Analista De Sistemas para NAPTA SISTEMAS

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Diciembre 2012 hasta Actualidad
• Area: Programación
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
• Remuneración (mensual): $4500
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Mantener linea de proyectos, entrega de los mismos en tiempo y forma, entrega de maquetación de paginas web, entrega en tiempo y forma de paginas web finalizadas con todos sus requerimientos completos.
• Logros: Optimización de los tiempos de entrega de proyectos, asi como también se logro un mejor perfil profesional en cuanto a lo personal y en equipo.
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Empleado para COLEGIO MERCEDARIO

• Jerarquía: Empleado, desde Marzo 2010 hasta Noviembre 2012
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Educación / Escuela - Colegios
• Remuneración (mensual): $2000
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Administración de cobros y pagos en general, asistencia docente y control de administración del mismo.
• Logros: aprendizaje de la administración de colegios.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Programador para TACU SISTEMAS

• Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2009 hasta Diciembre 2012
• Area: Programación
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
• Remuneración (mensual): $3500
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Finalizar la programación de Proyectos en tiempo y forma.
• Logros: afirmación de conocimientos de desarrollo de la facultad en el area laboral
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Administrativo para CALERAS SAN JUAN

• Jerarquía: Empleado, desde Junio 2005 hasta Julio 2008
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Servicios Mineros
• Remuneración (mensual): $3000
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Despachante de camiones (pesaje de entrada y salida), trabajos administrativos
• Logros: afirmación de conocimientos administrativos.
• Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Técnico para TUNNING SJ

• Jerarquía: Técnico, desde Febrero 2004 hasta Marzo 2005
• Area: Soporte Técnico
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
• Remuneración (mensual): $2000
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Trabajos de insttalaciones de alarmas, y equipamiento para vehículos.
• Logros: Conocimiento avanzado en seguridad para el automotor
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Técnico para ALARMAS HL

• Jerarquía: Técnico, desde Abril 2000 hasta Febrero 2004
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
• Remuneración (mensual): $2000
• Empleados a cargo: 5
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Supervisor de funcionamiento de alarmas particulares e industriales
• Logros: Amplio conocimiento en sector seguridad particular y/o empresas
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Redes Informaticas

Amplio conocimiento en instalación de redes.

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Access

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Project

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Tango

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Oracle

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Dreamweaver

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Core Draw

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Photoshop

• Nivel: Basico

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado