Noelia 5
Hr & Talent Acquisition Spe... en HALO MEDIA - (Software - Sistemas)
Cargo: Analista
Antigüedad: 1 año 7 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación: Argentina > Mendoza > Villa Nueva De Guaymallen
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales

Mujer 37 Años

Abrir CV

Hr & Talent Acquisition Specialist para HALO MEDIA

  • Jerarquía: Analista, desde Noviembre 2023 hasta Junio 2025
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: -Gestión integral de procesos de Reclutamiento Endto- End para LATAM, EU, US e India (roles tech y notech). -Coordinación directa con Hiring Managers: definición de perfiles, planificación de entrevistas y estrategia de búsqueda. -Responsable de procesos de Onboarding, desde la creación de cuentas hasta reuniones de seguimiento durante los primeros 90 días Gestión de procesos de Offboarding y conducción de entrevistas de salida. -Coordinación del programa de referidos y relación con agencias externas.

Technical Recruiter para TRUENORTH

  • Jerarquía: Técnico, desde Noviembre 2021 hasta Noviembre 2023
  • Area: Selección
  • Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: -Gestión integral de procesos de Reclutamiento Endto- End para equipos internos y proyectos de staff augmentation en la industria Fintech. -Búsqueda activa de candidatos, conducción de entrevistas, coordinación de feedback con stakeholders y gestión de propuestas laborales. -Planificación y ejecución de procesos de onboarding para nuevos colaboradores. -Desarrollo y mantenimiento de una base de talentos estratégica para responder a futuras demandas de contratación.

It Talent Sourcer para MINDATA

  • Jerarquía: Analista, desde Mayo 2021 hasta Noviembre 2021
  • Area: Selección
  • Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: -Contrato a plazo fijo. -Sourcing de candidatos a través de LinkedIn. -Elaboración de reportes diarios. -Seguimiento de procesos de recruiting en etapas avanzadas.

It Recruiter para CONFIARH

  • Jerarquía: Analista, desde Febrero 2021 hasta Noviembre 2021
  • Area: Selección
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Reclutamiento de perfiles IT. Entrevistas. Confección de informes y postulación de candidatos. Modalidad Free Lance.
  • Logros: Ingreso de candidatos a las empresas clientes.

Jefa De Sector Housekeeping para HOTEL MENDOZA

  • Jerarquía: Jefe, desde Mayo 2015 hasta Noviembre 2017
  • Area: Hotelería
  • Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
  • Remuneración (mensual): $25000
  • Empleados a cargo: 10
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Jefa de housekeeping. Encargada general del sector desde la selección de personal, novedades de liquidación, confección de horarios de trabajo y descansos, distribución de tareas y control de la ejecución. Encargada de eventos empresariales y Gerente de turno del Hotel los fines de semana.
  • Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxx

Administrativa para SULPROM S.A.

  • Jerarquía: Empleado, desde Noviembre 2013 hasta Marzo 2015
  • Area: Administración
  • Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
  • Remuneración (mensual): $8000
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Cálculo de liquidaciones de vendedores, confección de informes, manejo de stock en sistema, activación de líneas, administración en general.
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Pasante De Recursos Humanos para YACOPINI TOYOTA

  • Jerarquía: Pasante, desde Abril 2012 hasta Agosto 2012
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Colaboración en selección de personal, armado y envío de novedades de liquidación, control de presentismo, administración de documentación.
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

En mi última experiencia como Jefa, pude aprender a ser competente en coordinación de equipos. Resolución de problemas diariamente, ya que la hotelería implica desempeñarse en un ambiente dinámico. También fue un desafío con grandes aprendizajes liderar un sector, con todo lo que eso significa. Actualmente, aprendiendo sobre Selección de perfiles IT y desempeñándome en modalidad Free Lance.

Lic. En Recursos Humanos

  • Nivel: Universitario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
  • Estado: Graduado (Febrero 2009 hasta Diciembre 2012)
  • Materias Aprobadas: 38  de 38
  • Promedio: 7,98
  • Institución: Universidad Champagnat (San Rafael - Godoy Cruz)
  • Responsabilidades: Tesis presentada en julio de 2013

Tec. En Ceremonial Y Protocolo

  • Nivel: Terciario
  • Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Relaciones Públicas
  • Estado: Abandonado (Febrero 2007 hasta Febrero 2008)
  • Materias Aprobadas: 4  de 25
  • Institución: Universidad del Aconcagua (UDA) (Mendoza)

Inglés

Estudios en Amicana y curso de conversación en Intercultural. Práctica del idioma a diario en mi última experiencia laboral.

Inglés

  • Nivel Oral: Avanzado
  • Nivel Escrito: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Otro

  • Nivel: Avanzado
  • Puesto pretendido  RRHH / Administración
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado: Full Time - Part-Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: Me parece importante aclarar que la pretensión salarial corresponde a un puesto full time, pero también me encuentro dispuesta a cubrir una posición part time.
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 26-100
  • Ambiente laboral: Formal

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
  • Valores:  Compañerismo - Superación -

  • Rubros: 
    • Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
    • Comercio > Agencia de Autos
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos

  • Ubicación: Argentina > Mendoza > Villa Nueva De Guaymallen
27 Marzo 2023 15:54 Hay una empresa interesada! ANDREU - Felipe Andreu e Hijos S.A.
Sector/Rubro: Transporte Y Logística > Camiones - Fletes. Ubicación Mendoza > Lujan De Cuyo.

4 Feb. 2021 09:45 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.

14 Junio 2017 11:29 Hay una empresa interesada! CHANDON ARGENTINA - Bodegas Chandon SA
Sector/Rubro: Industria Y Manufactura > Bodega. Ubicación Mendoza > Lujan De Cuyo.

19 Nov. 2013 15:28 Hay una empresa interesada! CARTELLONE - Jose Cartellone Construcciones Civiles SA
Sector/Rubro: Construcción > Constructora. Ubicación Mendoza > Maipu.

29 Ago. 2013 08:21 Hay una empresa interesada! CONSULTORA RAGA - RAGA S.R.L.
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.

8 Mayo 2013 16:13 Fecha de Registración en Postularse.com

Realiza un Test de Personalidad escogiendo aquellas imágenes con las que te sientes más identificado y en sólo 15 minutos podrás:

  • Descubrir tus rasgos de personalidad.
  • Tu desempeño como Subordinado, Colega y Líder.
  • Tus principales factores de Estrés.
  • Tu Rol dentro de un Equipo de trabajo.

Los resultados te permitirán estar mejor preparado para un futura entrevista. Anímate a descubrir tu personalidad y tu potencial.