmente la coordinación y el manejo del personal
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxx X Xxxxxx Xxxxxxxx X Xxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Recepción / Administracion para CASA INSPECTORIA SALESIANA

• Jerarquía: Empleado, desde Abril 2010 hasta Agosto 2013
• Area: Recepcionista
• Sector > Rubro: Organizaciones No Gubernamentales / ONG
• Remuneración (mensual): $3499
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: *Empece en la recepcón *El siguiente puesto fue "Auxiliar Administrativo" *Relización de trámites bancarios, Afip, Anses *Manejos de Caja
• Logros: *Fue mi primer trabajo formal, donde puede adquirir mi primera experiencia formal. *Desenvolverme con rapidez *Cumplimiento de objetivos, horarios, tares
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
  

Pc

*Excelente manejo del pack Office (word, excel) *Manejo de Internet, y buscadores

Caja Y Dinero

* He tenido a carga el manejo de caja y reposición de cajas chicas * Cobro a los móviles el canon semanal

Rrhh

Realice dos cursos habalados por el CPC, y dictatos por la Lic. Jesima Moreno * Reclutamiento 2.0, nuevas técnicas de selección * Assessment Center

Carrera De Coaching Ontológico

Estoy haciendo la formación de Coaching, donde he descubierto herramientas de empoderamiento personal, crecimiento y desarrollo.

Inglés

• Nivel Oral: Basico
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