Coordinador De Estretegia Y... en GAVIGLIO COMERCIAL - (Agricultura)
Cargo: Gerente
Antigüedad: 13 años 1 mes
Area Laboral: Planeamiento Comercial
Ubicación: Argentina > Cordoba > San Francisco
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Agronomía / Agropecuaria

Hombre 47 Años

Coordinador De Estretegia Y Desarrollo para GAVIGLIO COMERCIAL

  • Jerarquía: Gerente, desde Junio 2013 hasta Actualidad
  • Area: Planeamiento Comercial
  • Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Agricultura
  • Remuneración (mensual): $65000
  • Empleados a cargo: 25
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: • Dirección y Gestión de cadena de distribución agrícola y ganadera, liderando equipo de trabaja regional y fuerza de venta especializada. • Investigar las condiciones económicas y aspectos financieros del mercado, identificando nuevas oportunidades, conociendo las tendencias y creciente competencia de la Industria. • Preparar plan de negocios, entendiendo sus necesidades y requerimientos, mediante la ejecución de políticas comerciales coherentes a la estrategia, basado en una correcta lectura de mercado y el impacto del potencial de crecimiento. • Gestionar el presupuesto a lo largo de la vida de la empresa, garantizando la optimización del mismo. • Definición de sistemas de trabajo, roles, funciones y el seguimiento de sus respectivos indicadores clave de performance, en busca de formas de trabajo más eficientes y lógicas. • Fortalecer la base de clientes con el compromiso de valorar su trayectoria, calidad de negocios y satisfacción del cliente. • Mejorar el trabajo en red con otras empresas de renombre en el mercado, búsqueda de asociaciones estratégicas. • Explorar nuevas oportunidades para lograr las metas de rentabilidad, ya sea a través de nuevos negocios, asociaciones estratégicas o nichos de mercado no explorados (Doméstico y/o Extranjero). • Persistente aprendizaje y puesta en acción de tácticas de marketing novedosas para la comercialización de productos y servicios específicos. • Asegurar el buen funcionamiento de todas las operaciones comerciales dentro de la organización.
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xx X Xxxx Xx Xxxx

Gerente Comercial para CARLOS BOERO ROMANO

  • Jerarquía: Gerente, desde Marzo 2009 hasta Junio 2013
  • Area: Gerencia / Dirección General
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Pastas - Harinas
  • Empleados a cargo: 20
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: -Mercado Doméstico: • Diseño, Desarrollo e Implementación de Tablero de Comando y Mapa Estratégico de la Unidad de Negocio, • Diseño, control y gestión de Estrategias Comerciales, de Ventas, de Logística y de Costos para toda la unidad de negocio, • Análisis, Evaluación y Autorización de cuenta corriente, capacidad de pago, crédito asignado y plazo de pago, • Desarrollo y Apertura de nuevos canales de venta, • Alianzas estratégicas incorporando líneas de productos y mejoras en el Mix de Ventas, • Apertura y Desarrollo de nuevas zonas comerciales, • Incremento en Ventas de un 40% • Asesoramiento comercial y técnico (ventas) a fuerza de venta, • Estadísticas comerciales, Análisis y determinación de política de Precios - Merchandise Mix. • Desarrollo de Nuevas estructuras de Negocio - Inteligencia Comercial: • Análisis de mercados a nivel local como internacional; • Análisis de situación y determinación de estrategias de acción destinadas a la solución del problema y el logro de metas comerciales. • Diseño, Desarrollo y Puesta en Marcha de Programa de Fidelización de Clientes, utilizando como principal herramienta la implementación de CRM. -Entrenamiento y Capacitación constante de la Fuerza de Venta Interna como de la Red Comercial.
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx

Asistente A La Gerencia Comercial para GRUPO PILAR SA

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Marzo 2007 hasta Marzo 2009
  • Area: Planeamiento Comercial
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Alimentos Balanceados
  • Empleados a cargo: 12
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: -Comercio Exterior: • Análisis, Desarrollo y Determinación de Nuevos Mercados/Negocios. • Apertura de canales comerciales, Liderazgo comercial en Negociación con empresas internacionales, extensión y desarrollo de líneas de productos en el exterior. -Mercado Doméstico: • Desarrollo de Negocios, Estrategias de acción, Estadísticas comerciales, • Representante comercial ante entidades gubernamentales. - Commercial Intelligence: • Diseño y gerenciamiento de Bases de Datos que permiten el Análisis y Planeamiento Comercial, • Diseño, Desarrollo y Gerenciamiento de Comandos de Control para diversos usuarios (Direccion de la Empresa, Gerentes comerciales y Vendedores) • Análisis de mercados a nivel local como internacional; • Análisis de situación y determinación de estrategias de acción destinadas a la solución del problema y el logro de metas comerciales. • Creación, Puesta en marcha y Gestión del Programa de Relacionamiento y Fidelización “Círculo Virtuoso GEPSA”. -Diseño y puesta en marcha del Plan de Marketing. -Entrenamiento y Capacitación constante de la Fuerza de Venta Interna como de la Red Comercial.
  • Referencia: Xxxxxx Xxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxx

Diplomdo En Ventas Estrategicas

  • Nivel: Posgrado
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Marketing / Comercialización
  • Estado: Graduado (Marzo 2013 hasta Noviembre 2013)
  • Materias Aprobadas: 8  de 8
  • Promedio: 10,00
  • Institución: Escuela de Negocios de la Fundacion Libertad

Master Of Business Administration

  • Nivel: Master
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
  • Estado: Graduado (Julio 2003 hasta Diciembre 2005)
  • Materias Aprobadas: 45  de 45
  • Promedio: 10,00
  • Institución: Providence College
  • Responsabilidades: Providence College, Providence Rhode Island . USA . Abanderado del Post Grado

Ingeniero Agrónomo

  • Nivel: Universitario
  • Area: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Agronomía / Agropecuaria
  • Estado: Graduado (Febrero 1997 hasta Febrero 2002)
  • Materias Aprobadas: 54  de 54
  • Promedio: 8,50
  • Institución: Universidad Católica de Córdoba (UCC) (Córdoba)

Inglés

  • Nivel Oral: Avanzado
  • Nivel Escrito: Avanzado

Herramientas De Oficina > Access

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Avanzado
  • Puesto pretendido 
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado:
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Remuneración - Beneficios
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Capacitación - Medicina Prepaga - Vacaciones Adicionales -
  • Valores:  Respeto - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca > Agricultura
    • Industria Y Manufactura > Petroquímica
    • Industria Y Manufactura > Química

  • Ubicación: Argentina > Cordoba > San Francisco
26 Dic. 2022 11:50 Hay una empresa interesada! AGROSITIO - Agrositio
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Retiro.

2 Nov. 2019 22:58 Hay una empresa interesada! ATENTO CENTER - Atento Center
Sector/Rubro: Comercio > Maquinaria - Equipos. Ubicación Salta > Santa Rosa.

10 Junio 2016 07:39 Fecha de Registración en Postularse.com

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