Analista De Servicios Siniestros
para BANESCO SEGUROS
Jerarquía: Analista, desde Marzo 2012 hasta Abril 2016
Area: Técnico de Seguros
Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Aseguradora
Remuneración (mensual): $18000
Empleados a cargo: 2
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Atender tanto telefónica como personalmente las incidencias e inconvenientes que pudiera tener el asegurado ante un siniestro, y brindar soluciones al momento, cotización y compra de repuestos Automovilísticos, Cobro a proveedores por piezas enviadas erradas o con desperfectos. Ofrecimiento de las Pólizas de automóvil a los clientes afiliados a la Red Bancaria Banesco, manejo de inventario de partes automotrices.
Logros: minimizar la sinestralidad de la empresa a traves del salvamento de piezas y compras de piezas mucho mas económicas, sobrepasar el limite de ventas de polizas de automóvil.
Jerarquía: Analista, desde Marzo 2009 hasta Marzo 2012
Area: Administración del Personal
Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Aseguradora
Remuneración (mensual): $5500
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: : levantar la información referente a los procesos que se llevan a cabo en todos los departamentos de la organización, y proponer soluciones prácticas que deriven en un mejor funcionamiento de la empresa, elaborar manuales de normas y procedimientos.
Logros: realizar manuales que lograron mejorar los procesos de la empresa
Jerarquía: Analista, desde Diciembre 2006 hasta Mayo 2008
Area: Atención al Cliente
Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
Remuneración (mensual): $800
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Captar y mantener la cartera de clientes Poseedores del producto Fideicomiso con la institución, Realizar el recordatorio a los clientes de los diferentes tipos de mora que poseen con la institución, Proceso de todos los requerimientos de Adelantos de Fideicomiso de cada uno de los empleados de la cartera, Realizar diariamente Informes financieros de la Banca Empresa de la institución y en base a esto generar conclusiones del comportamiento de la cartera de cliente de cada uno de los ejecutivos del Banco.
Logros: lograr incrementar la cartera de Fideicomitentes de la Organizacion.