Psicóloga Laboral para BPO CONTACT CENTER - APEX AMÉRICA - ÁREA DE RRHH: RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL.

• Jerarquía: Empleado, desde Enero 2017 hasta Enero 2018
• Area: Telecomunicaciones
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Me desempeñé en tareas inherentes a Procesos de reclutamiento masivo de personal, realizando el filtrado de currículums y entrevistas telefónicas a los candidatos. Llevando a cabo la preselección de perfiles para cubrir puestos de Representantes de atención al cliente para diferentes cuentas: Telecom, Claro, Fibertel, Visa, Naranja etc. Además me desempeñé en el Área de Selección externa de personal, en búsquedas para cubrir puestos de Staff, entre ellos: Asistentes de Calidad y Training, Jefe de Piso/Asistente de control de Operaciones, Supervisores y Jefes de Call Center; llevando a cabo la preselección de curriculums, evaluación de dichos perfiles y entrevistas telefónicas. Conjuntamente me encargué de la solicitud de Referencias laborales de los postulantes y de la confección de los respectivos informes. En ocasiones participé en la aplicación de Psicotécnicos en instancias de entrevistas individuales. Posteriormente me ocupé de coordinar el resto de las etapas del Proceso de los candidatos seleccionados: exámenes médicos, confección de legajos y firma de contrato. Asimismo llevé a cabo las funciones mencionadas anteriormente en Procesos de traspaso masivo de personal proveniente de otra Empresa del rubro. Además me desempeñé conjuntamente con la Analista de Calidad en Procesos de evaluación del material proveniente de Consultoras externas: Entrevistas, Psicotécnicos, etc; aplicados a los candidatos durante el Proceso de selección, para determinar si los mismos estaban en condiciones de avanzar a la etapa final del mismo.

Psicóloga para "SECRETARIA DE LUCHA CONTRA LA VIOLENCIA A LA MUJER Y LA TRATA DE PERSONAS". MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS. GOBIERNO DE LA PROVINCIA DE CORDOBA.

• Jerarquía: Empleado, desde Agosto 2014 hasta Enero 2016
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades:  Me desempeñé como Psicóloga, entre las funciones del Puesto: Trabajo interdisciplinario: Equipos Técnicos conformados por Abogados, Psicólogas y Trabajadoras Sociales. Intervención en Operativos policiales conjuntamente con la Policía de la Provincia, Gendarmería Nacional Argentina, AFIP, Ministerio de Trabajo de la Nación y la Dirección Nacional de Migraciones. Participación en reuniones de la “Comisión Provincial de Trata de Personas” como modo de socializar acciones llevadas a cabo y planificar nuevas estrategias a seguir con distintas instituciones. Intervención y asistencia en el Refugio 8 de Marzo. Objetivo: Garantizar la protección y la Asistencia integral de las personas que han sido víctimas de esta problemática que se encuentren en el territorio de la Provincia de Córdoba, brindando asistencia Psicológica, acompañando a las mismas en la totalidad del proceso de restitución de derechos, conforme con los principios e instrumentos internacionales de Derechos Humanos. Articular con diferentes instituciones estatales y no estatales. Implementar políticas tendientes a la re-vinculación familiar, social y laboral. Garantizar el acceso a la educación y a la salud. Promover la autonomía socioeconómica y el acceso a la justicia - Contestación de Oficios judiciales, acompañamiento a víctimas en el Proceso judicial. Seguimientos prolongados en el tiempo a víctimas de Trata de personas. Capacitaciones en toda la Provincia de Córdoba en torno al delito de la Trata de Personas con fines de Explotación Sexual y/o Laboral, etc.

Licenciada En Psicología para AGENCIA DE PROMOCIÓN DEL EMPLEO Y FORMACIÓN PROFESIONAL.

• Jerarquía: Empleado, desde Abril 2014 hasta Agosto 2014
• Area: Selección
• Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: El objetivo del Programa: inclusión social de jóvenes entre 14 y 24 años, en situación de vulnerabilidad laboral, educativa y social de la Provincia de Córdoba. Mi rol como gestora Laboral: Contactar empresas para que el joven beneficiario del programa pueda llevar a cabo su práctica laboral en la misma. Organizar entrevistas con los posibles candidatos y realizar un seguimiento del desempeño laboral una vez que el joven inicia su práctica.

Licenciada En Psicología para RM CONSULTORA: GESTIÓN DE RECURSOS

• Jerarquía: Empleado, desde Diciembre 2012 hasta Agosto 2014
• Area: Selección
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Me desempeñé como Psicóloga Laboral en Procesos de Reclutamiento y Selección de personal por competencias - Puestos operativos - Mandos medios. Elaboración de perfil del Puesto. Difusión del perfil: Confección y publicación de avisos laborales. Recepción y análisis de CVs. Entrevistas Telefónicas. Entrevistas grupales e individuales. Solicitud de referencias laborales e Informes de las mismas. Administración de Técnicas de Evaluación psicológica. Confección de informes. Presentación de candidatos pre-seleccionados a la Empresa. Evaluación de potencial. Auditoría de Procesos - mystery shopper. Encuestas de clima e informes. Coaching a mandos medios.

Taller: Metodología De Evaluación:“Assessment Center”.

Centro Privado de Psicodiagnóstico. Córdoba.

Taller Intensivo: “Test De Wartegg”.

Centro Privado de Psicodiagnóstico. Córdoba.

Workshop De “Especialización En Selección Por Competencias”.

Municipalidad de Córdoba

Seminario: “Especialización En El Área Laboral”.

Centro Privado de Psicodiagnóstico. Córdoba.

Taller De Capacitación:

“Liderazgo y Motivación”. Cámara Argentina de Comercio. Córdoba

Seminario De Capacitación:

“El Coaching como herramienta en las Empresas”. Cámara Argentina de Comercio. Córdoba.

Jornada De Formación En

“Entrevistas por Competencias” - Laborha Gestión del Capital Humano. Córdoba.

Jornada De

“Assessment Center”- Laborha Gestión del Capital Humano. Córdoba.

Selección De Personal Por Competencias:

“Técnicas de Evaluación Psicológica para el Ámbito Laboral” - Fundación Campo Analítico. Córdoba

“Test De Zulliger”

Centro Privado de Psicodiagnóstico. Córdoba

Selección De Perfiles It

Daksh Consultoras de Recursos Humanos.

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• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Portugués

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

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• Nivel: Avanzado

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• Nivel: Intermedio