Ejecutivo Comercial
en OLGUIN INMOBILIARIA
-
(Inmobiliario)
Cargo: Otro
Antigüedad: 10 años 5 meses
Area Laboral: Comercial
Antigüedad: 10 años 5 meses
Area Laboral: Comercial
Ubicación:
Argentina > Mendoza > Mendoza
Idiomas:
Inglés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
Hombre 51 Años
Ejecutivo Comercial para OLGUIN INMOBILIARIA
- Jerarquía: Otro, desde Febrero 2016 hasta Actualidad
- Area: Comercial
- Sector > Rubro: Inmobiliarias Y Alquileres / Inmobiliario
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: ? Asesor Inmobiliario Independiente, formando parte del staff independiente en Olguín Inmobiliaria. Comercialización de todo tipo de Inmuebles. Desarrollo de cartera de propiedades y clientes, proyección de campo de acción. Procesos de Tasación. Determinación de Categorías de inmuebles. Análisis de infraestructura y servicios en áreas de interés. Detección y desarrollo de negocios inmobiliarios. Determinación de presupuesto de publicidad para la ejecución de acciones comerciales de mi cartera.
Grente De Distribución Y Logística para HP SRL
- Jerarquía: Gerente, desde Octubre 2011 hasta Diciembre 2015
- Area: Almacén/ Depósito/ Expedición
- Sector > Rubro: Comercio / Casa De Repuestos - Neumáticos
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Gestión integral de los procesos logísticos de recepción, almacenamiento, preparación de pedidos y distribución de una carpeta de más de 40.000 productos a más de 800 clientes. Distribución de 4.000 bultos mensuales. Definir y controlar el cumplimiento del manual de procesos general de todas las áreas y garantizar los procesos administrativos. Coordinación de entregas y retiros con más de 15 empresas diferentes de empresas de transporte. Análisis de viabilidad económica de nuevas coberturas logísticas. Análisis de costos, frecuencias, servicios de entrega. Cumplimiento presupuestario. Negociación con proveedores de servicios relacionados a la logística y el transporte. Tarifas, coordinación servicios de custodia, empresas de seguros logísticos, servicios tercerizados. Definir criterios de almacenamiento y picking específicos en función de las características particulares del producto: volumen, rotación, tamaño, precio, etc. Controlar cumplimiento de sistemas de rotación de inventario. FIFO-LIFO, etc. Control y supervisión del proceso de facturación de la empresa, emisión de comprobantes, guías. Gestión integral, desarrollo e implementación de procesos de control de stock y correlación entre stock teórico y físico. Gestión de la logística inversa: sobre stocks, sin movimientos, obsoletos, etc. Definir y controlar cumplimiento programas de mantenimiento para flota de vehículos e inmueble. Supervisión del sistema informático: soporte de pedidos y logística Sistemas de Reposición Automático. Gestión de áreas claves como garantías y devoluciones. Coordinar políticas con proveedores, supervisar cumplimiento. Generación de informes y reportes de gestión sobre indicadores específicos y relevantes del área. Productividad, gastos, rentabilidad logística, etc.
Jefe De Rrhh para HP SRL
- Jerarquía: Jefe, desde Abril 2008 hasta Enero 2013
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Comercio / Casa De Repuestos - Neumáticos
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Administración y Gestión del Capital Humano: Liderar los equipos con un Management adecuado. Dentro de mis responsabilidades se encontraban: Análisis y descripción de puestos. Diseño y elaboración de los Todos los procesos administrativos del área. Definir y ejecutar procesos de reclutamiento y selección, programas de capacitación y entrenamiento. Diseño y gestión de programas de evaluación de desempeño por búsqueda de comportamientos deseados en cada área en particular. Diseño de políticas de remuneraciones y beneficios. Escala salarial integral de la Empresa. Diseño de Comisiones variables para equipos de venta. Control del cumplimiento y Aplicación de Convenios Colectivos de Trabajo y Leyes laborales. Mantener una relación fluida y prolífera con Sindicatos, Obras Sociales y ART. Asesoramiento a otras áreas en la diagramación de horarios y vacaciones. Controlar, gestionar y mejorar los índices de ausentismo y accidentología en coordinación con el equipo médico laboral de la empresa. Aplicación de sanciones. Garantizar en conjunto con los líderes de otras áreas un excelente clima laboral, asegurando la motivación, la comunicación y trabajo en equipo. Garantizar la correcta organización del trabajo alineando la estrategia de RRHH a los lineamientos y estrategias comerciales generales de la empresa
Gerente De Area para WALMART
- Jerarquía: Gerente, desde Setiembre 2006 hasta Marzo 2008
- Area: Gerencia / Dirección General
- Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Gerente de Hardlines y Divisiones Especiales en Wal-Mart SRL., función que ejercí desde que comencé mi relación laboral con la Compañía en Septiembre del 2006. Como Gerente de estas áreas, tuve a mi cargo la gestión de todo el personal y los aspectos comerciales, logísticos y administrativos de unidades de negocios claves como la Farmacia, Óptica, Laboratorio Fotográfico, Lubricentro, Electrodomésticos, Deportes, Jardinería, Ferretería, Librería y Juguetería, con un total de 90 personas a mi cargo. Adicionalmente fue mi responsabilidad la diagramación y supervisión del armado y gestión de estos sectores en la apertura de la nueva sucursal de Wal-Mart Las Heras en Septiembre del 2007. Septiembre 2006-Marzo 2008.
Gerente De Local para CARREFOUR
- Jerarquía: Gerente, desde Noviembre 2003 hasta Agosto 2006
- Area: Gerencia / Dirección General
- Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Gestión Administrativa Integral de la unidad de negocios. Aspectos comerciales, logísticos, administrativos y liderazgo de todo el equipo de trabajo. Implementación y cumplimientos de estrategias de ventas y nuevas acciones comerciales Gestión de tableros de comando. Análisis, control y gestión permanente para lograr el cumplimiento de Indicadores según lo presupuestado. (Ventas, gastos, márgenes, rentabilidad, productividad, clima laboral, etc.). Análisis de centros de costos y rentabilidad individual de cada negocio dentro del local. Gestionar y coordinar los circuitos administrativos de los distintos sectores Supervisión y control del flujo de fondos de la unidad de negocios: Tesorería, manejo de caja fuerte, cajas registradoras, fiscalizaciones y auditorias Liderazgo y coordinación de equipos de jefatura de diversas áreas, Productos frescos, almacén, RRHH, administración, logística, tesorería. Análisis y desarrollo de las políticas a seguir sobre la competencia. Generación de reportes detallados de gestión a casa central. Evolución de indicadores, resultados, avances de implementación, tendencias, etc. Llevar adelante las relaciones institucionales con altos mandos jerárquicos nacionales e internacionales, organismos externos: Sindicato, órganos gubernamentales de control, comunidad, etc. Desarrollo y concreción de negociaciones con los proveedores
Gerente De Local para CENCOSUD
- Jerarquía: Gerente, desde Noviembre 1999 hasta Junio 2003
- Area: Gerencia / Dirección General
- Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
- Tamaño (dotación): 500+
Programa De Gerencia Profesional, Utn. Massnegocios
- Nivel: Otro
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
- Estado: Graduado (Abril 2011 hasta Agosto 2011)
- Institución: Universidad Tecnológica Nacional (UTN)
Major Avanzado En Rrhh
- Nivel: Posgrado
- Area: Otros > Otro
- Estado: Graduado (Agosto 2008 hasta Diciembre 2008)
- Institución: ADEN. Escuela de Negocios
Licenciado En Administración
- Nivel: Universitario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
- Estado: Graduado (Marzo 1993 hasta Febrero 1999)
- Institución: Universidad Nacional de Cuyo (UNCU) (Mendoza - San Rafael)
Inglés
- Nivel Oral: Intermedio
- Nivel Escrito: Intermedio
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Word
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Project
- Nivel: Basico
Herramientas De Oficina > Powerpoint
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Internet > Correo Electrónico
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Internet > Navegador De Internet
- Nivel: Avanzado
Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)
- Nivel: Avanzado
- Puesto pretendido
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos: Aire Libre Ski Trekking Mountainbike
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 101-500
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Capacitación - Medicina Prepaga - Vacaciones Adicionales -
-
Valores:
Compañerismo -
Responsabilidad -
-
Rubros:
- Comercio > Carnicería - Verdulería - Pescadería
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
- Comercio > Supermercado - Retail
- Ubicación: Argentina > Mendoza > Mendoza
12 Set. 2022 15:02 Hay una empresa interesada! UMBRAL CAPITAL HUMANO - Umbral Capital Humano
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.
29 Ago. 2022 08:02 Hay una empresa interesada! ANDREU - Felipe Andreu e Hijos S.A.
Sector/Rubro: Transporte Y Logística > Camiones - Fletes. Ubicación Mendoza > Lujan De Cuyo.
21 Junio 2018 10:25 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.
28 Mayo 2018 16:22 Hay una empresa interesada! PETROANDES S.A. - PetroAndes s.a.
Sector/Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Combustibles Y Lubricantes. Ubicación Mendoza > Fray Luis Beltran.
28 Abril 2016 10:26 Hay una empresa interesada! TOYOTA YACOPINI - Yacopini Inversora SA
Sector/Rubro: Comercio > Agencia de Autos. Ubicación Mendoza > Godoy Cruz.
25 Abril 2016 14:20 Fecha de Registración en Postularse.com
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.
29 Ago. 2022 08:02 Hay una empresa interesada! ANDREU - Felipe Andreu e Hijos S.A.
Sector/Rubro: Transporte Y Logística > Camiones - Fletes. Ubicación Mendoza > Lujan De Cuyo.
21 Junio 2018 10:25 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.
28 Mayo 2018 16:22 Hay una empresa interesada! PETROANDES S.A. - PetroAndes s.a.
Sector/Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Combustibles Y Lubricantes. Ubicación Mendoza > Fray Luis Beltran.
28 Abril 2016 10:26 Hay una empresa interesada! TOYOTA YACOPINI - Yacopini Inversora SA
Sector/Rubro: Comercio > Agencia de Autos. Ubicación Mendoza > Godoy Cruz.
25 Abril 2016 14:20 Fecha de Registración en Postularse.com
Realiza un Test de Personalidad escogiendo aquellas imágenes con las que te sientes más identificado y en sólo 15 minutos podrás:
- Descubrir tus rasgos de personalidad.
- Tu desempeño como Subordinado, Colega y Líder.
- Tus principales factores de Estrés.
- Tu Rol dentro de un Equipo de trabajo.