Operadora Televenta
en BORIGEN BETZEL - GDB COMUNICACIONES
-
(Telefonía - Comunicación)
Cargo: Empleado
Antigüedad: 11 años
Area Laboral: Telecomunicaciones
Antigüedad: 11 años
Area Laboral: Telecomunicaciones
Ubicación:
Argentina > Salta > Salta
Idiomas:
Inglés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
Mujer 35 Años
Operadora Televenta para BORIGEN BETZEL - GDB COMUNICACIONES
- Jerarquía: Empleado, desde Agosto 2015 hasta Actualidad
- Area: Telecomunicaciones
- Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
- Tamaño (dotación): 101-500
Atencion Al Cliente Y Ventas para EFECTO MARIPOSA DECORACION
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Agosto 2014 hasta Febrero 2015
- Area: Comercial
- Sector > Rubro: Comercio / Artículos Para El Hogar
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: ATENCION AL CLIENTE. APERTURA Y CIERRE DE CAJA. VENTAS.
Asistente De Sala Y Customer Service para SOL DEL NORTE EVENTOS
- Jerarquía: Otro, desde Mayo 2012 hasta Marzo 2014
- Area: Servicios
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Personal Eventual
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: ASISTENTE DE SALA DE CONFERENCIAS EN CONGRESOS NACIONALES E INTERNACIONALES. CONTROL DE TIEMPO DE DISERTACIONES. ACREDITACIONES Y ENTREGA DE MATERIAL.
EN MI TRABAJO ACTUAL, CALL CENTER DE VENTAS, HE PASADO POR DIFERENTES CAMPAÑAS, DIFERENTES PRODUCTOS A VENDER, ME ADAPTE FÁCILMENTE A LOS CAMBIOS. MI MANEJO DE RELACIONES INTERPERSONALS ME HAN AYUDADO BASTANTE EN ESTAS OCASIONES, CONSIDERO QUE ME ADAPTO DE MANERA RÁPIDA A LOS CAMBIOS INESPERADOS.
Licenciatura En Gestion De Recursos Humanos
- Nivel: Universitario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
- Estado: Abandonado (Marzo 2009 hasta Agosto 2015)
- Materias Aprobadas: 22 de 46
- Promedio: 6,70
- Institución: Universidad Empresarial Siglo XXI (UES) (Córdoba - Río Cuarto)
- Responsabilidades: ABANDONADO
Programación Neurolingüística Y Coaching
Programación extralingüística y Coaching como herramientas para la Gestión de Recursos Humanos.
Selección De Personal Y Búsqueda De Talentos
Selección de personal y búsqueda de talentos como herramientas para la gestión de Recursos Humanos.
Desarrollo Del Personal Como Herramientas Para La Gestión De Recursos Humanos.
Atencion Al Cliente
BRINDADO POR CONSULTORA CIL PROVINCIA DE SALTA
Inglés
- Nivel Oral: Basico
- Nivel Escrito: Intermedio
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Oficina > Word
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Internet > Correo Electrónico
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Internet > Navegador De Internet
- Nivel: Avanzado
Herrameintas De Gestión > Oracle
- Nivel: Intermedio
- Puesto pretendido ATENCION AL CLIENTE - VENTAS
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos: CINE. MUSICA, SALIDAS AL CAMPO CON AMIGOS.
- Política: Clima Laboral
- Tamaño Empresa (dotación): 101-500
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Medicina Prepaga - Ropa Trabajo - Capacitación -
-
Valores:
Respeto -
Compañerismo -
-
Rubros:
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Tarjeta de Crédito
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
- Tecnología Y Comunicaciones > Telefonía - Comunicación
- Ubicación: Argentina > Salta > Salta
11 Set. 2016 22:43 Fecha de Registración en Postularse.com
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