Comprador para BOART LONGYEAR ARGENTINA S.A.

• Jerarquía: Analista, desde Marzo 2012 hasta Noviembre 2012
• Area: Compras
• Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Servicios Mineros
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Realicé la compra de bienes y contratación de servicios, según política de la empresa, para Personal de Planta Mendoza y en Proyectos Mineros ubicados en Salta, Catamarca, San Juan y Santa Cruz. RE-ESTRUCTURACIÓN DE LA EMPRESA. CARTA DE RECOMENDACIÓN.
• Logros: Lograr abastecer de insumos y servicios en tiempo y forma para cumplir con fechas de los proyectos. Abastecer a la planta base sus requerimientos.
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
  

Independiente para FARMACIA DEL CENTRO S.A.

• Jerarquía: Analista, desde Mayo 2009 hasta Diciembre 2011
• Area: Marketing
• Sector > Rubro: Comercio / Farmacia - Perfumería
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Colaboración en proyectos de marketing a Cadena Farmacias Del Centro S.A.: Base de datos con prospectos obtenidos de eventos. Folleto institucional para Foro Anual de RSE. Medición de Estudio de Mercado (encuestas) con gráficas y estadísticas. Plan de Trabajo anual.
• Logros: Contribuir a que el Área de Marketing ordenara los datos obtenidos, confeccionara su plan de trabajo para ser presentados a Gerencia General.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
  

Responsable De Estándares De Calidad para AUTOMOTORES GRAL. SAN MARTIN SA (Automotores Gral. San Martin SA)

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Abril 2007 hasta Junio 2008
• Area: Planeamiento Comercial
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Audité estándares de calidad para Aut. Gral. San Martín S.A. Concesionario Peugeot y Denver S.A. Concesionario Fiat, auto-gestionando acciones de mejora continua supervisada por las Automotrices y Gerencia General.
• Logros: Gestioné planes de calidad en equipo con Gerencia Comercial y Postventa, realizando Auditorias en 5 puntos de venta con 250 empleados. Además, implementé encuestas a clientes y su medición, junto con Laboratorio Comercial y Call Center. Logré la continuidad de Homologación de Estándares de Calidad Fiat, sin penalizaciones económicas por incumplimientos. Conseguí beneficios comerciales, como “cupo de unidades para venta”, convirtiéndose en una ventaja competitiva frente a otros concesionarios Peugeot y Fiat. Obtuve premios monetarios por cumplimiento objetivos de calidad, otorgado por Peugeot a Aut. Gral. San Martín. Produje una evolución en el cumplimiento total de los estándares de Aut. Gral. San Martín del 12% y se mantuvo la disposición de compra del cliente hacia el concesionario en 95%.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
  

Asistente De Gerencia para AUTOMOTORES GRAL. SAN MARTIN SA (Automotores Gral. San Martin SA)

• Jerarquía: Empleado, desde Junio 2004 hasta Marzo 2007
• Area: Asistente
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Asistí a Gerencia General y trabajé en equipo, en la gestión administrativa a vendedores, emitiendo órdenes de ventas, stocks y créditos prendarios. ASCENDÍ A RESPONSABLE DE ESTÁNDARES DE CALIDAD.
• Logros: Obtuve el pago en efectivo, para Aut. Gral. San Martín, de 400 créditos prendarios en un período de 30 meses. Logré el posicionamiento del concesionario en 1° lugar en financiación dentro del ranking de Peugeot.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxx
  

Comprador para BAKER HUGHES CENTRILIFT

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Junio 2003 hasta Mayo 2004
• Area: Compras
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Ejecuté el proceso de compras, según política de la empresa, con proveedores locales y nacionales para el Área de Producción y Personal de Planta Mendoza, de Boca de Pozo en Rincón de los Sauces (Neuquén) y Comodoro Rivadavia.
• Logros: -Conseguí extender el plazo de pago a proveedores habituales o cta. cte. entre un 50 y un 100%, los días anteriormente convenidos. -Logré acuerdos con proveedores habituales para mantener precios y calidad por periodos de 3 a 6 meses. -Organicé y sistematicé el proceso de compra reduciendo en 5 meses el tiempo de compra a 7 días promedio.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxx Tel: Xxxxxxx Xxxx
  

Comprador para HONEYWELL

• Jerarquía: Analista, desde Marzo 2000 hasta Enero 2001
• Area: Compras
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: En mi función realicé la adquisición y contratación de bienes y servicios, previa cotización y evaluación de ofertas, para el proyecto de automatización de 3 Plantas de REPSOL.
• Logros: Aprendí a trabajar para cumplir con tiempos que marcaba el proyecto y contrato con YPF.

Administrativa para HONEYWELL

• Jerarquía: Empleado, desde Octubre 1999 hasta Marzo 2000
• Area: Ingeniería Oficina Técnica / Proyecto
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Realicé los procedimientos administrativos vinculados a la ingeniería del proyecto de automatización. ASCENDÍ AL PUESTO DE ASISTENTE DE COMPRAS.

Encargada Administrativa para SWEETPEA¨S S.A. - MENDOZA PLAZA SHOPING

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Junio 1997 hasta Enero 1999
• Area: Gastronomía
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Fast Food
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Llevé a cabo la gestión administrativa de 2 locales gastronómicos, en Patio de Comidas del Mendoza Plaza Shopping y en Terminal de Tucumán (centralizado en Mendoza).

Administrativa Y Pasante para ESTUDIO IMPOSITIVO BELMONTE

• Jerarquía: Empleado, desde Octubre 1995 hasta Enero 1997
• Area: Secretaria
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Contabilidad - Impuestos
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Mi función era administrar legajos y libros I.V.A. de los clientes. También calcular IVA Crédito y Débito, efectuando la presentación y pago de impuestos en bancos, D.G.R. y D.G.I, gestionaba trámites en Bolsa de Comercio, Anses, Cons. Económico, Subs. De Trabajo, Sindicatos, O. Sociales e informaba a los clientes vencimientos y montos de sus impuestos. OCTUBRE / NOVIEMBRE 1995 PASANTE.

Normas Iso 9001, 2008.

Univ. Tec. Nac. Facultad Regional Buenos Aires, a distancia a través de Peugeot Argentina.

Inglés

Inst. Landmark 2009/10. Inst. La Cultural de Mendoza 2011 y 2013.

Marketing Social Con Orientación A Servicios, Turismo Y Estrategia De Negocio, 2011

Universidad Argentina de la Empresa UADE Extensión School. Curso dictado en un auditorio de un importante hotel de Mendoza.

Seminarios De Estándares De Calidad 2006 Y 2007

Marketing Peugeot Argentina.

Formación De Créditos Prendarios Y Leasing, 2005

Peugeot Financiación y Consultores Overlap.

Gestión Relación Clientes, 2004

Dirección Comercial de Peugeot.

Seguridad E Higiene, 2003.

Baker Hughes S.R.L.

Reingeniería De La Empresa Y Gestión De Calidad, 1997.

Inst. N. Avellaneda.

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Oracle

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Intermedio