Claudio Cesar 3
Resp. Pss (Añelo / Saneamie... en VEOLIA - (Servicios Petroleros)
Cargo: Jefe
Antigüedad: 4 años 11 meses
Area Laboral: Minería / Petróleo / Gas
Ubicación: Argentina > Neuquen > Neuquen
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Ingenieria Y Tecnicaturas > Higiene Y Seguridad

Hombre 42 Años

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Resp. Pss (Añelo / Saneamiento Cutin). para VEOLIA

  • Jerarquía: Jefe, desde Setiembre 2021 hasta Actualidad
  • Area: Minería / Petróleo / Gas
  • Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
  • Remuneración (mensual): $250000
  • Empleados a cargo: 17
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Armado de legajo técnico de seguridad, armado de A.T.S. (Análisis de trabajo seguro), permisos de trabajo, realización del plan anual de capacitación, capacitaciones in-situ y programadas según plan anual, Check list (herramientas, vehículos, EPP (Res 299), equipos de izaje, etc), roll de llamadas de emergencia, mediciones laborales in-situ. Control de certificaciones. Inspección y cumplimiento del programa de seguridad, previo a las tareas de cada jornada laboral. Tratamiento de incidentes y accidentes. Como responsable SYSO del sitio, debemos coordinar el ingreso a Planta del personal tanto propio como tercerizado. Además de trabajar con el gremio del sector, realizar inducciones a una celda de saneamiento.

Oficial De Qhse. (Plazo Fijo) para NABORS LATINO AMÉRICA.

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Diciembre 2020 hasta Mayo 2021
  • Area: Minería / Petróleo / Gas
  • Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Petróleo
  • Remuneración (mensual): $226000
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Realización de reunión pre-turno: charla de seguridad 15 min según requerimiento corporativo. Lectura de STAND DOWNS. Control, seguimiento de JSA (Análisis de riesgo) y de permisos de trabajo. Relevamiento y tratamiento de incidentes y accidentes. Capacitación: semanal, mensual y anual, según plan de capacitación; Inspección en campo: exposición a riesgos en el campo (taladro), contactos de seguridad a personal de NABORS, contacto con empresas contratistas. Control de certificaciones de equipos, herramientas, personal calificado, control de maquinaria de mediano y gran porte, check list de matafuego en equipo de perforación y vehículos de transporte de personas, exposiciones como resultado del recorrido diario. STOP de tareas según exposición detectada. Simulacros: Accidentes, Incendios, Derrames y Surgencias. Entrega de EPP. Puntos de mejoras, novedades corporativas, temas a mejorar según requerimientos corporativos, cierres semanales y mensuales.
  • Logros: Cumplimiento de objetivos de seguridad, según requerimientos corporativos.
  • Referencia: Xxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Coordinador De Higiene Y Seguridad. (Régimen 14*14). para HELMERICH & PAYNE.

  • Jerarquía: Técnico, desde Agosto 2019 hasta Febrero 2020
  • Area: Minería / Petróleo / Gas
  • Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
  • Remuneración (mensual): $180000
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Realización de reunión pre-turno: charla de seguridad 15 min o 1 hora según requerimiento corporativo. Lectura de estándares, realización de ATS y confección de permisos de trabajo. Relevamiento y tratamiento de incidentes y accidentes. Capacitación: semanal, mensual y anual, según plan de capacitación; Inspección en campo: exposición a riesgos en el campo (taladro), contactos de seguridad a personal de H&P, contacto con empresas contratistas. Control de certificaciones de equipos, herramientas, personal calificado, control de maquinaria de mediano y gran porte, check list de matafuego, check list de vehículos de transporte de personas, exposiciones como resultado del recorrido diario. STOP de tareas según exposición detectada. Entrega de EPP. Reunión semanal con equipo HSE: Puntos de mejoras, novedades corporativas, temas a mejorar según requerimientos corporativos, cierres semanales, contactos relevantes realizados y temas a abordar con el company man. Debate de puntos de mejora según ley 19587 y ley de riesgo del trabajo 24557.

Responsable Higiene Y Seguridad Laboral para IND. J.F.SECCO

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Diciembre 2018 hasta Mayo 2019
  • Area: Seguridad Industrial
  • Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
  • Remuneración (mensual): $65000
  • Empleados a cargo: 25
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Armado de legajo técnico de seguridad, aviso de obra, revisión del programa de seguridad, armado de A.T.S. (Análisis de trabajo seguro), IPCR (Identificación de peligros y control de riesgos), permisos de trabajo, realización del plan anual de capacitación, capacitaciones in-situ y programadas según plan anual, Check list (herramientas, vehículos, EPP (Res 299), equipos de izaje, etc), simulacros, roll de llamadas de emergencia, mediciones laborales in-situ. Control de Micro track (lectura de tacografo). Trabajo de campo: Inspección y cumplimiento del programa de seguridad, según charlas 5´, previo a las tareas de cada jornada laboral. Tratamiento de incidentes y accidentes. Comunicación y tratamiento de las diferentes situaciones ante A.R.T.

Asesoría En Seguridad Y Salud Ocup. para EL CASCO ROJO

  • Jerarquía: Jefe, desde Mayo 2018 hasta Diciembre 2018
  • Area: Construcción
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Calidad - Medio Ambiente
  • Remuneración (mensual): $80000
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: El casco Rojo está conformado por un equipo de profesionales de confianza y diversa experiencia. Realizamos informes de seguridad p/ habilitación de negocios, simulacros, roll de contingencia, planes de evacuación, capacitaciones (según requisitos y solicitud de cliente), R.G.R.L (Relevamiento general de riesgos laborales), R.A.R, (Relevamiento de agentes de riesgo), mapas de Riesgo, gestión de A.R.T., Investigación de accidentes, Análisis de riesgo y ergonómico puesto por puesto, estudios de incendio, mediciones laborales.
  • Logros: Asesoría en materia de seguridad
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Supervisor De Higiene Y Seguridad (Plazo Fijo) para COMPASS GROUP

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Febrero 2018 hasta Mayo 2018
  • Area: Gastronomía
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Calidad - Medio Ambiente
  • Remuneración (mensual): $49000
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Coordinación del departamento HSEQ (Campamento TECHINT). Plan de capacitación anual en materia de seguridad. Capacitaciones in-situ (15 minutos, todos los días). Identificación de Incidentes y cuasi-accidentes. Tratamiento de accidentes frente a A.R.T. Elaboración de matriz de riesgo (Adaptado al formato TECHINT). Entrega de EPP, auditoria en sectores de cocina y maestranza. Inducción de empresas sub-contratistas a sitios remotos según requerimientos del cliente. Elaboración y control de A.T.S (Análisis de trabajo seguro). Medidas preventivas a tomar según riesgos detectados antes, durante y después del servicio. Implementación de hojas de seguridad.

Tecnico Higiene Y Seguridad para CARGILL SACI

  • Jerarquía: Técnico, desde Octubre 2016 hasta Enero 2018
  • Area: Jóvenes Profesionales
  • Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Maquinaria - Productos Agrícolas
  • Remuneración (mensual): $45000
  • Empleados a cargo: 18
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Coordinación con el área operativa para el logro de los objetivos de Seguridad e Higiene corporativos. Asistencia en las reuniones de coordinación periódicas en representación del Sector de EHS. Soporte en la coordinación de reuniones de capacitación del personal Cargill y contratista. Comité MASH (Medio Ambiente seguridad e higiene) acopios en conjunto con los Jefes de Planta. Investigación de incidentes y causa, promoviendo metodología de “Árbol de causas” u otro método similar. Elaboración de estudios y proyectos sobre instalaciones, modificaciones y ampliaciones tanto edilicias como de las operaciones industriales. Gestión de contratistas, Reporte y auditoria en campo, capacitación, notas de desvió, estadísticas sobre el índice de accidentes y horas trabajadas. Miembro del Comité de Seguridad Contratistas. Responsabilidades y funciones definidas en la res. 905/15 como auxiliares del Coordinador de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Corroborar y asesorar al site en el cumplimiento de la normativa de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Relevar y confeccionar el Mapa de Riesgos de los sites en su área de influencia (análisis de tareas c/ Potencial Accidentes y Fatalidades). Proponer medidas preventivas adecuadas, identificando y evaluando riesgos que puedan afectar a la salud en el lugar de trabajo. Acciones para lleva a cabo la ART (Aseguradora de Riesgos de Trabajo), seguimiento del cumplimiento y resolución. Relevar los puestos de trabajo, identificar riesgos, factores del ambiente de trabajo, conocer los procesos productivos, materias primas, insumos y productos. Verificación de procedimientos de trabajo seguro para cada una de las tareas y brindar coach para mejorarlas. Inspecciones en campo.
  • Logros: imlemtacion de mejoras en Acopios. Reduccion de Siniestralidad

Coshma: Tec. Higiene Y Seguridad Laboral. para RYO VALLE S.R.L (EQUI. ESPECIALES)

  • Jerarquía: Técnico, desde Setiembre 2015 hasta Marzo 2016
  • Area: Otra
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Calidad - Medio Ambiente
  • Remuneración (mensual): $18000
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Programa anual de Capacitación. Procedimientos de trabajos seguros. Detección de Riesgos. (Normalización) Inscripción de Residuos Peligrosos. Medio Ambiente. (Auditoria) Siniestralidad - Ausentismo. Detección de Incidentes. Tratamiento de Accidentes. Trato con proveedores (Cotizaciones)

Coshma: Tec. Higiene Y Seguridad Laboral. para CANTERAS CERRO NEGRO (INDUSTRIA CERAMISTA)

  • Jerarquía: Técnico, desde Febrero 2014 hasta Setiembre 2015
  • Area: Jóvenes Profesionales
  • Sector > Rubro: Construcción / Fabricación De Materiales Para Construcción
  • Remuneración (mensual): $15000
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Planificación y coordinación de tareas. Procedimientos de trabajo. (Según tarea y sector) Detección de Riesgos (Normalización) Informes Técnicos (ATS – Permisos de Trabajo) Mejoras en Planta en materia de H.Y.S.L. Bomberos, Ambiente, Municipalidad Capacitaciones (EPP, Orden y Limpieza, Levantamiento de carga, contacto eléctrico, carga térmica, Políticas de ingreso a planta, Riesgo de Atrapamiento, Trabajo en Altura. Gestión de Residuos (Según residuos) Detección de Incidentes e Investigación de Accidentes en el ámbito Laboral. SGI. Manejo Auto-Defensivo.

Auditor De Calidad (Practica) para SIASA (SERVICIOS INDUSTRIALES Y ALIMENTICIOS)

  • Jerarquía: Empleado, desde Noviembre 2013 hasta Febrero 2014
  • Area: Prácticas Profesionales
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Alimentos
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Control de calidad del servicio. Determinación de Conformidades y No Conformidades. Identificación de Mejoras al Servicio.

Administrativo De Despacho Y Ventas: para LABORATORIOS ARGENTINOS FARMESA

  • Jerarquía: Empleado, desde Mayo 2010 hasta Mayo 2011
  • Area: Almacén/ Depósito/ Expedición
  • Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
  • Tamaño (dotación): 0-25

Lic. En Higiene Y Seguridad

  • Nivel: Universitario
  • Area: Ingenieria Y Tecnicaturas > Higiene Y Seguridad
  • Estado: Graduado (Febrero 2013 hasta Julio 2016)
  • Materias Aprobadas: 18  de 18
  • Promedio: 7,00
  • Institución: Universidad Tecnológica Nacional (UTN) (Córdoba - Villa María)

Tec. Sup. En Gestion Ambiental Y De La Calidad Laboral

  • Nivel: Terciario
  • Area: Ingenieria Y Tecnicaturas > Higiene Y Seguridad
  • Estado: Graduado (Febrero 2009 hasta Diciembre 2012)
  • Materias Aprobadas: 36  de 36
  • Promedio: 6,75
  • Institución: IDES Rio Tercero

Tec. En Logistica

  • Nivel: Terciario
  • Area: Otros > Otro
  • Estado: Abandonado (Febrero 2006 hasta Setiembre 2008)
  • Materias Aprobadas: 12  de 32
  • Promedio: 7,00
  • Institución: Instituto Universitario Aeronáutico (IUA) (Córdoba)

Inglés

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Intermedio
  • Puesto pretendido  Especialista en Higiene y Seguridad
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time - Part-Time - Regimen Especial (rotativos) -
  • Hobbies/Pasatiempos: GYM BICI LEER
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Descuento en Productos / Convenios Comercio - Capacitación -
  • Valores:  Responsabilidad - Superación -

  • Rubros: 
    • Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Aseguradora
    • Construcción > Arquitectura - Ingeniería
    • Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Petróleo

  • Ubicación: Argentina > Neuquen > Neuquen
18 Feb. 2022 10:46 Hay una empresa interesada! CREATIVE PMO - CREATIVE PMO INTERNATIONAL S.A.
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Ingeniería - Proyectos. Ubicación Mendoza > Mendoza.

19 Julio 2021 18:43 Hay una empresa interesada! CONSULTORA RH - CONSULTORA RH
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Buenos Aires > San Isidro.

28 Ago. 2020 14:39 Hay una empresa interesada! TARANTO SAN JUAN S.A. - Taranto San Juan S.A.
Sector/Rubro: Industria Y Manufactura > Automotriz. Ubicación San Juan > 9 De Julio.

11 Mayo 2016 01:39 Fecha de Registración en Postularse.com

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