Experto Pymes para INDEPENDIENTE

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Octubre 2016 hasta Actualidad
• Area: Dirección
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Sistemas
• Remuneración (mensual): $35000
• Empleados a cargo: 4
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades:  E Participando como Experto Generalista en el Programa de Asistencia Técnica de la Secretaria de Emprendedores y de la pequeña y mediana empresa del Ministerio de Producción.
• Logros: Asistiendo a las MIPYMES transmitiéndoles conocimiento práctico en la aplicación de soluciones y brindándoles asistencia técnica y/o servicios profesionales a los fines de su capacitación y acompañamiento en la aplicación de herramientas tales como desarrollo de mercados, gestión empresarial, diseño y mejora de la productividad, transferencia de tecnologías entre otros.

Gerente De Proyectos Y Servicios para PROMINENTE SA ( GRUPO ROGGIO )

• Jerarquía: Gerente, desde Enero 2008 hasta Marzo 2015
• Area: Tecnología / Sistemas
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Sistemas
• Remuneración (mensual): $30000
• Empleados a cargo: 20
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: A cargo de establecer un nexo de comunicación entre la alta administración y los gerentes de proyectos de tal forma de alinearlos con las estrategias de negocio de la empresa. Desarrollar e implementar los métodos, procesos y medidas de evaluación que aseguren el cumplimiento de la metodología adoptada ( PMI ). Investigación y análisis de las mejores prácticas. Generar y mantener los tableros de proyectos y servicios con las métricas de control correspondiente a fin de lograr el cumplimiento de los objetivos de los proyectos y servicios en términos de alcance, tiempo, costo y calidad.
• Logros: 1) Implementación de la PMO en la empresa.. 2) Procedimientos de Gestión por tipo, Proyectos y Servicios, adecuados a la necesidad del negocio. 3) Reducción de la exposición de riesgos frente a clientes por la exposición temprana de las desviaciones. 4) Formación de especialistas en Gestión de Proyectos y Servicios. 5) Generación de métricas de desempeño del trabajo que permiten determinar la capacidad y madurez de gestión como base de futuras mejoras. 6) Generación del tablero único de proyectos y servicios de la empresa. 7) Gestión del Outsourcing Monedero para el cliente VISA Argentina. Procesamiento de la tarjeta Monedero.
• Referencia: Xxxxxx Xxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Gerente De Outsourcing ( Gerencia De Sistemas ) para PROMINENTE SA ( GRUPO ROGGIO )

• Jerarquía: Gerente, desde Enero 2006 hasta Diciembre 2007
• Area: Tecnología / Sistemas
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Sistemas
• Remuneración (mensual): $20000
• Empleados a cargo: 100
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades:  E A cargo del Gerenciamiento y Operación del departamento de Sistemas del cliente. Responsable del buen funcionamiento de las aplicaciones implementadas en la Unidad Estratégica de Negocio asignada (Benito Roggio e Hijos SA – Metrovias SA). Conociendo, administrando y satisfaciendo las necesidades actuales y futuras de los usuarios. Dándoles un solución satisfactoria en tiempo y forma.
• Logros: 1) Reorganización del área de Sistemas de las empresas clientes. 2) Generación del los planes de Sistemas que aseguren la continuidad y crecimiento del negocio.
• Referencia: Xxxxxx Xxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Líder De Proyecto para BANCO DE CORDOBA

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Abril 2003 hasta Diciembre 2005
• Area: Liderazgo de Proyecto
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
• Empleados a cargo: 10
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Realizando tareas de mantenimiento y nuevos desarrollos sobre el Sistema SIBA instalado en la entidad.. Responsable de la actualización de la base de clientes
• Logros: 3) Estabilización y consistencia de la base de clientes. 4) Generación de interfaces para la generación de información al BCRA
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Líder De Proyectos para TELECOM PERSONAL

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Junio 1998 hasta Noviembre 2002
• Area: Liderazgo de Proyecto
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
• Remuneración (mensual): $3000
• Empleados a cargo: 20
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Estando a cargo del mantenimiento y nuevos desarrollos de los Módulos de Intercambios: CPP (Calling Party Pays): Fijo – Movil Movil - Movil (CPP Total ) ROAMING ( incollect – outcollect ): Nacional. Red TDMA : Formato CIBER Internacional Red TDMA : Formato CIBER Red GSM : Formatos CIBER y TAP2 MULTICARRIER: SPD – Selección por discado. SPS - Selección por suscripción. del Sistema de Comercialización..
• Logros: Análisis, desarrollo e implementación del primer plan comercial Inter.-compañías : Plan Grupo Familia Telecom.. Clonación de los sistemas informáticos de la prestadora Miniphone. Integración de los grupos de sistemas en producción de Amba y Norte. Análisis, desarrollo e implementación del formato de intercambio TAP2, para el intercambio del trafico de llamadas en la red GSM. Análisis, desarrollo e implementación de la matriz de trafico integral
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Consultor Sr. para DISTRIBUIDORA DE GAS DEL CENTRO - ECOGAS

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Junio 1996 hasta Mayo 1998
• Area: Tecnología / Sistemas
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Gas
• Remuneración (mensual): $1500
• Empleados a cargo: 8
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Responsable del mantenimiento y nuevos desarrollos del Sistema de Comercialización
• Logros: Análisis, desarrollo e implementación de la operatoria de débito automático para el sistema de facturación.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Jefe De Centro De Cómputos Regional Cordoba para BANCO BISEL

• Jerarquía: Jefe, desde Noviembre 1993 hasta Abril 1996
• Area: Tecnología / Sistemas
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
• Remuneración (mensual): $1200
• Empleados a cargo: 20
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Estando a cargo del control y mantenimiento de los sistemas vigentes del banco de origen. Como así también de los sistemas existentes en la Centralizadora de Valores e Impuestos Córdoba.
• Logros: Integración de los sistemas originarios de Banco Meridional a los nuevos sistemas de Banco Bisel.
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Metodología Agil

2014 – GHD Consultores - CURSO CAPACITACION SCRUM.

Curso De Liderazgo Con Herramientas De Coaching Y Programacion Neurolinguistica ( Pnl ).

2013 - Consultora Tiempo Real

Jornada Internacional De Direccion De Proyectos - Tour Cono Sur.

2011 - Project Management Institute

Acreditacion Cmmi Nivel 3 ( Desarrollo De Producto ) .

2011 - Consultora Liveware

Taller De Formulacion Estrategica.

2011 - Consultora CICMAS

Taller De Capacitacion Gerencial Trabajo En Equipo, Comunicacion Y Liderazgo.

2009 - Consultora Whalecom

Curso Capacitacion Cliente Interno

2004 – CePAO Centro para el aprendizaje en organizaciones

Taller De Administracion De Proyectos

2004 – BDO Becher, Lichtenstein & Asociados

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Project

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Intermedio