Asesor Laboral
en ARENAS CONSTRUCCIONES
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(Constructora)
Cargo: Supervisor / Encargado
Antigüedad: 31 años 6 meses
Area Laboral: Administración del Personal
Antigüedad: 31 años 6 meses
Area Laboral: Administración del Personal
Ubicación:
Argentina > Mendoza > Mendoza
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Contabilidad / Auditoría
Hombre 58 Años
Administrativo Recursos Humanos para RETESAR S.A.
- Jerarquía: Empleado, desde Marzo 2006 hasta Julio 2007
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Confección de legajos, liquidación de sueldos, liquidación leyes sociales, altas y bajas en AFIP, altas y bajas ART, liquidación prestaciones dinerarias, control documentación laboral y previsional a sub contratistas, confección de carpetas a presentar mensualmente a Telefónica con toda la documentación laboral de Retesar y de sub contratos.
- Logros: Haber aprendido y tenido un buen manejo de altas, bajas y control del personal que fue incorporado para la cosecha de uva en una empresa que pertenece al grupo económico.
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Referencia: Xxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxx
Asesor Laboral para ARENAS CONSTRUCCIONES
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 1995 hasta Actualidad
- Area: Administración del Personal
- Sector > Rubro: Construcción / Constructora
- Remuneración (mensual): $16000
- Empleados a cargo: 105
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Especializado en construcción C.C.T. 76/75, Selección de personal, confección de legajos, Altas tempranas y bajas AFIP, ART y seguro de vida, control de tarjetas y/o planillas de control horario, liquidación de sueldos y jornales, liquidación de leyes sociales y cargas sociales, representación de audiencias subsecretaría de trabajo, inspecciones de AFIP, UOCRA, IERIC, apertura de cuentas sueldos, caja de ahorro para deposito de fondo de cese laboral, cálculo y confección de presupuestos de distinto tipos de obra, confección de certificados de obra, etc.
- Logros: No tener delegados gremiales, por la buena comunicación que existe con los empleados
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Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Jefe De Personal para ALDO MONTEVERDI C.C.S.A.
- Jerarquía: Jefe, desde Enero 1990 hasta Diciembre 1998
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Selección de Personal, altas y bajas en AFIP, ART, Seguro de vida, control de ausentismo, control horario, liquidación de sueldos, liquidación leyes sociales, representación en inspecciones de AFIP, Ministerio de Trabajo, Subsecretaria de Trabajo, Audiencias. Etc.
- Logros: No tener delegados gremiales de UOCRA en todas las obras, debido a la buena comunicación, buen trato y confianza generada hacia todo el personal.
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Referencia: Xxxxxxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx X Xxxxxxxxxxxx
Considero como principal aprendizaje, el haber llegado a tener una muy buena relación con todo el personal, basada principalmente en el dialogo, la confianza, los limites y el valor de la palabra dada, siempre avalada por los directivos de la empresa. En cuanto a una de las situaciones más difíciles, es la que se produjo en una obra en Zárate Provincia de Buenos Aires, para Eastman Chemical Argentina, donde se produjo un paro por más de 20 días, donde nos esperaba en el ingreso a la obra gente armada, o bien los representantes del gremio nos daban a conocer que si hacíamos trabajar al personal que llevamos de Mendoza, nos podrían tirotear los departamentos, de está situación salimos debido a la buena relación, comunicación y una propuesta laboral que se elaboró en forma conjunta con otras empresas que trabajaban en el predio y la empresa comitente.
Perito Mercantil Nacional
- Nivel: Secundario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Contabilidad / Auditoría
- Estado: Graduado (Febrero 1980 hasta Diciembre 1985)
- Institución: Instituto Nuestra Señora de la Consolata
- Responsabilidades: Inicie y no pude seguir cursando por motivos laborales 2 años de ciencias económicas en la UNC de Mendoza
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Oficina > Word
- Nivel: Intermedio
- Puesto pretendido Empleado recursos humanos - con posibilidades de progreso
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Clima Laboral
- Tamaño Empresa (dotación): 500+
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
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Valores:
Respeto -
Compañerismo -
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Rubros:
- Construcción > Constructora
- Construcción > Constructora Industrial
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
- Ubicación: Argentina > Mendoza > Mendoza
16 Set. 2019 18:59 Hay una empresa interesada! PM CONSTRUCCIONES - Construccion
Sector/Rubro: Construcción > Constructora. Ubicación Cordoba > Ojo De Agua.
6 Set. 2016 19:59 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.
22 Ago. 2016 22:09 Fecha de Registración en Postularse.com
Sector/Rubro: Construcción > Constructora. Ubicación Cordoba > Ojo De Agua.
6 Set. 2016 19:59 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.
22 Ago. 2016 22:09 Fecha de Registración en Postularse.com
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