Coordinador De Graduados para PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA ARGENTINA

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Setiembre 2024 hasta Actualidad
• Area: Educación / Docentes
• Sector > Rubro: Educación / Universidad
• Tamaño (dotación): 500+

Responsable De Compras para GRUPO LORENZO

• Jerarquía: Jefe, desde Enero 2024 hasta Mayo 2025
• Area: Compras
• Sector > Rubro: Comercio / Agencia de Autos
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Gestión de Proveedores Sistema de Inventario
• Logros: Implementación sistema de gestión Odoo
• Referencia: Xxxxxxx Xxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Analista De Capital Humano para GRUPO LORENZO

• Jerarquía: Analista, desde Agosto 2023 hasta Enero 2024
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Comercio / Agencia de Autos
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Realización de control y carga de novedades laborales, participación en procesos de selección, elaboración de legajos y tramitación de altas y bajas AFIP. Organización de capacitaciones mediante Cornerston, con enfoque en las marcas Peugeot, Jeep y Fiat. Gestión de procedimientos internos, uniformes y manejo eficiente del sistema Bejerman para legajos y novedades para liquidación de sueldos.
• Logros: Código de Vestimenta Descuentos

Analista Sr De Desarrollo Cultura Y Capacitación para TASSAROLI

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Febrero 2022 hasta Enero 2023
• Area: Capacitación
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: estión del PAC, presentación de proyectos para reintegro por crédito fiscal. Startup del proceso de desempeño, diseño de herramienta para la empresa con su funcionalidad, etapas y requisitos. Rediseño de procedimientos del sector, onboarding, políticas internas y creación de política flex. Coordinación de procesos de diseño de nueva cultural organizacional, despliegue e implementación de la misma, nuevos valores, propósito y modelo de competencias. Gestión de clima laboral, encuesta anual y acciones para traccionar los resultados. Participación en las auditorias del sector, formación de auditor interno y responsable de procesos auditables. Organización del programa de Gen Técnico, para alumnos y profesores de escuelas técnicas del sur de Mendoza
• Logros: Implementacion de modelo de gestion de desempeño Implemetacion de politica de trabajo hibrido Auditor certificado de procedimiento
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxx Xxx
  

Analista De Rrhh Cuyo para CENCOSUD

• Jerarquía: Analista, desde Marzo 2021 hasta Febrero 2022
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Principales tareas desarrolladas: Control de fichadas por sistema TAW, control y carga de información vinculada a los empleados en People Soft, cierres mensuales de liquidaciones, atención y seguimiento de medidas disciplinarias, atención a clientes internos, entrevistas al personal, comunicación y seguimiento de los programas de capacitación, tramites vinculados a casos especiales (seguimientos de carpetas médicas, audiencias en sub-secretaria).
• Logros: Auditorias de procesos de toco cuyo 52 locales

Analista De Formación para CENCOSUD

• Jerarquía: Analista, desde Setiembre 2019 hasta Marzo 2021
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Principales tareas desarrolladas : Planificación de los programas anuales de capacitación, detección de necesidades por sectores, coordinación y logística de salas del país, seguimiento de programas, carga periódica de información presencial en el sistema LMS, control de satisfacción, control de aplicación de las tareas, atención al público interno de la organización, reporteria de información presencial y e-learning, comunicación y convocatoria de los programas de capacitación, información sobre grilla de formación virtual.
• Logros: Implementación de aulas virtuales a nivel país en pandemia
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Encargado para BLUEDUCK

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Marzo 2019 hasta Julio 2019
• Area: Gastronomía
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Empleados a cargo: 4
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Principales tareas desarrolladas: Carga de inventarios en sistema. Organización horaria del personal. Apertura y cierres de caja. Seguimiento de cuentas de clientes y proveedores. Encargado de sector bebidas/barra. Controles periódicos de stock de mercadería. Altas y bajas del personal (dotación pequeña). Conciliaciones bancarias y pagos electrónicos.

Generalista De Rrhh para TADICOR

• Jerarquía: Analista, desde Agosto 2018 hasta Noviembre 2018
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Principales tareas desarrolladas: Control y carga de novedades en sistema de la empresa. Planificación horaria del personal fijo y eventual. Seguimiento y aplicación de medidas disciplinarias. Participación el proceso de selección del personal, realizando entrevistas, búsqueda de referencias y elaboración de legajos. Tramitación de altas y bajas. Organización de capacitaciones para el personal.

Analista De Capacitación para CENCOSUD S.A.

• Jerarquía: Analista, desde Junio 2017 hasta Agosto 2018
• Area: Capacitación
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Principales tareas desarrolladas : Planificación de los programas anuales de capacitación, detección de necesidades por sectores, coordinación y logística de salas en el interior del país, seguimiento de programas, carga periódica de información presencial en el sistema LMS, control de satisfacción, control de aplicación de las tareas, pago a proveedores y reclasificación de gastos de cursos, atención al público interno de la organización, reporteria de información presencial y e-learning, comunicación y convocatoria de los programas de capacitación, información sobre grilla de formación virtual.
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxxxx Tel: Xxxx Xxxxxxxxxxx
  

Analista De Rrhh para CENCOSUD

• Jerarquía: Pasante, desde Setiembre 2016 hasta Marzo 2017
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Remuneración (mensual): $5000
• Empleados a cargo: 151
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Analista del personal de la división supermercados.
• Logros: Actualización de carga de horarios en locales Jumbo
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Administrativo para YPF RUTA 188 S.A.

• Jerarquía: Empleado, desde Enero 2012 hasta Noviembre 2012
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Estación de Servicio
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Administrativo de la empresa
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
  

Ayudante/ Jefe De Cocina para SOLAZ DE LOS ANDES

• Jerarquía: Empleado, desde Marzo 2011 hasta Agosto 2011
• Area: Gastronomía
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
• Tamaño (dotación): 26-100

Conocimientos En Gastronomia Y Pasteleria

Estudie la carrera de gastronomía en el Instituto Arrayanes y la carrera de Pasteleria

Conocimientos En Organización De Eventos

Curso del Instituto Arrayanes

Intercambio En Universidad De Alicante - España

Año 2016 Universidad De Alicante Alicante España Curse las siguientes materias: • Marketing Estratégico • Finanzas Internacionales • Creación de Empresas • Control de Gestión • Dirección Estratégica

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Avanzado