Jefe De Administración De P... en YPF SA - (Petróleo)
Cargo: Jefe
Antigüedad: 13 años 3 meses
Area Laboral: Administración del Personal
Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Villa Ballester
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales

Hombre 56 Años

Jefe De Administración De Personal para YPF SA

  • Jerarquía: Jefe, desde Abril 2013 hasta Actualidad
  • Area: Administración del Personal
  • Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Petróleo
  • Remuneración (mensual): $75000
  • Empleados a cargo: 30
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: - Administración de beneficios de medicinas prepagas, cuentas bancarias, guardería. - Informes mensuales de gestión - Administración de legajos del personal. - Tramites de altas y bajas de empresas en organismos de fiscalización. - Atención de inspecciones previsionales, laborales y pericias judiciales - Atención de temas previsionales
  • Logros: Implementación de herramientas informaticas de gestión para mejora de proceso de ingresos de personal

Jefe De Administración De Personal para SA LA NACIÓN

  • Jerarquía: Jefe, desde Julio 2003 hasta Abril 2013
  • Area: Administración del Personal
  • Sector > Rubro:  /
  • Remuneración (mensual): $26000
  • Empleados a cargo: 4
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: - Responsable de la nómina y administración de personal de 1500 empleados - Líder del proyecto de implementación de SAP Payroll - Administración de beneficios de medicinas prepagas, cuentas bancarias, guardería. - Desarrollo de intranet de Administración de Personal con el fin de promover la autogestión de trámites administrativos - Cargas Sociales, cargas sindicales y provinciales - Atención de consultas del personal sobre temas relacionados a sueldos, previsionales y beneficios. - Informes mensuales de gestión de nómina. - Contabilización de nómina - Administración de legajos del personal. - Gestión de accidentes de trabajo y relación con la ART - Acuerdos de desvinculación - Tramites de altas y bajas de empresas en organismos de fiscalización. - Atención de comisión interna en temas inherentes a la liquidación de nómina y tramites administrativos. - Colaboración con el área de Relaciones Laborales en negociación colectiva - Atención de inspecciones previsionales, laborales y pericias judiciales - Participación en el área de Compensaciones
  • Logros: Implementación SAP HR

Jefe De Administración De Personal para CARREFOUR

  • Jerarquía: Jefe, desde Setiembre 1997 hasta Julio 2003
  • Area: Administración del Personal
  • Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
  • Empleados a cargo: 20
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: - Coordinación de un equipo centralizado de 20 personas con el objetivo de liquidar, contabilizar y pago de cargas sociales de una nómina de 17.000 empleados distribuidos en todo el país - Atención a empleados sobre temas inherentes a sueldos, previsiones y conflictos laborales en locales de venta. - Gestión de régimen disciplinario. - Control del articulo 30 LCT sobre empresas mercerizadas que proveen personal para desarrollo de tareas en locales de venta. - Administración de personal centralizada en beneficio de medicinas prepagas, Asignaciones familiares, legajos del personal, accidentes de trabajo y control de ausentismo - Supervisión y auditoria de administración de personal de locales de venta. - Reuniones en Sede Central y visitas a todo el país. Capacitación del personal con orientación a la polifuncionalidad del sector. - Atención de comisión interna en temas referidos a reclamos sobre temas laborales, previsionales y sueldos. - Representante legal de la empresa en inspecciones y juicios en todo el país. - Líder del proceso de fusión de funciones de Recursos Humanos de Casa Lozano S.A. (Jujuy) y Supermercados Norte S.A. - Líder de procesos de unificación en procedimientos administrativos y de liquidación de haberes en procesos de fusiones y adquisiciones. - Responsable del departamento de control de gestión de Recursos Humanos desarrollando todos los informes dirigidos a la Dirección General.
  • Logros: Fusión de equipos de diferentes empresas, unificación de sistema de gestión de liquidación

Administración de Personal Liquidación de Haberes Administración de Compensaciones y estructuras Relaciones Laborales

Licenciado En Relaciones Del Trabajo

  • Nivel: Universitario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
  • Estado: Graduado (Marzo 1995 hasta Junio 2001)
  • Materias Aprobadas: 36  de 36
  • Promedio: 7,21
  • Institución: Universidad de Buenos Aires (UBA)

Master En Dirección Estratégica De Recursos Humanos Uces

Inglés

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Sap

  • Nivel: Avanzado
  • Puesto pretendido  Jefe o gerente
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: Running
  • Política: Remuneración - Beneficios
  • Tamaño Empresa (dotación): 500+
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Capacitación - Medicina Prepaga - Vacaciones Adicionales -
  • Valores:  Respeto - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Medios Y Comunicación > Diarios - Revistas
    • Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Petróleo
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos

  • Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Villa Ballester
24 Enero 2018 12:29 Hay una empresa interesada! CARTELLONE - Jose Cartellone Construcciones Civiles SA
Sector/Rubro: Construcción > Constructora. Ubicación Mendoza > Maipu.

22 Dic. 2016 18:52 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.

9 Ago. 2016 09:15 Hay una empresa interesada! CENCOSUD - Cencosud S.A
Sector/Rubro: Comercio > Supermercado - Retail. Ubicación Buenos Aires > Martinez.

6 Ago. 2016 19:49 Fecha de Registración en Postularse.com

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