Analista. Profesional para MUNICIPALIDAD DE LAS HERAS. DIRECCION ESTUDIOS Y PROYECTOS

• Jerarquía: Técnico, desde Febrero 2017 hasta Actualidad
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
• Remuneración (mensual): $50000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Elaboración del Manual de Funciones y Procedimientos Municipal 2016 y 2017 de la Secretaria de Hacienda y Secretaria de Obras y Servicios Públicos, ante el Honorable Tribunal de Cuentas de la provincia de Mendoza. ? Elaboración de la presentación de las Estadísticas Municipales, ante la Dirección de Estadísticas e investigaciones Económicas de la provincia de Mendoza. DEIE. ? Coordinación con las diferentes entidades Universitarias para realización de convenios de mutua colaboración

Administrativo-Supervicion para S.A. SERVICIOS FINANCIEROS

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 2011 hasta Diciembre 2021
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Financiera
• Remuneración (mensual): $50000
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Elaboración de Manual de Funciones y Procedimientos Administrativos de la Empresa, ? Elaboración de Matriz Digital de Planillas de Cálculo diario, semanal, mensual y anual de cobranzas, egresos e ingresos. ? Seguimiento y control de procedimientos administrativos, ? Seguimiento y control de procedimientos y tareas de personal de cobranza, y administración. ? Planificación de tareas administrativas, ? Elaboración de Estadísticas mensuales y anuales.
• Referencia: Xxxxx Xxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
  

Profesional Rrhh - Rrpp para MUNICIPALIDAD DE LAS HERAS

• Jerarquía: Otro, desde Mayo 2004 hasta Diciembre 2006
• Area: Relaciones Institucionales/ Públicas
• Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
• Remuneración (mensual): $50000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Responsable de la Coordinación de Actividades institucionales

Profesional Rrhh para MUNICIPALIDAD DE LAS HERAS

• Jerarquía: Técnico, desde Enero 2003 hasta Febrero 2017
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
• Remuneración (mensual): $50000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Planificar Políticas de RRHH, para el desarrollo personal y laboral del empleado
• Logros: *Participación del Programa de Terminalidad Educativa recibio una Mención Especial del Senado de la Nación por reconocimiento a la buena Gestión municipal. *Responsable de las Estadísticas Municipales DEIE, de la Provincia de Mendoza. *Elaboración, Planificación, Implementación y evaluación de proyectos para el Desarrollo Organizacional en materia de RRHH. *Coordinación, Planificación e Implementación de Programas de Capacitación para el desarrollo del RRHH.
• Referencia: Xxxxx Xxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
  

Actualización Y Perfeccionamiento En La Gestión Pública

*Nivel de Posgrado: Actualización y Perfeccionamiento en la Gestión Pública, dictado en la Universidad Nacional de Cuyo por la Escuela de Gobierno y Administración del Gobierno de Mendoza.

Informática Aplicada.

Participación En Las “Primeras Jornadas Interdisciplinarias En Lo Laboral”, Realizado En La Universidad De Aconcagua

“Congreso Internacional De Relaciones Públicas Y Ceremonial”, Realizado Por El Instituto Superior De Relaciones Públicas Y Ceremonial En El Hotel Aconcagua De La Ciudad De Mendoza

Participación En El Ciclo De Conferencias “Actualización En Recursos Humanos”, Gestión De Recursos Humanos Alineada Con La Estrategia Del Negocio Realizada En La Universidad Champagnat

Curso – Taller De “Oratoria E Imagen Personal”

Curso De “Capacitación Del Programa De Prevención De Alcoholemia Y Seguridad

“Primer Taller De Democracia Colaborativa Transparencia Y Corrupción

“Ii Jornadas De La Comisión Permanente De Temáticas Municipales De Higiene Y Seguridad Laboral, Sobre: El Rol Del Supervisor En La Prevención De Accidentes”,

“Ii Jornadas Nacionales De Centros De Mediación Y Resolución De Conflictos Municipales

“I Jornadas De Capacitación En Higiene Y Seguridad Laboral, Sobre Prevención De Accidentes Y Primeros Auxilios En Jardines Maternales”,

“Quinto Encuentro De Recursos Humanos En Universidades Nacionales, Aportes De La Comunidad Universitaria A Las Políticas De Recursos Humanos

“Programa De Transversalidad De Género En Las Políticas Públicas Municipales”,

“Jornadas De Capacitación En Energía Eléctrica”,

“I Jornadas Departamentales Por La Calidad”,

Curso De Jornadas De Prevención De Estrés Laboral”,

Curso De Lengua De Señas. Nivel I

“Medidas Preventivas Del Uso Del Gas Domiciliario, Intoxicación Por Monóxido De Carbono - Ecogas”,

“Curso De Promoción Y Prevención Sobre Higiene Y Seguridad Laboral

“Ii Jornadas Departamentales Por La Calidad”,

“Curso Sobre Formulación Y Evaluación De Proyectos

“Curso De Rcp – Básico, Reanimación Cardio-Pulmonar

“Curso De Formación De Dirigentes Y Fortalecimiento Institucional”

“Curso Atención Inicial Del Poli Traumatizado Y Rcp. Básico- Ats. Atención Todos Los Siniestros

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

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• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Intermedio