Responsabilidades: Desarrollo de nuevos negocios, presentación de
servicios a clientes, analizar necesidades de clientes,
planificación y proyección de soluciones y servicios.
Negociación y cierre de contratos. Análisis y desarrollo de
estrategias en el mercado.
Logros: Alta de 25 cuentas importantes y triplicar la facturaciòn del último año
(Comprador Sr) Especialista Operaciones Y Mantenimiento
para COPIJSUD
Jerarquía: Técnico, desde Octubre 2011 hasta Setiembre 2015
Area: Construcción
Sector > Rubro: Construcción / Constructora
Remuneración (mensual): $20000
Empleados a cargo: 12
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Realización de compulsas y licitaciones de precios.
Comparativa de precios. Procesar solicitudes y ordenes de
compra. Seguimiento de proyectos. Pago a proveedores.
Contratación y alta de nuevos proveedores. Capacitaciones.
Análisis de procesos. Ejecución de proyectos. Planificación de
presupuesto y control.
Logros: 100% de cumplimiento con el cronograma, 24% de ahorro adicional al estimado, excelente comunicaión interdepartamental
Jerarquía: Analista, desde Octubre 2010 hasta Setiembre 2011
Area: Venta de Seguros
Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Aseguradora
Remuneración (mensual): $12000
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Senior, Lifeplanner. Comercial / Ventas. Planificación y
proyección financiera y económica enfocada en las diferentes
necesidades del cliente. Desarrollo de cartera de clientes
existentes.
Logros: Cumplimiento de objetivos a lo largo del periodo
Comprador Senior Área Sudamérica Sur
para COPIJSUD
Jerarquía: Analista, desde Octubre 2007 hasta Setiembre 2010
Area: Otra
Sector > Rubro: Construcción / Constructora
Remuneración (mensual): $10000
Empleados a cargo: 4
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Operaciones en Área Sudamérica Sur (Argentina, Paraguay y
Uruguay). Encargado de proyectos a nivel nacional y a nivel
Área. Rubros supervisados: Tecnología, construcción y
remodelación de edificios, Telecomunicaciones, flota de
vehículos, administración de software de gestión. Tareas:
Verificar el cumplimiento del cronograma de compras.
Seguimiento de ahorros conseguidos. Planificar y asegurar los
recursos necesarios para la prestación de servicios contratados
y/o trabajos a realizar.
Logros: Mejora y desarrollo de comunicaciòn con clientes internos, cumplimiento 100% de cronograma, desarrollo de nuevos proveedores, ahorros en costos en articulos de primera prioridad
Ejecutivo Técnico
para SMC ARGENTINA SA
Jerarquía: Técnico, desde Noviembre 2005 hasta Setiembre 2007
Responsabilidades: Asesoramiento técnico, desarrollo de cartera de clientes,
análisis de necesidades y venta de productos. Visitas en
Fabricas y Plantas de producción. Presentación de productos y
soluciones.
Logros: Desarrollo de clientes de primera linea, superaciòn de objetivos, #1 en ventas por 3 meses consecutivos
2 Julio 2021 19:12 Hay una empresa interesada! COPSI - Aranda Tomasello Romina Paola Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Buenos Aires > Olivos.
30 Mayo 2016 15:03 Fecha de Registración en Postularse.com
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