Control De Gestión para EXPORTSERVICE S.A

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Noviembre 2016 hasta Actualidad
• Area: Logística
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Forwarder - Comex
• Remuneración (mensual): $23000
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Análisis, control y seguimiento de Cargas. Estudio de condiciones de pólizas.
• Logros: Organizar y administrar una nueva unidad de negocio en crecimiento de la empresa.

Joven Profesional para TUBHIER S.A.

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Junio 2016 hasta Noviembre 2016
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Petróleo
• Remuneración (mensual): $17000
• Empleados a cargo: 5
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Trabaje en el área de producción, realizando estudios de los diferentes procesos de producción, para así poder estandarizar las tareas y mejorar los diferentes puestos de trabajo. También realizando seguimientos de la producción, realizando indicadores de velocidad, disponibilidad, calidad y OEE para la alta gerencia. Todos los procesos realizados bajo elevados estándares de calidad (Norma API) y sistema de producción LEAN.

Coordinador De Producción para CORCHOS DE ARGENTINA

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 2015 hasta Enero 2016
• Area: Ingeniería Industrial
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Bodega
• Remuneración (mensual): $13500
• Empleados a cargo: 4
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Como coordinador era la persona responsable del funcionamiento de la Planta de producción desde la recepción de materia prima hasta el proceso de empacado de los tapones y la distribución después de que concluyan las operaciones.
• Logros: • Logre reducir los tiempos de set up de las maquinas planificando la producción y los diferentes procesos productivos. • Garantizar la disponibilidad, en el momento necesario de materia prima e insumos para evitar tiempos muertos.

Abastecimiento Y Logística para PAMPA ENERGIA

• Jerarquía: Pasante, desde Julio 2014 hasta Diciembre 2014
• Area: Compras
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Eléctrica
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Se planteó como primer objetivo modificar el procedimiento de Selección y Evaluación de Proveedores. Una vez cumplido como segundo objetivo se asignó la tarea de analizar Especificaciones Técnicas de licitaciones, para posteriormente realizar una búsqueda de proveedores a invitar a licitar.
• Logros: • Modifique el procedimiento de evaluación y selección de proveedores, adaptándolo a las necesidades de la empresa y haciéndolo más dinámico e informativo para el cliente interno. • En cuanto a la selección de proveedores logre incorporar nuevos proveedores críticos que actualmente tienen relación comercial con la empresa

Capacitación Documentación De Trabajo Estandarizado

Curso De Comunicación, Trabajo En Equipo Y Liderazgo

Capacitación Control Visual

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Portugués

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Project

• Nivel: Basico