Recepcionista Administrativa Y Cajera
para HOTEL URBANA SUITES
Jerarquía: Empleado, desde Febrero 2015 hasta Enero 2016
Area: Recepcionista
Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
Tamaño (dotación): 26-100
Auxiliar A Bordo
para FLECHA BUS
Jerarquía: Empleado, desde Agosto 2011 hasta Enero 2015
Area: Turismo
Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Bus - Colectivo
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Brindarle el servicio de alimentos y bebidas ,y cubrir las necesidades que tenga el pasajero durante su viaje.
Logros: -Estabilidad económica satisfactoria
- Viajar y conocer nuevos lugares
- Relacionarme con gente de distintas culturas y países.
Referencia: Xxxxxxx Xxxx
Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx X Xxxxxxxxxxx
Guía De Turismo;Recepcionista;Cajera Y Vendedora
para BODEGA SALENTEIN
Jerarquía: Empleado, desde Noviembre 2010 hasta Julio 2011
Area: Turismo
Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Bodega
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: -Guía de turismo: Visitas guiadas bilingües a la bodega.Degustación de vinos.
-Recepción : Atención al cliente y Telefónica.Ingreso de reservas.Manejo de caja.
-Wine Bar: Degustación y venta de vinos.
-Wine Shop: Vendedora y Cajera.
Logros: - Aprender acerca de la industria del vino.
- Adquirir experiencia en todos los sectores.
- Trabajar en equipo.
Hosstes;Cajera Y Moza
para HOTEL PARK HYATT MENDOZA
Jerarquía: Empleado, desde Diciembre 2006 hasta Setiembre 2010
Area: Hotelería
Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: -Banquetes: Moza de eventos dentro y fuera del hotel.
-Room Service:Atención telefónica bilingüe. Servicio de alimentos y bebidas a la habitación.Manejo de caja.
-Wine Bar:Moza y Cajera.
-Restauante Grill Q : Hosstes y Cajera.
Recepcionar a los clientes y asesorarlos en lo que necesiten.Tomar reservas.Cobrar mesas.
Logros: -Crecimiento en lo personal y económico.
-Capacitarme continuamente.
-Recibir la confianza y el reconocimiento de mis superiores.
Ciclo De Cursos Relacionados A Las Competencias Medulares De Park Hyatt Mendoza
• Servicio de Excelencia I : Atención al cliente.• Servicio de Excelencia II : Manejo de situaciones difíciles.•Servicio de Excelencia III : El servicio a través de las Ventas.• Servicio de Excelencia IV : Trabajo en Equipo.
6 Mayo 2016 10:16 Hay una empresa interesada! INSTITUTO CULTURAL DE MENDOZA - INSTITUTO CULTURAL DE MENDOZA Sector/Rubro: Educación > Escuela - Colegios. Ubicación Mendoza > Mendoza.
29 Abril 2016 22:39 Fecha de Registración en Postularse.com
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