Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2017 hasta Octubre 2018
Area: Administración
Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Maderera - Muebles
Remuneración (mensual): $23000
Empleados a cargo: 1
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: Encargado de Control de Stock
- Realización de relevamientos de control de stock
- Realización de Ajustes de Stock
- Estadísticas de Ventas y Stock para la toma de decisiones
- Realización de pedidos a proveedores
- Carga y control de precios
- Control y gestión de cuentas corrientes de clientes
- Asistente de Compras
Logros: Puesta a punto de sistema de stock en conjunto con area comercial y de compras de la empresa
Encargado Administrativo
para M&A REPRESENTACIONES SRL
Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Agosto 2016 hasta Mayo 2017
Area: Créditos y Cobranzas
Sector > Rubro: Comercio / Artículos Para El Hogar
Remuneración (mensual): $18000
Empleados a cargo: 8
Tamaño (dotación): 26-100
Responsabilidades: - Administración y caja
- Facturación
- Recepción y control de cobranzas, carga de recibos
- Control y gestión de cuentas corrientes de clientes
- Pago a proveedores
- Emisión de recibos de cobranzas para cobradores
- Pago de sueldos
- Control de caja, arqueo de cajas.
Logros: Agilizar el sistema de Cobranzas de la empresa, se disminuyo el nivel de morosidad de de Cuentas Corrientes
Jerarquía: Analista, desde Octubre 2010 hasta Abril 2016
Area: Administración
Sector > Rubro: Comercio / Artículos Para El Hogar
Remuneración (mensual): $12000
Empleados a cargo: 3
Tamaño (dotación): 0-25
Responsabilidades: - Administración, gestión, control y seguimiento de las cuentas corrientes.
- Cobranzas de las cuentas corrientes.
- Control de Caja,
- Pago a Proveedores.
- Liquidación y pago de sueldos.
- Autorizacion de reintegros.
- Autorización de cambios o devoluciones de mercaderías.
- Otorgamiento de vales al personal.
- Pago de impuestos.
- Control de vencimientos de la empresa y de los socios.
- Contacto permanente con el Estudio Contable.
- Atención y cumplimentar requerimientos contables.
- Realización de notas de crédito.
- Administración y pago de seguros varios.
- Conciliación de cuentas bancarias.
- Archivo de las cintas de auditoria.
- Conciliación tarjetas de Credito
- Administración, control y facturación de las ordenes de servicios de los técnicos.
- Análisis de comisiones, plazos de pago, planes y promociones de las distintas tarjetas de crédito.
- Preparación de carpetas con la información legal e impositiva de la empresa para presentar a quien lo requiera.
- Atención a los inspectores de las distintas reparticiones.
- Generación de manuales de procedimientos y cursogramas.
- Realización de estados de resultados mensuales.
- Determinación de las ventas mensuales.
- Determinación de los servicios de taller discriminados por rubro.
- Acumulación de egresos separados por cuenta.
- Control del personal.
- Autorización de licencias.
- Organización de periodos vacacionales.
Jerarquía: Empleado, desde Junio 2007 hasta Setiembre 2010
Area: Administración
Sector > Rubro: Comercio / Agencia de Autos
Tamaño (dotación): 26-100
Responsabilidades: Pago a proveedores. Gestión de Créditos y Cobranzas. Conciliación de Cuentas. Conciliaciones Bancarias. Conciliación de tarjetas de Crédito. Análisis de créditos. Control de Stock. Inventarios de repuestos. Administrativo de Ventas. Cobranzas a Clientes. Empleado de Caja.
Jerarquía: Analista, desde Octubre 1998 hasta Mayo 2007
Area: Administración
Sector > Rubro: Comercio / Artículos Para El Hogar
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Liquidación, presentación de DDJJ y pago de Impuestos de todas las sucursales de la empresa. Pago a Proveedores. Liquidación de Sueldos. Conciliaciones Bancarias de Cuentas Corrientes de la empresa. Conciliaciones de Tarjetas de Crédito. Liquidación de Impuestos. Tramites en Bancos, AFIP, DGR, DRM,