Jorge Eduardo 2
Responsable Hr Labor Cost ... en IVAX ARGENTINA - TEVA GROUP MEMBER – LABORAT. PROD. MEDIC - (Farmacéutica)
Cargo: Otro
Antigüedad: 11 años 4 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Beccar
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Contabilidad / Auditoría

Hombre 65 Años

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Responsable Hr Labor Cost Economic & Reporting – Auditor para IVAX ARGENTINA - TEVA GROUP MEMBER – LABORAT. PROD. MEDIC

  • Jerarquía: Otro, desde Octubre 2004 hasta Febrero 2016
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Farmacéutica
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Elaboración Presupuesto Anual Workplan AOP (Hyperion módulo RR HH, AOP-LRP-LBE) Análisis desvíos justificación y corrección de los mismos por indicadores del negocio. Reporting Labor Economic Planning, Headcount, Labor Cost. ( Hyperion) (HRBI) Controles de liquidación, Actual vs Anterior, Actual vs Presupuesto, análisis cuentas Payrroll. Costo laboral por empleado, Rentabilidad por empleado, Relación Ventas/Labor cost Parametrización META4 contable y Presupuesto Imputación contable por Centros Costos y BU. Responsable Cierres contables e informes relacionados, Stock Options contabilización y tratamiento. KPI, Tablero de Comando con Semáforos. Supervisión Liquidación Sueldos/Cargas Sociales F 931. F 649 Ganancias – Bienes Personales Análisis de Legislación e implementación.(Leyes-Decretos- Resoluc- Convenios) Participación reuniones de la cámara empresaria Cilfa. Relación con gremios. Atención Auditorías externas (Sarbanes Oxley ) . Atención Inspecciones (Ministerio Trabajo – Afip Redacción de Procedimientos. Mejoras de procesos. Participación en implementación Oracle. Auditoría de Payroll, Recruitment, Capitación y Desarrollo, y Tercerizaciones. Detección y evaluación de contingencias, corrección de las mismas. Agente de Retención Suss( Team Leader Implementación) SIRE
  • Logros: Contingencia Cero. Mejoras de procesos con reducción del tiempo de en un 15 %.

Responsable Payroll - Impuestos para RAMOGNINO, DE ALBALADEJO Y ASOC. ( AUDITORES –CONSUL.TRIBUTARIOS) HOY ECOVIS S.A.

  • Jerarquía: Otro, desde Diciembre 2002 hasta Setiembre 2004
  • Area: Consultoría
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Contabilidad - Impuestos
  • Empleados a cargo: 2
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades:  Supervisión Liquidación nómina, cargas sociales, retención gcias , expatriados . Auditorías - Atención inspecciones -Asientos contables - Consultoría laboral y Previsional. Responsable por un total de 12 empresas asignadas, nacionales y multinacionales, distintos tipos de convenios, dotaciones numerosas. Impuestos: Consultoría: Iva, Ganancias, Participaciones societarias, Ganancia mínima presunta, Regímenes de Retención y Percepción de Ingresos Brutos CM,
  • Logros: : Ampliación Márgen en plazos de entrega.

Jefe Dpto Contable Administrativo para T.C.P.S.A. S.A. ( DEALER AUTHORIZED ADT)

  • Jerarquía: Jefe, desde Setiembre 2001 hasta Octubre 2002
  • Area: Contabilidad
  • Sector > Rubro: Servicios A Terceros / Seguridad
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Negociación pasivos de dicha sociedad y de otras 3 sociedades en proceso de disolución. Implementación e Integración módulos de gestión con contabilidad. Balances mensuales ajustados por inflación. Confección Balances de Publicación Cierres Balance 2001-2002. Sociedades TCP S.A -CTP S.A - CAST S.A.- C.C.C. S.A. Punto de Equilibrio - Presupuesto Económico - Cash Flow - Informes de Gestión. Supervisión liquidación de sueldos ( Liquidación SIJP ) Liquidaciones impositivas IVA - CONVENIO MULTILATERAL - PLANES FACILIDADES DE PAGO Estudio , análisis y optimización de costos inherentes al negocio Supervisión contabilidad. Autorización Pagos
  • Logros: Reestructuración y Negociación de Pasivos consiguiendo una reducción del 25%

Gerente Del Outsourcing para THE WALT DISNEY COMPANY (ARGENTINA) S.A.

  • Jerarquía: Gerente, desde Enero 2000 hasta Setiembre 2001
  • Area: Contabilidad
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Audio - Video
  • Empleados a cargo: 9
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Supervisión del sistema de control interno vigente en los distintos ciclos administrativos contables de las sociedades existentes ( The Walt Disney Company (Arg) S.A. - The Walt Disney Studios S.A Buena Vista Columbia TriStar Films Arg S.A. - Buena Vista Film Productions S.A Determinación de las sumas a facturarse en cada período a Casa Matriz, en concepto de reintegro de Gastos por Unidad de Negocio. Supervisión tareas administrativo-contable (Proveedores - Facturación - Cuentas Ctes) Supervisión Aging Negocio de Videos ( Canal Retail) Fusión por Absorción de las Sociedades existentes (Unificando Sistemas Contables). Diseño del nuevo plan de cuentas, unidades de negocio, codificación de proyectos, departamentos etc. Ejecución y seguimiento Aspectos Impositivos relacionados sobre Fusión. Estados Contables Mensuales. Confección de Balances de Publicación. Preparación de Local Closing Package. Detección y evaluación US GAAP Atención Auditorías Externas y Corporativas. Tax Reporting Corporate. Supervisión Liquidaciones impositivas. Atención Inspecciones Impositivas Precios de Transferencia , evaluación metodologías. Armado de información según Balances de Publicación. Generación de Informes necesarios para utilización por parte del personal de la empresa en el proceso de información de gestión.
  • Logros: Fusión de Sociedades y unificación de sistemas de negocios disímiles.

Controller para PAPELERIA FRANCESA S.A. (IMPORT. Y COMER. DE JUGUETES-INFLABLES)

  • Jerarquía: Jefe, desde Julio 1992 hasta Diciembre 1999
  • Area: Control de Gestión
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Juguete
  • Empleados a cargo: 5
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Contador General: Contabilidad – Impuestos – Administración – Finanzas Administrador Red Novell 4.11 Administración de personal Implementación Sistema Stradivarius de Gestión Balances Mensuales ajustados por inflación para la toma de decisiones Confección de Balances Publicación según R.T. Nro 6, 8, 9 y 10. Cash-Flow Mensuales con Proyección Anual – Estado de Origen y Aplicación de Fondos. Presupuesto Económico – Control Presupuestario – Informes Mensuales de Gestión. Tablero de Comando. Inventarios – Análisis de Familias – Stock mínimos Supervisión Facturación y Cuentas Corrientes. Relación con Entidades Bancarias – Negociación Operaciones Financieras y de Comercio Exterior. Liquidación de Sueldos y Jornales (Información D.G.I. SIJP) Liquidación DD.JJ. IVA-CONVENIO MULTILATERAL-INTERNOS - AG. PERCEP.IVA; SICORE-SITRIB IVA-INTERNOS-PERC. ING. BRUTOS - FIP-DGI AUTOIMPRESORES. Diseños de Nuevos Sistemas para optimizar tareas Comerciales y Administrativas.
  • Logros: Implementación Sistema de Gestión –

Jefe De Administración Y Finanzas para PROPULSA S.A. (PROCESAM. DE INFORMAC. Y COMUNIC.)

  • Jerarquía: Jefe, desde Junio 1991 hasta Junio 1992
  • Area: Administración
  • Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
  • Empleados a cargo: 3
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Presupuestos Financieros. Informes Mensuales de Gestión – Cash-Flow. Relaciones con Entidades Bancarias. Liquidación de Sueldos. Determinación y Liquidación DDJJ de Impuestos. Balances Mensuales para la toma de decisiones – Confección de Balances Publicación - Cuadros Anexos – Notas.
  • Logros: Información para toma de decisiones

Jefe Departamento Administración Y Contabilidad para HIERROS PATAGONICOS S.A. MINERA (EXTRACCIÓN MINERA)

  • Jerarquía: Jefe, desde Febrero 1989 hasta Mayo 1991
  • Area: Contabilidad
  • Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Minería
  • Empleados a cargo: 9
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades:  Jefe Departamento Administración y Contabilidad Areas: Contabilidad, Proveedores, Bienes de Uso, Tesorería, Seguros Balances Mensuales Bimonetarios. Informes Mensuales de Gestión. Balances Mensuales ajustados por inflación para toma de Decisiones. Costos por procesos para toma de decisiones. SINDICO OBRA SOCIAL DE LA EMPRESA (May/89 - May/90) Simultáneamente me desempeñé como Síndico de la Obra Social de la empresa, por designación expresa del Directorio.
  • Logros: Armado de equipos e incremento patrimonio Obra Social

Jefe Registración Contable para TANDANOR S.A.C.I. Y N. (REPARACIONES NAVALES)

  • Jerarquía: Jefe, desde Mayo 1981 hasta Diciembre 1988
  • Area: Contabilidad
  • Sector > Rubro:  /
  • Empleados a cargo: 2
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Jefe División Registración Contable (Feb/87 - Dic/88) Supervisor de Registraciones (Ene/84 - Feb/87) Con personal a cargo. Analista Contable (Jun/81 - Ene 84)
  • Logros: : Introducción e implementación planillas de cálculos

Postgrado En Planeamiento Y Administración Estrategica

  • Nivel: Posgrado
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
  • Estado: Graduado (Marzo 1997 hasta Diciembre 1997)
  • Institución: Universidad de Buenos Aires (UBA)

Contador Público

  • Nivel: Universitario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Contabilidad / Auditoría
  • Estado: Graduado (Julio 1981 hasta Noviembre 1987)
  • Institución: Universidad de Buenos Aires (UBA)

Inglés

  • Nivel Oral: Intermedio
  • Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Access

  • Nivel: Basico

Herrameintas De Gestión > Tango

  • Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Oracle

  • Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

  • Nivel: Avanzado
  • Puesto pretendido 
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: Tenis, ciclismo, guitalla
  • Política: Remuneración - Beneficios
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Descuento en Productos / Convenios Comercio - Comedor / Vales De Almuerzo -
  • Valores:  Respeto - Compañerismo -

  • Rubros: 
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
    • Industria Y Manufactura > Farmacéutica
    • Salud > Obra Social - Prepaga

  • Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Beccar
1 Nov. 2021 11:19 Hay una empresa interesada! C&R CONSULTORES - C&R Consultores
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Monserrat.

19 Ago. 2021 09:49 Hay una empresa interesada! COPSI - Aranda Tomasello Romina Paola
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Buenos Aires > Olivos.

25 Abril 2016 08:59 Fecha de Registración en Postularse.com

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