Administrativo para CT LOGÍSTICA / TTE. MATER LTDA.

• Jerarquía: Empleado, desde Mayo 2021 hasta Actualidad
• Area: Transporte
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Camiones - Fletes
• Remuneración (mensual): $82109
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Carga y rendición de viajes. Carga y control de proveedores. Conciliaciones bancarias. Control libro IVA compras. Imputación asientos contables. Conciliaciones fondos de viajes y unidades.
• Logros: Actualuzar y ordenar el sector administrativo.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Conserje Gran Hotel Princess para HOTELES GOLD S. A.

• Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2019 hasta Abril 2021
• Area: Atención al Cliente
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
• Remuneración (mensual): $40000
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Conserje a cargo turno noche de 23 a 7 hs. Atención al cliente, ingresos y egresos de pasajeros, manejo de caja, operador de sistema de gestión hotelero CQR, carga de reservas, coordinación y colaboración con otros sectores para solución de problemas, informes diarios a Gerencia y Call Center.
• Logros: La atención y la amabilidad, son atributos que se reflejan en nuestros pasajeros, los cuales, optan por elegir nuestras instalaciones a la hora de volver a la provincia, por ello muchas empresas nos eligen para albergar a sus colaboradores y empleados, agradeciendo siempre su estadía en el hotel.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxx X Xxx Xxxxxxxx
  

Síndico para CLUB SPORTIVO INDEPENDIENTE RIVADAVIA

• Jerarquía: Director, desde Setiembre 2016 hasta Actualidad
• Area: Dirección
• Sector > Rubro: Arte, Cultura Y Esparcimiento / Club
• Empleados a cargo: 24
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Miembro del Órgano Fiduciario Judicial. Control y asesoramiento a la comisión directiva en el cumplimiento de la Ley 25284, Régimen Especial de Administración de las Entidades Deportivas con Dificultades Económicas. Fideicomiso de Administración con Control Judicial.
• Logros: Equilibrio y control presupuestario.
• Referencia: Xxx Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxxxxxx
  

Consultor De Empresas para AUTÓNOMO

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Noviembre 2011 hasta Actualidad
• Area: Almacén/ Depósito/ Expedición
• Sector > Rubro: Inmobiliarias Y Alquileres / Equipos - Maquinarias
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Diagnósticos y Control de Gestión en empresas, detección de conflictos internos y externos, organización y control, definición de objetivos en el corto, mediano y largo plazo, mediación de conflictos entre áreas. Estandarización y control de procesos, implementación de Tablero de Comando.
• Logros: Dinámica organizacional en empresas del medio.

Intendente para CONSORCIO DE PORPIETARIOS DEL COUNTRY CLUB MENDOZA

• Jerarquía: Jefe, desde Marzo 2011 hasta Febrero 2018
• Area: Dirección
• Sector > Rubro: Arte, Cultura Y Esparcimiento / Club
• Remuneración (mensual): $37740
• Empleados a cargo: 33
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Control de Gestión del desarrollo general de las actividades en el ámbito del Country Club Mendoza. Control y supervisión del cumplimiento de contratos de las empresas prestadoras de servicios (seguridad, limpieza, transporte). Solicitud de presupuestos a empresas del medio local y nacional, para ejecución de obras de infraestructura. Evaluación de presupuestos para elevar al Consejo Directivo del Country. Llamado a Asambleas de consorcistas. Control y mediación de conflictos internos entre consorcistas. Aplicación del reglamento interno a consorcistas. Asesoramiento al Consejo de Propietarios.
• Logros: Coordinación de servicios y optimización de tiempos.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Supervisor De Administración Y Logística Cuyo para COMPAÑÍA INDUSTRIAL CERVECERA S.A.

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Junio 2008 hasta Marzo 2011
• Area: Almacén/ Depósito/ Expedición
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Bebidas Alcohólicas
• Remuneración (mensual): $12350
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Área Administración de Operadores Logísticos: Control de ventas y registración de notas de venta de líquido producto. Control y conciliación de stock de mercaderías y activos de la compañía en poder del Concesionario. Control y mantenimiento de cuentas corrientes. Control de gastos y presupuestos de cada operación. Control de pagos de comisiones. Área Administración de Supermercados e Hipermercados: Control de legajos de recepción. Cobranzas a cadenas de supermercados regionales. Área Administración de Créditos: Control y mantenimiento de cuentas corrientes de distribuidores de Cuyo. Control de pagos y autorizaciones de cargas. Control y análisis de cuentas corrientes, determinando plazos de financiación de cargas, y refinanciamientos de cuentas atrasadas o en mora. Área Logística: Control de operaciones logísticas de concesionarios de la Región Cuyo. Control de interdepósitos de mercadería desde origen a destino. Control y mantenimiento del piso de cada operador logístico, para garantizar el abastecimiento de producto al sector comercial, necesario para la demanda semanal. Control de estibas de mercaderías, espacios adecuados, frescura de productos, control de inocuidad y sanidad del depósito.
• Logros: Optimización del tiempo de cobranzas y refinanciación de morosos incobrables.
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Coordinador Regional para BBVA CONSOLIDAR S.A.

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Mayo 1996 hasta Mayo 2007
• Area: Atención al Cliente
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Aseguradora
• Remuneración (mensual): $26000
• Empleados a cargo: 28
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Responsable del proceso de Gestión de Beneficios, en las Regiones de Cuyo y NOA. Control de sucursales auditando calidad de servicios, atención al cliente, iniciación de trámites, resolución de casos, pago de beneficios, funcionamiento de sistemas, consultas y reclamos de beneficiarios. Control y medición de índices de calidad para calificación normas ISO. Control y evaluación de desempeño del personal de cada sucursal, detectando necesidades de capacitación y motivación. Manejo y negociaciones con organismos del Estado, entidades privadas y sindicales.
• Logros: Unificación de criterios de gestión en las sucursales de Cuyo y NOA.
• Referencia: Xxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Administrativo Contable

Programa de Actualización Administrativo Contable. Módulo 1: Introducción a la Contabilidad. Año 2005 Hugo Luis Sasso BBVA Consolidar S.A.

Administrativo Contable

Programa de Actualización Administrativo Contable. Módulo 2: Contenido e Interpretación de los Estados Contables. Año 2006 Hugo Luis Sasso BBVA Consolidar S.A.

Análisis De Los Estados Contables

Programa General de Certificación de Riesgos. Módulo 3: Análisis de los Estados Contables. Año 2007 Hugo Luis Sasso BBVA Consolidar S.A.

Control De Gestión

TABLERO DE COMANDO Y CONTROL DE GESTIÓN. Universidad Tecnológica Nacional - Facultad Regional Avellaneda. Setiembre de 2017.

Administración Financiera

PLANIFICACIÓN FINANCIERA PARA LA EMPRESA. Instituto Pyme del Banco Ciudad de Buenos Aires. Diciembre de 2017.

Liderazgo Para Empresas

LIDERAZGO PARA EMPRESAS PYMES. Universidad Tecnológica Nacional - Facultad Regional Avellaneda. Enero de 2018.

Inteligencia Emocional

INTELIGENCIA EMOCIONAL. Universidad Tecnológica Nacional - Facultad Regional Avellaneda. Enero de 2018.

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Tango

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Oracle

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Audio Y Video > Adobe Premier Pro

• Nivel: Avanzado