Administrativa. Facturación en TRASUR SA - (Camiones - Fletes)
Cargo: Empleado
Antigüedad: 9 años
Area Laboral: Administración
Ubicación: Argentina > Tucuman > Yerba Buena
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales

Mujer 37 Años

Administrativa. Facturación para TRASUR SA

  • Jerarquía: Empleado, desde Julio 2017 hasta Actualidad
  • Area: Administración
  • Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Camiones - Fletes
  • Remuneración (mensual): $24000
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Administrativa. Facturación

Encargada De Rrhh Soft - Gestión De Cambio para EMI SRL

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Junio 2016 hasta Junio 2017
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Comercio / Materiales Para La Construcción
  • Remuneración (mensual): $15000
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Diseño de Organigrama. Selección de Personal. Diseño de Evaluación de Desempeño. Programa de Incentivos. Control de cumplimiento de Manual de Procedimientos. Diseño de Plan de Capacitaciones.

Talent & Development Analyst para TELEPERFORMANCE

  • Jerarquía: Analista, desde Mayo 2015 hasta Junio 2016
  • Area: Capacitación
  • Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
  • Remuneración (mensual): $11000
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Capacitaciones Internas. Programa de Desarrollo de Talentos. Evaluaciones de desempeño, Programa de Onboarding. Inducciones. Formación de Líderes.

Senior Recruiter para TELEPERFORMANCE

  • Jerarquía: Analista, desde Febrero 2010 hasta Abril 2015
  • Area: Selección
  • Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
  • Remuneración (mensual): $9500
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Reclutamiento y Selección de Personal. Busquedas masivas. Mandos Medios. Perfiles IT. Programa de Jóvenes Profesionales. Assesment Center. Out Doors. Sourcing. Coordinación de ingresos. Desarrollo de procesos de Selección.
  • Logros: Referente del equipo en Tucumán. Responsable de Reportes de los Departamentos de Selección de Argentina y Chile.

Práctica Profesional En El Sector “Desarrollo Organizacional Y Capacitaciones” para REFINOR S.A.

  • Jerarquía: Pasante, desde Octubre 2009 hasta Diciembre 2009
  • Area: Capacitación
  • Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
  • Tamaño (dotación): 500+

Licenciatura En Gestión Y Desarrollo De Recursos Humanos

  • Nivel: Universitario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
  • Estado: Abandonado (Febrero 2010 hasta Octubre 2016)
  • Materias Aprobadas: 30  de 40
  • Institución: Universidad Empresarial Siglo XXI (UES) (Córdoba - Río Cuarto)
  • Responsabilidades: Abandonado por trabajo

Técnico Superior En Gestión Y Desarrollo De Recursos Humanos

  • Nivel: Terciario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
  • Estado: Graduado (Marzo 2007 hasta Diciembre 2009)
  • Materias Aprobadas: 40  de 40
  • Promedio: 8,90
  • Institución: Instituto de Ciencias Empresariales - ICE
  • Responsabilidades: Abanderada

Inglés

  • Nivel Oral: Intermedio
  • Nivel Escrito: Intermedio
  • Puesto pretendido 
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado:
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Clima Laboral
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
  • Valores:  Compañerismo - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco

  • Ubicación: Argentina > Tucuman > Yerba Buena
26 Feb. 2021 18:23 Hay una empresa interesada! E.M - sa
Sector/Rubro: Industria Y Manufactura > Alimentos Balanceados. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Caballito.

26 Abril 2016 10:43 Fecha de Registración en Postularse.com

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