Encargada Recursos Humanos en EASTANDES SRL - (Agricultura)
Cargo: Analista
Antigüedad: 9 años 9 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación: Argentina > Mendoza > Ciudad Oeste
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Comunicación Social

Mujer 39 Años

Encargada Recursos Humanos para EASTANDES SRL

  • Jerarquía: Analista, desde Octubre 2016 hasta Actualidad
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Agricultura
  • Remuneración (mensual): $16000
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: • Asesoría en Recursos Humanos. Medición de ausentismo. Registro de novedades observadas inherentes a los Recursos Humanos. • Atención inspección Subsecretaría de Trabajo. • Atención inspección ART. • Altas y Bajas en afip. • Control de asistencia diaria.
  • Logros: Escucha activa al cliente interno.
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Encargado Personal Estado para ISCAMEN

  • Jerarquía: Otro, desde Noviembre 2012 hasta Setiembre 2016
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Agricultura
  • Remuneración (mensual): $16000
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: • Gestión administrativa de todo lo referido a novedades para liquidación de sueldos, licencias, asignaciones, sumarios y gestión de accidentes laborales del personal del Estado del Instituto. • La actividad principal constaba en informar novedades mensuales al Ministerio, quien es encargado de llevar a cabo la liquidación de sueldo correspondiente. Las mismas constan en: - Informe de licencias anual ordinaria, licencias especiales. - Presentismo. - Resumen de kilometraje realizado por el personal de inspección de mosca de mediterráneo. - Informes de accidentes laborales dirigidos a la ART, gestión de denuncias y posteriores trámites de cada accidente. - Solicitud de devolución de salarios caídos por incapacidad laboral temporal (ILT). • Elaboración informes de certificados escolares. • Gestión de circulares y memorándums. • Entrega y envío de recibos de sueldos. • Brindaba asistencia a colaboradores respecto de consultas a fines al puesto, todo basado en la Ley 5811 y sus modificatorias. • Gestión de notas/expedientes en todos lo referidos al personal del Estado, (re- categorizaciónes, gestión de pases a planta, sumarios, gestión de altas y bajas de licencias gremiales, bajas por fallecimientos, etc.) • También me desempeñé confeccionando legajos personales. • Tuve a cargo desarrollar procedimientos del puesto que ocupaba (cobro de asignaciones, altas y bajas de licencias gremiales) • Participé activamente del inicio del Estatuto del ISCAMEN. • En conjunto con el sector de calidad interna desarrollé el procedimiento de inducción. • Práctica de entrevistas de selección de personal. • Relevamiento de necesidades.
  • Logros: Logré reducir índices de quejas respecto a la falta de pago de distintos tipos de asignaciones; reorganización de planillas de bonos de sueldos según la zona de cada puesto de trabajo a los fines de agilizar el envío y llegada de los mismos a cada persona.
  • Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Lic. En Recursos Humanos

  • Nivel: Universitario
  • Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Comunicación Social
  • Estado: Graduado (Enero 2010 hasta Diciembre 2014)
  • Materias Aprobadas: 35  de 35
  • Promedio: 9,50
  • Institución: Universidad Marcelino Champagnat

Grafología

Estudio de la escritura

Seminario Max Weber: La Vigencia De Un Clásico, Y Su Mirada Sociológica Actual.

Dicho seminario fué cursado con la intención de cumplir con requisitos de postulacion a una beca Doctoral. De ésta forma el becaria logra conocer biografía para poder armar el marco teórico de su posible Tesis Doctoral.

Inglés

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Access

  • Nivel: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

  • Nivel: Intermedio
  • Puesto pretendido  Puestos afines a los Recursos Humanos
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 500+
  • Ambiente laboral: Formal

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Ropa Trabajo - Capacitación -
  • Valores:  Respeto - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca > Agricultura
    • Arte, Cultura Y Esparcimiento > Museo - Galería De Arte
    • Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Aseguradora

  • Ubicación: Argentina > Mendoza > Ciudad Oeste
15 Nov. 2017 14:46 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.

3 Mayo 2016 13:45 Fecha de Registración en Postularse.com

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