Gerente General en BAKER HUGHES - (Servicios Petroleros)
Cargo: Gerente General / CEO
Antigüedad: 10 meses
Area Laboral: Gerencia / Dirección General
Ubicación: Argentina > Mendoza > Las Heras
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Economía

Hombre 62 Años

Gerente General para BAKER HUGHES

  • Jerarquía: Gerente General / CEO, desde Enero 2013 hasta Noviembre 2013
  • Area: Gerencia / Dirección General
  • Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
  • Remuneración (mensual): $110000
  • Empleados a cargo: 250
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: REPRESENTANTE LEGAL, GERENTE MARKETING Y LIDER DE VENTAS DE BHIO DEL PERU
  • Logros: INTRODUCIR NUEVOS PRODUCTOS EN LAS OPERACIONES DE LA SELVA PERUANA. CONSOLIDAR EQUIPO DE VENTAS DE LA CIA. DESARROLLO DE NUEVAS ESTRATEGIAS.
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxx

Gerente Operaciones para BAKER HUGHES DE COLOMBIA

  • Jerarquía: Gerente, desde Setiembre 2012 hasta Enero 2013
  • Area: Dirección
  • Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
  • Remuneración (mensual): $98000
  • Empleados a cargo: 38
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: A CARGO DE LAS OPERACIONES DE PERFORACION Y PROVISION DE HERRAMIENTAS Y RESPONSABLE DE LA PLANTA DE REPARACIONES DE BROCAS EN BOGOTA.
  • Logros: MEJORAR PROCESO DE REPARACION, DISMINUIR NIVELES DE COSTOS Y MEJORA EN LOS PROCESOS DE PROVISION DE HERRAMIENTAS EN TIEMPO Y FORMA.
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxx Xxx X Xxxxxxxxxx

Gerente De Cuentas Corporativo para BAKER HUGHES DEL PERU

  • Jerarquía: Gerente, desde Marzo 2009 hasta Setiembre 2012
  • Area: Dirección
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Marketing Y Publicidad
  • Remuneración (mensual): $90000
  • Empleados a cargo: 5
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: A CARGO DE TODOAS LAS CUENTAS DE CIAS QUE OPERAN EN LA SELVA PERUANA. LIDER DE MARKETING.
  • Logros: GANAR DOS DE LAS LICITACIONES MAS IMPORTANTES DE LA EMPRESA EN PLUSPETROL.
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxx

Gerente Marketing para BAKER HUGHES DEL PERU

  • Jerarquía: Gerente, desde Mayo 2007 hasta Marzo 2009
  • Area: Desarrollo de Negocios
  • Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
  • Remuneración (mensual): $84000
  • Empleados a cargo: 6
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: DESARROLLAR Y ORGANIZAR LA LINEA DE PRODUCTOS DE BROCAS PARA PERU. DESARROLLO DE PERSONAL
  • Logros: GENERACION DE UN EQUIPO DE MARKETING. GESTION DE MEJORAS DE NIVELES DE RENTABILIDAD SUPERIORES AL 55%. GANAR NUEVOS NEGOCIOS Y TENDERS
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxx Xxxxxxx

Gerente De Area para BAKER HUGHES DE MEXICO

  • Jerarquía: Gerente, desde Febrero 2003 hasta Mayo 2007
  • Area: Marketing
  • Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
  • Remuneración (mensual): $83000
  • Empleados a cargo: 45
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: MEJORAR E INCREMENTAR EL MARKET SHARE DE LA EMPRESA. OPTIMIZAR RENTABILIDAD DE LOS CONTRATOS.
  • Logros: DESARROLLO DE EQUIPO DE TRABAJO. GANAR PROYECTOS DE PERFORACION EN POZA RICA Y REYNOSA.
  • Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx X Xx Xxxxxxxx

Representante De Marketing-Team Lider para BAKER HUGHES DE ECUADOR

  • Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Enero 2000 hasta Febrero 2003
  • Area: Desarrollo de Negocios
  • Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
  • Remuneración (mensual): $71000
  • Empleados a cargo: 8
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: LIDERAR LINEA DE PRODUCTOS. CAPACITACION DE PERSONAL. INCLUSION DE NUEVOS PRODUCTOS DE ALTA TECNOLOGIA EN MERCADO ECUATORIANO.
  • Logros: GANAR 45% MARKET SHARE. INCREMENTAR RENTABILIDAD DEL NEGOCIO EN UN 10%. DESARROLLO Y CAPACITACION DE NUEVOS PROFESIONALES.
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxx Xxxxxxxxx

Coordinador De Operaciones Y Tecnico En Ventas para BAKER HUGHES DE MEXICO

  • Jerarquía: Técnico, desde Marzo 1997 hasta Enero 2000
  • Area: Comercial
  • Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
  • Remuneración (mensual): $35000
  • Empleados a cargo: 13
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: DESARROLLAR LOS PROYECTOS DE PERFORACION DEL NORTE DE MEXICO. SOPORTE TECNICO. CAPACITACION DE PERSONAL.
  • Logros: GANAR NUEVOS NEGOCIOS. INCREMENTAR EN UN 40% LOS INGRESOS DEL AREA. DESARROLLO DE NUEVO PERSONAL.
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxx Xxxxxxx

Representante De Ventas para BAKER HUGHES DE ARGENTINA

  • Jerarquía: Técnico, desde Febrero 1995 hasta Marzo 1997
  • Area: Comercial
  • Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
  • Remuneración (mensual): $21000
  • Empleados a cargo: 2
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: ATENDER VENTAS Y COMERCIAL REGION CUYO
  • Logros: MEJORAR RENTABILIDAD DEL NEGOCIO. CAPTURAR NUEVOS PROYECTOS DE PERFORACION EN MALARGUE.
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxx Xxxxxxx

GENERE HABILIDADES COMO DESARROLLO DE ESTRATEGIAS DE VENTAS, GESTION Y OPTIMIZARON DE PROCESOS, CAPACITACION DE PERSONAL. OPTIMIZE EL MANEJO DE PERSONAL CON DIFERENTES IDIONSINCRACIAS Y CULTURAS. PARA CASOS DIFICILES O SITUACIONES COMPLICADAS, SIEMPRE ME HE APOYADO EN MIS SUPERIORES, PERSONAL CON EXPERIENCIA Y EL BUEN SENTIDO COMUN. LAS SITUACIONES MAS COMPLICADAS SIEMPRE FUERON TRATAR CON CLIENTES DE HABLA INGLES (AMERICANOS Y ALEMANES) DONDE LAS EXPERIENCIAS Y CULTURAS GENERABAN UNA DIFERENCIA DE TRATO Y PERSPECTIVAS DEL NEGOCIO. SUPERE ESA BARRERA GRACIAS A LA CREATIVIDAD Y LAS BUENAS RELACIONES QUE GENERABA CON LOS CLIENTES, REALIZANDO EVENTOS SOCIALES TALES COMO ASADOS Y FIESTAS SOCIALES PARA ELLLOS Y SUS FAMILIARES.

Contador Publico

  • Nivel: Universitario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Economía
  • Estado: Abandonado (Febrero 1985 hasta Enero 1990)
  • Promedio: 6,00
  • Institución: Universidad del Aconcagua (UDA) (Mendoza)
  • Responsabilidades: CURSADO COMPLETO DE LA CARRERA EN UNIVERSIDAD DEL ACONCAGUA

Inglés

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Audio Y Video > Otro

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Photoshop

  • Nivel: Basico
  • Puesto pretendido  GERENCIA O LIDER DE MARKETING
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time - Part-Time - Regimen Especial (rotativos) -
  • Hobbies/Pasatiempos: DEPORTE, VIDEOS Y FOTOS
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 26-100
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Capacitación - Medicina Prepaga - Gimnasio / Membresía Clubes -
  • Valores:  Respeto - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Marketing Y Publicidad
    • Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Petróleo
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Estrategia

  • Ubicación: Argentina > Mendoza > Las Heras
10 Ago. 2017 17:35 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.

11 Julio 2016 16:51 Fecha de Registración en Postularse.com

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