Analista Corporativa De Desarrollo Humano Y Organizacional para JOSE CARTELLONE CONSTRUCCIONES CIVILES S.A.

• Jerarquía: Analista, desde Junio 2019 hasta Actualidad
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Reclutamiento y Selección Gestionar procesos de R&S de personal, tanto en búsquedas internas como en etapas licitatorias. Beneficios: Responsable de la implementación y seguimiento del programa Club de Beneficios destinado a todos los colaboradores de la compañía. Gestión del desempeño: Seguimiento y elaboración de informes de evaluaciones de plazo 75/180 y entrevistas de egreso, confección de evaluación de desempeño, confección y/o administración de contenido para cursos e-learning (plataforma Moodle), soporte en la implementación y seguimiento de programas internos de capacitación (PCH-Programa de Capital Humano y PDG-Programa de Desarrollo Gerencial), confección de descriptores de puesto, en las 6 unidades de negocio de la compañía. Comunicación: Publicación de comunicados a través de canales internos de comunicación (correos, carteleras, etc.). Administración de personal: Bajas de AFIP, certificaciones de servicio, obras sociales, organigramas, entre otras.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Joven Profesional - Analista De Rrhh para JOSE CARTELLONE CONSTRUCCIONES CIVILES S.A.

• Jerarquía: Analista, desde Noviembre 2017 hasta Mayo 2019
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Soporte en procesos de búsqueda, selección e inducción del personal, publicación de contenido en carteleras y medios internos de comunicación, administración de legajos de personal mensualizado, archivo de documentación, envío de documentación a las distintas obras de la empresa, entrega de recibos de sueldo, encargada de gestionar desayuno saludable del personal, colaboración en la coordinación de eventos y días especiales.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Pasantias para DISTROSOL S.A

• Jerarquía: Pasante, desde Febrero 2014 hasta Abril 2014
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Agua - Gaseosas
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Actualización de legajos - Encargada del armado de encuesta de capacitación y posterior análisis, selección de CV, entrega de elementos de protección personal, etc.
• Logros: La pasantía realizada en DISTROSOL S.A me permitió entre otras cosas, aplicar conocimientos adquiridos a lo largo de mi carrera, como así también incorporar y poner en práctica nuevos, ampliando así mi formación profesional. También me ayudo a visualizar como funciona una estructura organizacional como son las Pymes y su correspondiente dotación.
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxx
  

Encargada para DULCE BIANCA

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Abril 2009 hasta Actualidad
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Comercio / Textil
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Actualización de cuentas corrientes, atención al público, ventas, cobros, control de stock, armado de pedidos, resolución de conflictos, etc
• Referencia: Xxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Auxiliar Administrativo Contable

Inst. IMB

Liquidación De Sueldos

Escuela internacional de negocios

Grafología Aplicada Al Proceso De Selección

Centro Cultural n°5 Maipú

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Intermedio