Analista En Rrhh en CBS SERVICIOS A EMPRESAS - (Servicios Petroleros)
Cargo: Analista
Antigüedad: 10 años 11 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación: Argentina > Neuquen > Neuquen
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Otros > Otro

Hombre 37 Años

Analista En Rrhh para CBS SERVICIOS A EMPRESAS

  • Jerarquía: Analista, desde Agosto 2015 hasta Actualidad
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Reclutamiento y selección de Personal. -Altas de afip. -Data entry. (Ingreso de empleado en sistema de gestión) -Confección de Legajos -Elaboración de contratos -Conocimiento de convenios 130/75 – 644/12 – 507/07 – 637/11. -Control de Exámenes pre ocupacionales. -Evaluaciones de Desempeño. -Control de novedades, e informes a sueldos. -Control y seguimiento de enfermedades -Denuncias en ART. -Manejo y control de licencias. -Certificados de trabajo a personal activo. -Certificación de servicios – SUSS -Certificados de trabajo bajo art. 80 -Notificaciones. -REdacción de cartas documentos. -Baja de Afip. -Atención ante reclamos del personal. -Armado de documentación para ser presentada en estudio auditor.
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxx

Analista En Rrhh para MUNICIPALIDAD

  • Jerarquía: Analista, desde Diciembre 2012 hasta Agosto 2015
  • Area: Administración del Personal
  • Sector > Rubro: Gobierno / Instituciones Públicas
  • Empleados a cargo: 30
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: -Coordinar el equipo de trabajo en tareas de atención al Público. -Fluida interrelación con el personal. -Control de novedades (Ausentismo - Presentismo) -Experiencia en Reclutamiento y selección de personal. -Ejecutar programas de fortalecimiento institucional basados en capacitación específica, talleres y jornadas -Coordinar las relaciones institucionales de la Municipalidad de Villa El Chocón. -Armado de agenda, pautas y salidas. -Control de servicios generales (maestranza, mantenimiento de las instalaciones). -Altas y bajas de AFIP. -Armado de cronogramas de Trabajo. -Manejo de Documentación (Edición, armado y manejo de notas - control de legajos –actas – expedientes – presupuestos – proyectos – memos internos). -Liquidación de Sueldo
  • Logros: Implementación de las normas SIGO
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxx

Técnico Superior En Rrhh

  • Nivel: Terciario
  • Area: Otros > Otro
  • Estado: En Curso (Marzo 2014 hasta Actualidad)
  • Institución: IFES

Inglés

  • Nivel Oral: Avanzado
  • Nivel Escrito: Avanzado

Herramientas De Oficina > Access

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Photoshop

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

  • Nivel: Avanzado
  • Puesto pretendido  Analista RRHH
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: Fútbol - viajes - fotografia - amigos - series tv
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 500+
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Capacitación - Vacaciones Adicionales -
  • Valores:  Compañerismo - Tolerancia -

  • Rubros: 
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
    • Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Petróleo
    • Transporte Y Logística > Aerolínea

  • Ubicación: Argentina > Neuquen > Neuquen
21 Dic. 2021 02:36 Hay una empresa interesada! CONSULTORA - Mauricio Abel Morales
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Rio Negro > General Roca.

22 Ago. 2016 13:15 Fecha de Registración en Postularse.com

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