Prevencionista Ambiental
en GOLDCORP
-
(Minería)
Cargo: Técnico
Antigüedad: 1 año 7 meses
Area Laboral: Medio Ambiente
Antigüedad: 1 año 7 meses
Area Laboral: Medio Ambiente
Ubicación:
Argentina > Santa Cruz > Rio Gallegos
Idiomas:
Inglés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Medio Ambiente
Hombre 41 Años
Prevencionista Ambiental para GOLDCORP
- Jerarquía: Técnico, desde Octubre 2014 hasta Mayo 2016
- Area: Medio Ambiente
- Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Minería
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Confección de informes de incidentes ambientales, seguimiento y cierre de eventos ambientales. Capacitación a personal de temáticas ambientales. Inspecciones a campo a contratistas, seguimiento y cierre de desvios
Supervisor De Medio Ambiente para TRANS ECOLOGICA
- Jerarquía: Técnico, desde Julio 2012 hasta Julio 2014
- Area: Medio Ambiente
- Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
- Remuneración (mensual): $15000
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Verificación de cumplimiento de sistemas de gestión integrado.
Responsable De Medio Ambiente para COMPAÑIA AMERICANA DE TRANSMISION ELECTRICA SA
- Jerarquía: Técnico, desde Junio 2011 hasta Junio 2012
- Area: Otra
- Sector > Rubro: Construcción / Arquitectura - Ingeniería
- Remuneración (mensual): $8000
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Cumplimiento de sistema de gestión ambiental y normativas ambientales.
Evaluación De Estudios De Impacto Ambiental, Según Ley Provincial 2658. para SUBSECRETARÍA DE MEDIO AMBIENTE
- Jerarquía: Pasante, desde Febrero 2008 hasta Diciembre 2009
- Area: Pasantía / Trainee
- Sector > Rubro: Gobierno / Instituciones Públicas
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS NATURALES NO RENOVABLES Y DIRECCIÓNDE CALIDAD AMBIENTAL (2008–2009). SUBSECRETARÍA DE MEDIO AMBIENTEJEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS. Ejecución de procedimientos administrativos correspondientes a la Evaluación de Impacto Ambiental según la ley Provincial Nº 2.658. En calidad de Pasante.
Realización de inspecciones campo. Confección de procedimientos internos de gestión ambiental. Realización de tramites administrativos de habitaciones ambientales. Realización de auditorias internas de gestión de sistemas integrados. Verificación del cumplimiento de normativas ambientales vigentes.
Máster En Gestión Y Auditorías Ambientales
- Nivel: Master
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Medio Ambiente
- Estado: Graduado (Agosto 2011 hasta Enero 2014)
- Materias Aprobadas: 16 de 16
- Promedio: 9,00
- Institución: Universidad Europea Miguel de Cervantes
Ingeniero En Recursos Naturales Renovables
- Nivel: Universitario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Medio Ambiente
- Estado: Graduado (Febrero 2003 hasta Octubre 2010)
- Materias Aprobadas: 36 de 36
- Promedio: 7,00
- Institución: Universidad Nacional de la Patagonia Austral (UNPA)
Auditor Interno Iso 14001:2004; 9001:2008 Y Ohsas 18801:2007
Introducción A La Norma Iso 14001:2015.
Universidad tecnológica nacional buenos aires.
Inglés
- Nivel Oral: Basico
- Nivel Escrito: Basico
Herramientas De Oficina > Word
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Powerpoint
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Avanzado
- Puesto pretendido Responsable de area
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si
- Horario de trabajo deseado: Full Time - Part-Time - Regimen Especial (rotativos) -
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Clima Laboral
- Tamaño Empresa (dotación): 500+
- Ambiente laboral: Formal
- Beneficios: Medicina Prepaga - Ropa Trabajo - Capacitación -
-
Valores:
Respeto -
Compañerismo -
-
Rubros:
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Calidad - Medio Ambiente
- Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Petróleo
- Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Servicios Petroleros
- Ubicación: Argentina > Santa Cruz > Rio Gallegos
12 Julio 2016 21:06 Fecha de Registración en Postularse.com
Realiza un Test de Personalidad escogiendo aquellas imágenes con las que te sientes más identificado y en sólo 15 minutos podrás:
- Descubrir tus rasgos de personalidad.
- Tu desempeño como Subordinado, Colega y Líder.
- Tus principales factores de Estrés.
- Tu Rol dentro de un Equipo de trabajo.