Encargada Recursos Humanos para EASTANDES SRL

• Jerarquía: Analista, desde Octubre 2016 hasta Actualidad
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Agricultura
• Remuneración (mensual): $16000
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: • Asesoría en Recursos Humanos. Medición de ausentismo. Registro de novedades observadas inherentes a los Recursos Humanos. • Atención inspección Subsecretaría de Trabajo. • Atención inspección ART. • Altas y Bajas en afip. • Control de asistencia diaria.
• Logros: Escucha activa al cliente interno.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Encargado Personal Estado para ISCAMEN

• Jerarquía: Otro, desde Noviembre 2012 hasta Setiembre 2016
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Agricultura
• Remuneración (mensual): $16000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: • Gestión administrativa de todo lo referido a novedades para liquidación de sueldos, licencias, asignaciones, sumarios y gestión de accidentes laborales del personal del Estado del Instituto. • La actividad principal constaba en informar novedades mensuales al Ministerio, quien es encargado de llevar a cabo la liquidación de sueldo correspondiente. Las mismas constan en: - Informe de licencias anual ordinaria, licencias especiales. - Presentismo. - Resumen de kilometraje realizado por el personal de inspección de mosca de mediterráneo. - Informes de accidentes laborales dirigidos a la ART, gestión de denuncias y posteriores trámites de cada accidente. - Solicitud de devolución de salarios caídos por incapacidad laboral temporal (ILT). • Elaboración informes de certificados escolares. • Gestión de circulares y memorándums. • Entrega y envío de recibos de sueldos. • Brindaba asistencia a colaboradores respecto de consultas a fines al puesto, todo basado en la Ley 5811 y sus modificatorias. • Gestión de notas/expedientes en todos lo referidos al personal del Estado, (re- categorizaciónes, gestión de pases a planta, sumarios, gestión de altas y bajas de licencias gremiales, bajas por fallecimientos, etc.) • También me desempeñé confeccionando legajos personales. • Tuve a cargo desarrollar procedimientos del puesto que ocupaba (cobro de asignaciones, altas y bajas de licencias gremiales) • Participé activamente del inicio del Estatuto del ISCAMEN. • En conjunto con el sector de calidad interna desarrollé el procedimiento de inducción. • Práctica de entrevistas de selección de personal. • Relevamiento de necesidades.
• Logros: Logré reducir índices de quejas respecto a la falta de pago de distintos tipos de asignaciones; reorganización de planillas de bonos de sueldos según la zona de cada puesto de trabajo a los fines de agilizar el envío y llegada de los mismos a cada persona.
• Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Grafología

Estudio de la escritura

Seminario Max Weber: La Vigencia De Un Clásico, Y Su Mirada Sociológica Actual.

Dicho seminario fué cursado con la intención de cumplir con requisitos de postulacion a una beca Doctoral. De ésta forma el becaria logra conocer biografía para poder armar el marco teórico de su posible Tesis Doctoral.

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

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• Nivel: Basico

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• Nivel: Intermedio

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• Nivel: Intermedio

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• Nivel: Avanzado

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• Nivel: Intermedio