2º Enólogo en COOP. ALTAS CUMBRES - (Bodega)
Cargo: Supervisor / Encargado
Antigüedad: 11 años 6 meses
Area Laboral: Programación de Producción
Ubicación: Argentina > Mendoza > Libertador Gral San Martin
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Alimentos

Hombre 44 Años

Enólogo para VIÑA VIU MANENT

  • Jerarquía: Técnico, desde Enero 2016 hasta Junio 2016
  • Area: Programación de Producción
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Bodega
  • Empleados a cargo: 10
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Referencia: Xxxxxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx

2º Enólogo para BODEGA ROLANDO MANUELI

  • Jerarquía: Jefe, desde Enero 2015 hasta Junio 2015
  • Area: Programación de Producción
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Bodega
  • Empleados a cargo: 3
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: supervisar al equipo de trabajo e instruir pautas enológicas, realizar análisis de los vinos, supervisar el estado de ingreso de la uva y resolver los inconvenientes que se presentan para no comprometer la seguridad de los vinos y empresa.
  • Logros: Obtener muy buenos productos a partir de la materia prima. pudiendo sincronizar las herramientas a disposición ( maquinarias, empleados, productos, quimicos, etc.)
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

2º Enólogo para COOP. ALTAS CUMBRES

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 2015 hasta Actualidad
  • Area: Programación de Producción
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Bodega
  • Empleados a cargo: 11
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: supervisar al equipo de trabajo e instruir pautas enológicas, realizar análisis de los vinos, supervisar el estado de ingreso de la uva y resolver los inconvenientes que se presentan para no comprometer la seguridad de los vinos y empresa.
  • Logros: poder resolver todas las necesidades del 1º enólogo y de la empresa
  • Referencia: Xxxxx Xxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

2º Enólogo para BODEGA RAÚL SANTIAGO HNOS.

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 2015 hasta Actualidad
  • Area: Producción
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Bodega
  • Empleados a cargo: 4
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: supervisar al equipo de trabajo e instruir pautas enológicas, realizar análisis de los vinos, supervisar el estado de ingreso de la uva y resolver los inconvenientes que se presentan para no comprometer la seguridad de los vinos y empresa.
  • Logros: Resolver los problemas satisfaciendo las inquietudes del 1º Enólogo para lograr un buen producto elaborado de vino
  • Referencia: Xxxxx Xxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Técnico Especializado En Bodega para BODEGA NORTON (Bodega Norton S.A.)

  • Jerarquía: Técnico, desde Febrero 2013 hasta Mayo 2013
  • Area: Producción
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Bodega
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Controlar Las Fermentaciones, agregado de insumos, y control de las temperaturas
  • Logros: logre todas las ordenes que me dieron y brinde conocimientos

Administración De Personal Y Jefe De Mantenimiento para PUEBLO DEL RÍO LODGEDE MONTAÑA Y SPA

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 2012 hasta Diciembre 2012
  • Area: Hotelería
  • Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
  • Empleados a cargo: 5
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: supervisión de personal y buen funcionamiento de del establecimiento
  • Logros: cumplir los objetivos
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Laboratorista para BODEGA BENEDETTI

  • Jerarquía: Analista, desde Febrero 2011 hasta Agosto 2011
  • Area: Calidad
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Bodega
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Encargado de hacer los análisis químicos a la uva y al vino
  • Logros: obtener los valores analíticos exactos e igual a los valores analíticos que el instituto I.N.V
  • Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Laboratorista para BODEGA PEDRO Y DANIEL LETARD

  • Jerarquía: Analista, desde Febrero 2010 hasta Diciembre 2010
  • Area: Calidad
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Bodega
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Analizar uva, mosto y vinos
  • Logros: lograr los valores analíticos exactos
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Laboratorista para BODEGA VICENTINA

  • Jerarquía: Analista, desde Enero 2008 hasta Junio 2008
  • Area: Calidad
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Bodega
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: analizar vinos
  • Logros: obtener análisis precisos
  • Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Ejecutivo De Ventas Y Mantenimiento De Maquinarias para AGROTEC

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 2005 hasta Octubre 2005
  • Area: Mantenimiento
  • Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Agricultura
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Supervisar maquinas de siembra automáticas y realizar el mantenimiento y vendedor de insumos agraris
  • Logros: cumplir y superar las espectativas del empleador

Con respecto a soluciones ante un problema no siempre son iguales: Ejemplo 1: Con respecto a maquinas sembradoras automáticas, decidí demorar medio dia mas la maquina en repararla bien, antes de sacarla al campo de trabajo. Porque llevarla sin el mantenimiento apropiado, se iba a estar rompiendo cada cinco minutos y al final iba a ser una siembra despareja y muy lerda y el cliente lo perdemos por quedar insatisfecho por la siembra brindada de parte de la empresa. Ejemplo 2: Estando en una bodega vitivinícola en chile. Llegaron en la noche los inspectores del SAG, que es un ente gubernamental similar al I.N.V de argentina. Llegaron con mucho interés de hacer multa por no tener el orujo tapado con la tela reglamentaria. Mi actitud fue tratarlo con respeto y ofrecerles un café, para desconcertarlo y a la ves generar una culpa si el hacia esa multa debido a que les estaba brindando servicios sin su pedido. La solucion del inspector fue dejar un aviso y no hacer la multa.

Enólogo Superior Y Técnico En Industria Frutihortícola

  • Nivel: Terciario
  • Area: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Alimentos
  • Estado: Graduado (Febrero 2007 hasta Marzo 2011)
  • Promedio: 8,60
  • Institución: Colegio Salesiano Don Bosco

Cata De Vinos

Degustacion de vinos y vinos con defectos, dictado en Colegio Don Bosco

Fermentación Maloláctica

dictado en el I.N.V.

Calibracion De Maquinaria Agrícola

Dictado en el I.N.T.A.

Computación

Cursado en Instituto Rodeo del Medio ( Word, Exel, Pawer Point e Internet)

Inglés

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Avanzado
  • Puesto pretendido 
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time - Part-Time - Comercio / Partido - Regimen Especial (rotativos) -
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 26-100
  • Ambiente laboral: Formal

  • Beneficios:  Comedor / Vales De Almuerzo -
  • Valores:  Respeto -

  • Rubros: 
    • Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca > Agricultura
    • Industria Y Manufactura > Bodega
    • Industria Y Manufactura > Química

  • Ubicación: Argentina > Mendoza > Libertador Gral San Martin
27 Marzo 2017 19:06 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.

1 Set. 2016 19:43 Fecha de Registración en Postularse.com

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