Jefe Reg Rrhh para WALMART ARG.

• Jerarquía: Gerente, desde Octubre 2016 hasta Actualidad
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Remuneración (mensual): $140000
• Empleados a cargo: 6
• Tamaño (dotación): 500+
• Logros: • Gestión de las políticas y estrategias del área, salvaguardando la cultura y valores de la compañía. • Favorecer la transformación tecnológica, digital, y el clima de la sede. • Restructuración de costos, enfocado en la productividad del negocio. • Administración de las relaciones laborales, para facilitar los vínculos a largo plazo, que permita contribuir al negocio y facilitar los resultados. • Administración de presupuesto anual del área. Establecer políticas que nos permitan tener la calidad de vida en el trabajo. • Liderando los programas de management • Planificación y gestión procesos de restructuración de la compañía. • Gerenciamiento de las áreas de administración de personal, empleos, capacitación, RSE, Seguridad & Salud ocupacional, compensaciones y beneficios

Jefe Rrhh para ANGEL BARALDO S.A.

• Jerarquía: Jefe, desde Octubre 2015 hasta Actualidad
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Remuneración (mensual): $30000
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Jefe RRHH Gestión de las áreas de relaciones laborales, administración de personal, empleos, capacitación, RSE, Seguridad & Salud ocupacional, beneficios y remuneraciones.
• Logros: Start Up del área

Coordinador para FERRUM S.A.

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Abril 2008 hasta Octubre 2015
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
• Remuneración (mensual): $25000
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Coordinador RRHH - perfil generalista Gestión de las áreas de relaciones laborales, empleos, capacitación, comunicación Programa de evaluación de desempeño Administración del sistema disciplinario Gratificaciones y desvinculaciones del personal Todas las actuaciones relativas a conciliaciones, audiencias, negociaciones, registros, homologaciones. Tratativas con el Ministerio de Trabajo, sindicato y estudios jurídicos. Administración jurídica del sector Negociación con proveedores y manejo de contratos del sector. Sistema de control de proveedores – SICOP Cash Flow del sector y presupuesto económico. Administración de los indicadores del área. Seguridad & Higiene y Salud ocupacional - Planes de prevención de accidentes. Coordinación, y mejora continua de equipos de fábrica (rol de facilitador) Nexo con la comisión interna Líder de evacuación y gestión ambiental, ISO 14000/1 Mejora de procesos del área
• Logros: Implementación de varios procesos del área, sistemas de gestión y proyectos de beneficios, ausentismo, responsabilidad social, seguridad&higiene

Responsable Administrativo para MERCADO LIBRE S.A.

• Jerarquía: Analista, desde Diciembre 2004 hasta Abril 2008
• Area: Auditoría
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Marketing Y Publicidad
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Responsable Administrativo legal
• Logros: POLÍTICAS DE CALIDAD PARA EL SITIO

Formador De Líder Facilitador

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Project

• Nivel: Basico

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Photoshop

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Audio Y Video > Adobe Premier Pro

• Nivel: Intermedio