Jerarquía: Analista, desde Enero 2014 hasta Febrero 2016
Area: Capacitación
Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
Remuneración (mensual): $10000
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: Capacitar al personal de mandos medios y altas jerarquias sobre el proceso creado por la empresa y aplicado sobre todas las subsidiarias a nivel nacional e internacional.
Ejecutar y controlar que se aplique sobre las gestiones diarias.
Logros: Certificacion de la empresa a nivel nacional y graduacion de mandos medios tras las capacitaciones realizadas.
Supervisor De Atencion Al Cliente
para TELEPERFORMANCE
Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Setiembre 2011 hasta Diciembre 2013
Area: Call Center
Sector > Rubro: Medios Y Comunicación / Televisión
Remuneración (mensual): $10000
Empleados a cargo: 18
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Educación y capacitación al ratio de personas a cargo (entre 18 y 20) sobre el producto (o empresa) que se terciarizaba, coaching constante para resolver oportunidades y gestiones administrativas.
Logros: Cumplimiento de objetivos semanales y mensuales
premios individuales y grupales dentro de la subsidiaria.
reconocimientos por parte de altas jerarquias por innovacion, compromiso y responsabilidad.
Representante De Atencion Al Cliente
para TELEPERFORMANCE
Jerarquía: Empleado, desde Abril 2010 hasta Setiembre 2011
Area: Call Center
Sector > Rubro: Medios Y Comunicación / Televisión
Remuneración (mensual): $6000
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Asesoramiento de clientes, de forma telefonica, sobre el producto que se comercializa, soporte tecnico y ventas de servicios adicionales.
Logros: Cumplimiento de objetivos mensuales.
Reconocimiento por parte de mandos medios
cobro de premios mensuales.