Hombre 55 Años
APRENDIZAJE: Compromiso por la función asignada, Trabajar por objetivos, Entender el negocio de la empres, Toma de decisiones, Controlar estructura de costos. RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS: Solución de temas gremiales a través del dialogo, Solución de temas técnicos en obras evaluando, prioridades, costos, objetivos a cumplir, Reducción de personal evaluando desempeño y compromiso.