Consultora Independiente
en PROFESIONAL INDEPENDIENTE
-
(Recursos Humanos)
Cargo: Otro
Antigüedad: 7 años 4 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Antigüedad: 7 años 4 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación:
Argentina > Buenos Aires > Ramos Mejia
Idiomas:
Inglés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
Mujer 53 Años
Consultora Independiente para PROFESIONAL INDEPENDIENTE
- Jerarquía: Otro, desde Marzo 2009 hasta Julio 2016
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: • Desarrollo de talleres de capacitación in company. Selección de personal. Evaluación de desempeño. Descripciones de puestos. Encuestas de clima. Comunicaciones. Procedimientos del área. Administración de RRHH. Asesoramiento personalizado a clientes. Free Lance in Company: TEXEY SRL (Ingeniería y Servicios Petroleros- Neuquen) Marzo-Abril 2016. Soporte en gestión inicial de Obra en Yacimiento (incorporación de personal, armado legajos, gestión con subcontratistas, coordinación de documentación inicial requerida -personal y móviles afectados a la operación- Modalidad: Monotributista
Jefa De Empleos, Capacitación & Desarrollo para FRESENIUS MEDICAR CARE
- Jerarquía: Jefe, desde Agosto 2006 hasta Diciembre 2008
- Area: Capacitación
- Sector > Rubro: Salud / Obra Social - Prepaga
- Empleados a cargo: 2
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Planificación del programa anual de capacitación, diseño de material y evaluaciones, dictado de cursos y organización de logística de capacitación. Seguimiento y Reportes. • Planeamiento y coordinación de búsquedas de personal. Entrevistas individuales y grupales. Informes de entrevista. Inducción. Seguimiento del personal. • Coordinación de procesos de Evaluación de Desempeño. Comunicaciones internas. Acciones de desarrollo. Procedimientos. Informes de gestión. • Coordinación del área. Presupuesto. Presentaciones. Normas ISO 9000 y Planta Industrial.
- Logros: Diseño e implementación del programa de capacitación de RRHH para todas las regiones de Argentina. Convertir a los participantes en referentes de RRHH en la región y agentes de cambio.
Analista Sr Desarrollo De Rrhh para GESTIÓN COMPARTIDA- GRUPO CLARIN-
- Jerarquía: Analista, desde Julio 2005 hasta Agosto 2006
- Area: Selección
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Búsqueda y entrevistas de selección individuales y grupales. Selección de personal a Empresas del Grupo. Coordinación de Assessment Center. Participación del proceso de Gestión del desempeño. Reportes
Coordinadora De Rrhh para ZONA VITAL (CADENA DE FARMACIAS Y PERFUMERÍAS)
- Jerarquía: Jefe, desde Agosto 2004 hasta Junio 2005
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Comercio / Farmacia - Perfumería
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Coordinación del área. Relaciones Laborales (sanciones, desvinculaciones). Búsqueda y Selección de Personal. Programa de inducción. Desarrollo Organizacional. Comunicaciones. • Compensaciones. Supervisión de Administración de RRHH y Liquidación de sueldos.
Analista Sr. Rrhh para BANKBOSTON
- Jerarquía: Analista, desde Mayo 1993 hasta Junio 2002
- Area: Capacitación
- Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: • Diseño de cursos (presencial y a distancia - en E-Learning). Detección de necesidades de capacitación. Organización de cursos. Confección material didáctico y Evaluaciones. • Evaluación de desempeño. Comunicaciones internas de capacitación. Coordinación equipo de instructores. Diseño de acciones de desarrollo de carrera. Presentaciones. Otras posiciones ocupadas: Instructora de Capacitación. Analista de Riesgo Crediticio. Oficial de Negocios en Sucursales (Comercial)
- Logros: Mención por muy buen desempeño en Proyecto de Capacitación (que impactó a toda la cía.. se capacitaron 3000 empleados) participé en todas las etapas del proyecto de RRHH durante 1 año y medio aprox.
Licenciada En Relaciones Industriales (Recursos Humanos)
- Nivel: Universitario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
- Estado: Graduado (Marzo 1997 hasta Octubre 2001)
- Materias Aprobadas: 35 de 35
- Institución: Universidad Argentina de la Empresa (UADE)
Inglés
- Nivel Oral: Intermedio
- Nivel Escrito: Intermedio
- Puesto pretendido
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado:
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Remuneración - Beneficios
- Tamaño Empresa (dotación): 101-500
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación - Vacaciones Adicionales -
-
Valores:
Responsabilidad -
Superación -
-
Rubros:
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
- Industria Y Manufactura > Petroquímica
- Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Servicios Petroleros
- Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Ramos Mejia
15 Junio 2016 15:24 Fecha de Registración en Postularse.com
Realiza un Test de Personalidad escogiendo aquellas imágenes con las que te sientes más identificado y en sólo 15 minutos podrás:
- Descubrir tus rasgos de personalidad.
- Tu desempeño como Subordinado, Colega y Líder.
- Tus principales factores de Estrés.
- Tu Rol dentro de un Equipo de trabajo.