Cajero / Administrativo para CARMAX NOA

• Jerarquía: Empleado, desde Enero 2015 hasta Actualidad
• Area: Tesorería
• Sector > Rubro: Comercio / Agencia de Autos
• Tamaño (dotación): 0-25

Cajero / Administrativo para TARJETA SUCREDITO

• Jerarquía: Empleado, desde Enero 2013 hasta Diciembre 2013
• Area: Tesorería
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Tarjeta de Crédito
• Remuneración (mensual): $7300
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Cargo: Cajero Función: Apertura y cierre de caja, transferencia de caja, ingresos y egresos varios, reporte de planillas, cobro de resúmenes, emisión y pago de préstamos, emisión y cobro de cancelaciones anticipadas, pago de cheques y efectivo a comercios, cobro de clientes pasivos, ingreso de gestiones realizadas a clientes, solicitud de actualización de cheques de comercios a casa central, presentación de autorizaciones de compras de comercios, Cargo: Atención al público (ATP) Función: Alta, baja y modificación de cuentas, consulta integral (estado de cuenta y plástico), ampliación de márgenes, alta y baja de adicional, actualización de datos de clientes, cancelación anticipada para la liberación de márgenes, liquidación de clientes, préstamos en efectivo, ingreso, seguimiento y baja de reclamos, carga de solicitudes para tarjetas nuevas, activación y reemplazo de tarjetas, emisión de resúmenes, venta de productos de la empresa (tarjeta sucrédito, préstamos, débitos, seguros, revistas, etc.) seguimiento de mora, llamados telefónicos para ofrecimientos de productos o cobro de cuentas en mora, ingreso de refinanciaciones, etc. Cursos realizados en la empresa: • Modelo de atención • Retención de clientes • Manejo de objeciones • Consulta integral • Seguimiento de plásticos • Mantenimiento de cuentas • Refinanciaciones • Datos estadísticos – Contac Suite • Actualización de datos – ABM
• Logros:  A pesar de no ser mi función o responsabilidad dentro de la empresa pude contribuir a que se lograsen los objetivos comerciales de la misma. Cabe resaltar que esto se logro gracias al trabajo en equipo de la sucursal.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxx Xxxxxxxx
  

Cajero / Tesorero para BANCO MACRO SA

• Jerarquía: Empleado, desde Julio 2006 hasta Junio 2012
• Area: Tesorería
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
• Remuneración (mensual): $12000
• Empleados a cargo: 5
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Cargo: Cajero Función: Recepción de depósitos, pago de extracciones y cheques, cobro de servicios y boletas de cobranzas, pago de jubilaciones, cobro del sistema AFIP – autónomos, monotributo, aportes, art., etc. – depósitos con cheques, valores al cobro, compra-venta de dólares y euros, cobro de tarjetas de créditos, cobro y pago de sentencias judiciales, constitución, renovación y pago de certificados de plazos fijos, transferencias entre bancos y entre múltiples ctas., emisión y pago de giros, transferencias del exterior, cobro y pago de préstamos, registración de ingresos y egresos por operaciones varias, balanceo de las operaciones de la TAS. (Terminal de Auto Servicio), cierre del sistema de la TAS., apertura de sobres, control de los depósitos (efectivo o cheques), pago de resúmenes de tarjetas de crédito (efectivo o cheques), presentación de cupones de comercio, validación o modificación de las operaciones realizadas, emisión de planillas e ingreso contable. Cargo: Tesorero Función: Abrir la Suc. de acuerdo a las medidas de seguridad, efectuar el procedimiento de inicio del día, cierre de caja y cierre de Suc., apertura del tesoro, distribución de latas y efectivo a los cajeros; registrar, consultar y controlar el intercambio de efectivo entre cajeros, trasladar el saldo que el cajero atesora en su lata al cierre del día, como saldo de apertura del día siguiente; alertar al cajero y al supervisor cuando el saldo de efectivo de cada caja ha excedido el definido para el tipo de caja normal y tipo de caja minitesoro, según corresponda; consultar el efectivo por tipo de caja por cada una de las cajas y por monedas; autorizar operaciones de acuerdo a los niveles de supervisión cuando su monto excede las facultades del cajero, autorizar reversos de operaciones, recepción y control de la latas de los cajeros al finalizar la jornada laborar, resguardo de efectivo existente de toda la suc., en la bóveda; verificar el monto de efectivo existente en la suc. según el encaje de la suc. y el limite asegurado, tomar las previsiones para contar con efectivo suficiente para la operatoria diaria, coordinar la oportunidad de traslados de efectivo a fin de minimizar sus costos y optimizar su manejo y disponibilidad, solicitar y enviar remesas; balanceo, apertura y recarga de cajeros automáticos (ATM), control de efectivo remanente en cajeros automáticos, control de depósitos realizados, informe a Banelco sobre diferencias ocurridas, ingreso contable de las operaciones; administración de libros de apertura y cierre de la suc., libro de balanceo de cajeros automáticos, libro de actas; entrega, destrucción y registración de tarjetas retenidas, ingreso y custodia de documentos; etc. Cursos realizados en la empresa: • Introducción a la actividad bancaria • Documentos para el pago • Detección de billetes falsos • Proyecto e-flow (gestión de fluidos de personas) • Sistema Branch • Sistema COE (Control Optimo de Efectivo) • Taller sobre prevención de fraudes bancarios • Cobranza con deuda publicada y pago previo • Cheques cancelatorios • Manejo de efectivo • Administración del tiempo • Administración y Balanceo de Terminales de Autoservicio (TAS) • Calidad • Controles internos • Base de datos de clientes • Seguridad física • Gestión comercial I • Prevención de lavado de dinero y FT. V2010 • Remedy
• Logros: El logro más importante que tuve fue superarme a mi mismo; gracias al esfuerzo y empeño en mi trabajo pude ser reconocido por mis superiores y tenido en cuenta como reemplazo natural del tesorero en caso de ausencia, lo cual es muy valorable dentro de mi sector en el banco.
• Referencia: Xxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
  

Manejo De Caja Y Dinero

Introducción a la actividad bancaria. Documentos para el pago. Detección de billetes falsos. Proyecto e-flow (gestión de fluidos de personas). Sistema Branch. Sistema COE (Control Optimo de Efectivo). Taller sobre prevención de fraudes bancarios.

Atención Al Cliente

• Modelo de atención • Retención de clientes • Manejo de objeciones • Consulta integral • Seguimiento de plásticos • Mantenimiento de cuentas • Refinanciaciones • Datos estadísticos – Contac Suite • Actualización de datos – ABM

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

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• Nivel: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Intermedio

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• Nivel: Basico

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Basico

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• Nivel: Basico