Selección De Personal
en LQN ESPACIOS PARA CRECER
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(Estrategia)
Cargo: Supervisor / Encargado
Antigüedad: 10 años 7 meses
Area Laboral: Selección
Antigüedad: 10 años 7 meses
Area Laboral: Selección
Ubicación:
Argentina > Buenos Aires > Avellaneda
Idiomas:
Inglés
Area de Estudio: Otros > Otro
Mujer 46 Años
Selección De Personal para LQN ESPACIOS PARA CRECER
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Diciembre 2015 hasta Actualidad
- Area: Selección
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Estrategia
- Tamaño (dotación): 0-25
Coordinadora De Recursos Humanos para ESTUDIO CONTABLE SAIPE
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Abril 2013 hasta Noviembre 2015
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Contabilidad - Impuestos
- Remuneración (mensual): $15000
- Empleados a cargo: 4
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Proceso integral de selección de personal: desde el surgimiento de la necesidad interna hasta los trámites de ingreso. Elección de proveedores externos para reclutamiento y evaluación psicotécnica de candidatos. Reclutamiento online: redes sociales, portales de empleo. Implementación de programa de referidos. Contacto con universidades y centros de empleos regionales. Inducción del personal, coordinación de capacitaciones relacionadas al perfil del ingresante. Desarrollo e implementación de la encuesta de clima y presentación de resultados. Gestión de capacitaciones internas, externas y online. Gestión de eventos internos y externos: presentes para el personal y clientes. Gestión administrativa de recursos humanos: archivo, legajos, ART, medicina laboral. Remodelaciones de las oficinas y espacios comunes de trabajo Mejoras en la infraestructura de los espacios de trabajo Funciones de consultoría externa Reclutamiento y selección de personal para clientes del Estudio. Gestión de facebook, envío de newsletter a los clientes del estudio.
- Logros: Implementación de procesos, mejoras en las relaciones intersectoriales, mediante la estimulación de reuniones de equipo para la resolución de conflictos y procesos.
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Referencia: Xxxxx Xx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx Xxxxxxx Xxx
Analista De Recursos Humanos para VITALCAN
- Jerarquía: Analista, desde Octubre 2007 hasta Setiembre 2012
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Alimentos Balanceados
- Remuneración (mensual): $10000
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Composición y redacción de la misión, visión y valores de Vitalcan. Comunicación interna: cartelera, intranet. Proceso integral de reclutamiento y selección. Relevamiento y definición de perfil. Realización de entrevistas individuales. Coordinación de psicotécnicos y etapas medicas. Presentación de Informe sobre terna final y presentación de candidatos. Solicitud de referencias. Gestión de ingreso, contratación e inducción. Gestión de capacitación para ingresantes. Redacción de los contenidos institucionales para la intranet. Organización de eventos para los empleados, fiesta de fin de año. Armado, supervisión y corrección de los contenidos de carácter institucional destinados a los profesionales veterinarios y consumidores finales (broshures, vademecums, folletería, guías de cuidados, contenidos del blog y Facebook). Diseño e implementación de la nueva página web de la empresa www.vitalcan.com Gestión de programas y actividades de formación para los profesionales en conjunto con las Facultades de veterinaria de La Plata, Rosario y Tandil. (Ateneos, becas, cursos, charlas). Diseño, implementación y logística de los eventos para profesionales del rubro. Organización y puesta en marcha de jornadas de capacitación regionales junto a distribuidores. Contratación de disertantes, espacios, comunicación y promoción del evento. Evaluación resultados comerciales. Control presupuestario de eventos. Análisis, Gestión y contratación de pautas en revistas, radios y otros medios de acuerdo al segmento: Selecciones veterinarias, Vetmarket, Oh! My Dog. Radio Latina, Revista Caras. Gestión de proveedores de materiales para eventos. RSE: gestión de las donaciones a las asociaciones civiles Proyecto 4 patas (proteccionismo), Asociación Manuel González (Zooterapia).
- Logros: Organizar los procesos del área de recursos humanos. Redacción de la misión, visión y valores de la empresa. Rediseño de la actual web y sus contenidos.
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Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxx X Xxxxxxx Xx
Analista De Selección De Personal para EPEXO - EMBLUE
- Jerarquía: Analista, desde Noviembre 2006 hasta Octubre 2007
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Marketing Y Publicidad
- Remuneración (mensual): $5000
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: Responsable del proceso integral de selección interna y externa (clientes)
Analista De Recursos Humanos para AVH
- Jerarquía: Analista, desde Octubre 2005 hasta Noviembre 2006
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
- Remuneración (mensual): $2000
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Selección, administración de personal, logística de capacitaciones.
Licenciada En Relaciones De Trabajo
- Nivel: Universitario
- Area: Otros > Otro
- Estado: Graduado (Abril 1999 hasta Diciembre 2005)
- Materias Aprobadas: 29 de 29
- Promedio: 7,00
- Institución: Universidad de Buenos Aires (UBA)
Inglés
- Nivel Oral: Intermedio
- Nivel Escrito: Intermedio
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Oficina > Powerpoint
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Word
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Internet > Correo Electrónico
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Internet > Navegador De Internet
- Nivel: Avanzado
Herrameintas De Gestión > Bejerman
- Nivel: Basico
Herramientas De Dibujo Y Diseño > Core Draw
- Nivel: Basico
- Puesto pretendido Analista / Coordinador
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado: Full Time - Part-Time - Comercio / Partido -
- Hobbies/Pasatiempos: Viajas, nadar.
- Política: Clima Laboral
- Tamaño Empresa (dotación): 26-100
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Medicina Prepaga - Capacitación - Vacaciones Adicionales -
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Valores:
Respeto -
Superación -
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Rubros:
- Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca > Agricultura
- Arte, Cultura Y Esparcimiento > Museo - Galería De Arte
- Industria Y Manufactura > Cuidado Personal
- Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Avellaneda
18 Ago. 2016 19:44 Fecha de Registración en Postularse.com
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