Supervisor Finanzas Corporativas para ACCENTURE

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Julio 2019 hasta Actualidad
• Area: Finanzas
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Financiera
• Remuneración (mensual): $-4
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Responsabilidad por la correcta gestión de los contratos celebrados con clientes de la empresa.

Jefe De Administración Y Finanzas para ACCORHOTELS

• Jerarquía: Jefe, desde Mayo 2018 hasta Marzo 2019
• Area: Control de Gestión
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
• Remuneración (mensual): $75000
• Empleados a cargo: 4
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Integrante comité ejecutivo, a cargo de administración, finanzas y compras. Control de ingresos y egresos. Budget, reportes de gestión, forecast, pool cash flow. Capex y Opex. Autorización de cuentas corrientes de clientes. Revisión de contratos, cartas oferta y acuerdos con proveedores. Responsable de asegurar el cumplimiento de procedimientos administrativos. Análisis contable y financiero.
• Logros: Implementación de sistema de control de stock. Migración a herramientas de control de gestión web.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxx X Xxxx Xxxx
  

Profesor De Economía para ESCUELA INTERNACIONAL DE TURISMO Y GASTRONOMÍA ISLAS MALVINAS

• Jerarquía: Otro, desde Marzo 2017 hasta Marzo 2018
• Area: Educación
• Sector > Rubro: Educación / Enseñanza Superior
• Remuneración (mensual): $4000
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Introducción a la microeconomía y macroeconomía, dictada a alumnos de tercer año.
• Logros: Aula virtual, exámenes y trabajos prácticos utilizando la herramienta Moodle.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxx X Xxxxxxxxx
  

Gerente De Administración Y Finanzas para FUENTE MAYOR HOTEL & CASINO

• Jerarquía: Gerente, desde Junio 2016 hasta Marzo 2018
• Area: Finanzas
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
• Empleados a cargo: 7
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Integrante comité ejecutivo, a cargo de administración y finanzas. Implementación del ERP CM, factura electrónica y estandarización puestos de trabajo. Análisis contable, financiero y de gestión. Budget, reportes de gestión, forecast, cash flow. Capex y Opex.
• Logros: Liderazgo en la implementación de todos los módulos del sistema de gestión CM. Implementación factura electrónica. Creación de políticas y procedimientos. Renovación del sistema de detección de incendio. Renovación de grupo electrógeno del complejo.
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxx X Xxxxxxxxx
  

Controller para HOTEL INTERCONTINENTAL MENDOZA

• Jerarquía: Director, desde Setiembre 2014 hasta Junio 2016
• Area: Gerencia / Dirección General
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
• Empleados a cargo: 20
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Integrante del directorio de la sociedad. Apoderado bancario y administrativo. Responsable de administración, finanzas y compras de todo el complejo. Budget, reportes de gestión, tablero de control, kPI, forecast, cash flow. Tax Planning. Capex y Opex. Planeamiento estratégico del complejo. Responsable de mantener comunicación fluida entre los sectores operativos y directivos. Responsable de mantener reuniones con organismos de control, proveedores, clientes, auditores externos y accionistas.
• Logros: Creación del departamento de Contraloría como staff uniendo los departamentos de administración y finanzas de hotel y casino. Reestructuración del pasivo societario liderando las comunicaciones con sindicatura, y acreedores. Inicio del proceso de verificación de acreedores. Elaboración Due Diligence. Control integral de todas las operaciones (hotel, casino, centro de convenciones, discoteca, bares, restaurantes, locales comerciales). Participación en el plan de Marketing.
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx
  

Gerente De Finanzas para HOTEL INTERCONTINENTAL MENDOZA

• Jerarquía: Gerente, desde Diciembre 2013 hasta Setiembre 2014
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
• Empleados a cargo: 10
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Integrante comité ejecutivo, apoderado, responsable de administración, finanzas y compras de hotel. Budget, reportes de gestión, tablero de control, KPI, forecast, cash flow. Auditoría de ingresos y egresos. Análisis contable y financiero. Capex y Opex. Clientes. Cuentas a pagar. Tesorería.
• Logros: Integrante del equipo de reapertura del casino bajo el nombre Casino Condor de los Andes. Selección del equipo de administración de casino. Análisis y conciliación de todas las cuentas contables. Entrega del draft de sumas y saldos a Deloitte para la preparación de balances. Puesta al día de los reportes de gestión. Selección de estudio contable para liquidación de haberes. Selección de estudio contable local para liquidación de impuestos. Selección de estudio de abogados tributarios. Etiquetado Activo Fijo.
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxx X Xxxxxxx
  

Gerente De Administración Y Finanzas para KUNZA HOTEL & SPA, SAN PEDRO DE ATACAMA, CHILE

• Jerarquía: Gerente, desde Abril 2013 hasta Diciembre 2013
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
• Empleados a cargo: 10
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Integrante comité ejecutivo, responsable de administración, compras, recursos humanos y seguridad. Reportes de gestión. Tableros de Control, KPI. Auditoría de ingresos y egresos. Tesorería. Clientes. Pago proveedores. Finiquitos empleados. Inventarios bienes de cambio. Control del activo fijo.
• Logros: Control del etiquetado del activo fijo. Reestructuración del departamento de Recursos Humanos. Lideré la transición ya que el hotel Kunza fue adquirido por Hotel Cumbres Puerto Varas convirtiéndose en el segundo hotel de la cadena de hoteles Cumbres. Dicha transición implicó compensar cuentas corrientes de clientes entre sociedad vendedora y compradora. Apertura de créditos para la nueva sociedad administradora. Solicitud de permisos ante organismos de control gubernamental.
• Referencia: Xxx Xxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxx X Xxxxx Xxxx
  

Coordinador De Finanzas para HOTEL INTERCONTINENTAL MENDOZA

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Junio 2010 hasta Abril 2013
• Area: Contabilidad
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
• Empleados a cargo: 7
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Integrante del comité ejecutivo, responsable de administración, finanzas y compras de hotel. Selección del equipo de pre apertura. Implementación ERP CM, con sus interfaces de Opera. Capex y Opex. Análisis de cuentas contables. Auditoría de ingresos. Cuentas a cobrar, a pagar, tesorería. Impuestos. Reportes de gestión.
• Logros: Primer cierre liderando un equipo de finanzas y reportando a directorio. Creación de descripciones de puestos. Creación de políticas y procedimientos. Manual de operaciones.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxx X Xxxxxxx
  

Auditor De Impuestos para PARK HYATT MENDOZA

• Jerarquía: Otro, desde Febrero 2009 hasta Junio 2010
• Area: Auditoría
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Retenciones a proveedores (ingresos brutos, ganancias, suss e iva), presentación y pago. Presentaciones de SICORE. Libro IVA Compras y Ventas. Posición de IVA, presentación y pago. Cálculo de Ingresos brutos, presentación y pago. Conciliación de cuentas contables. Relación con organismos de control gubernamental. Atención de inspecciones.
• Logros: Ordernar el puesto y buen diálogo con los organismos de contralor nacional, provincial y municipal.

Auditor De Costos para PARK HYATT MENDOZA

• Jerarquía: Otro, desde Junio 2008 hasta Febrero 2009
• Area: Auditoría
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Inventarios. Análisis de cuentas de gastos y costos. Ratios relacionales con las unidades de negocio. En el cierre de mes. Informe semanal de gestión de las distintas áreas del hotel. Imputación de comprobantes al libro iva compras. Participación en la propuesta de pago a proveedores, armado de legajos, cheques y sus respectivas retenciones.
• Logros: Contribuir a una buena relación del departamento con el resto de los sectores. Precisión en la toma de inventarios y detectar desviaciones en el sector de compras, esto fue informado a mis superiores.

Agente De Compras para PARK HYATT MENDOZA

• Jerarquía: Otro, desde Abril 2006 hasta Junio 2008
• Area: Compras
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Recepcionista de mercadería (control de cantidad y calidad con la orden de compra). Carga de comprobante al sistema de stock. Reporte de compras. Agente de compras. Asistiendo al Coordinador de Compras en la compras de vinos, y artículos de mantenimiento. Asistencia a Gerencia de Compras. En la compra de productos de vajilla, cristalería, loza, importación de productos. Reportes del departamento. Análisis de stock mínimo. Gerencia Interina del departamento.
• Logros: Reemplazar exitosamente al Gerente de Compras en el primer evento mundial que organizó el Hotel. Puesto en el que tuve contacto con todos los gerentes.

Alimentos Y Bebidas para PARK HYATT MENDOZA

• Jerarquía: Empleado, desde Abril 2001 hasta Abril 2006
• Area: Camareros
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Mantener los estándares de servicio de la marca. Toma de inventarios.
• Logros: Comencé como mozo eventual, luego me promovieron a part time.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxx X Xxxxxxx
  

E–Learning Express De Otas, Tripadvisor Y Channel Manager.

Revenue Management

Curso De Costos En Contexto Inflacionario.

Dictado por el CPCE de Mza.

Curso De Presentación De Balances.

Dictado por el CPCE de Mza.

Curso De Motivación Y Liderazgo.

Dictado por el CPCE de San Luis.

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado