Relacionadora De Empresas
en MUNICIPALIDAD DE LA CIUDAD DE MENDOZA
-
(Gobierno)
Cargo: Empleado
Antigüedad: 14 años 2 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Antigüedad: 14 años 2 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación:
Argentina > Mendoza > Mendoza
Idiomas:
Inglés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
Mujer 40 Años
Relacionadora De Empresas para MUNICIPALIDAD DE LA CIUDAD DE MENDOZA
- Jerarquía: Empleado, desde Agosto 2012 hasta Actualidad
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
- Tamaño (dotación): 500+
Analista De Recursos Humanos
- Nivel: Universitario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
- Estado: Graduado (Marzo 2006 hasta Diciembre 2010)
- Materias Aprobadas: 28 de 28
- Promedio: 7,49
- Institución: Universidad Juan Agustín Maza (UMAZA) (Guaymallén)
Inglés
- Nivel Oral: Intermedio
- Nivel Escrito: Intermedio
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Oficina > Word
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Powerpoint
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Internet > Correo Electrónico
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Internet > Navegador De Internet
- Nivel: Avanzado
- Puesto pretendido recursos humanos
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado: Part-Time -
- Hobbies/Pasatiempos: gImnasia y yoga
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 101-500
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Medicina Prepaga - Gimnasio / Membresía Clubes - Capacitación -
-
Valores:
Respeto -
Compañerismo -
-
Rubros:
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
- Industria Y Manufactura > Bodega
- Ubicación: Argentina > Mendoza > Mendoza
17 Mayo 2016 11:30 Fecha de Registración en Postularse.com
Realiza un Test de Personalidad escogiendo aquellas imágenes con las que te sientes más identificado y en sólo 15 minutos podrás:
- Descubrir tus rasgos de personalidad.
- Tu desempeño como Subordinado, Colega y Líder.
- Tus principales factores de Estrés.
- Tu Rol dentro de un Equipo de trabajo.