Administracion / Ventas
en COMERCIO MINORISTA
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(Ropa - Calzado)
Cargo: Gerente
Antigüedad: 13 años 3 meses
Area Laboral: Comercial
Antigüedad: 13 años 3 meses
Area Laboral: Comercial
Ubicación:
Argentina > Neuquen > San Martin De Los Andes
Idiomas:
Inglés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
Hombre 50 Años
Administracion / Ventas para COMERCIO MINORISTA
- Jerarquía: Gerente, desde Abril 2013 hasta Actualidad
- Area: Comercial
- Sector > Rubro: Comercio / Ropa - Calzado
- Tamaño (dotación): 0-25
Gerente Administración Y Ventas para STAMP GO SA
- Jerarquía: Gerente, desde Junio 2008 hasta Abril 2013
- Area: Gerencia / Dirección General
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Sistemas
- Empleados a cargo: 15
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: Responsable de la gestión administrativa, recursos humanos y ventas. Gerenciamiento del planeamiento estratégico y financiero, del Control de Gestión y Ventas. A partir del 2010 y con la apertura de la nueva filial en Argentina, la cual estaba a mi cargo, se procedió a realizar un análisis del mercado, a la búsqueda y contratación del nuevo plantel, su inducción y la realización de las descripciones de los puestos junto a su posterior implementación y control. Se estandarizaron políticas y procedimientos, se implementaron las iniciativas corporativas de RRHH, se desarrollo y confecciono un plan de reportes mensuales a la Casa Matriz en Brasil. Apoderado para las operaciones bancarias. Responsable de la auditoría interna y la coordinación de la auditoria externa. Responsable de las operaciones de Comercio Exterior.
- Logros: - Se desarrollo un nuevo proceso administrativo y descripciones de puestos de trabajo reorganizando las tareas y mejorando notablemente los procesos internos. - Se detectaron anomalías en las rendiciones de gastos y cuentas por cobrar y fueron corregidas en tiempo y forma logrando un mejor cuidado de los activos de la empresa. - Mediante el desarrollo de los informes de Gestión y Reporting se detectaron desviaciones y se logro una mejora importante en los márgenes y en la negociación de precios con la casa Matriz. - Se organizo la fuerza de ventas reduciendo costos y aumentando su capacidad de venta mediante la búsqueda y contratación de nuevo personal. - Mediante la negociación de nuevos proveedores se redujeron en forma notable los costos.
Controller De Administración, Finanzas Y Recursos Humanos para MANULI RUBBER INDUSTRIES ARGENTINA (DIVISION RETAILING)
- Jerarquía: Gerente, desde Enero 2007 hasta Enero 2008
- Area: Gerencia / Dirección General
- Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
- Empleados a cargo: 7
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: Responsable de la gestion administrativa – contable, del planeamiento estrategico y financiero de la division Argentina, del Control de Gestion y de las operaciones de Tesorería, relaciones bancarias y lineas de credito. A cargo de las operaciones de Recursos Humanos, Legales y Sistemas. Preparación de reportes mensuales a la Casa Matriz y encargado de la planificación financiera (Presupuesto anual y plan a 5 años). Explicación de variantes y analisis de nuevos negocios. Apoderado para las operaciones bancarias. Aplicación y actualización de los procedimientos corporativos. A cargo de la implementación de nuevo sistema de gestion trabajando en forma conjunta con un equipo de la Casa Matriz y un equipo de consultores de sistemas.
- Logros: - Se desarrollo un nuevo proceso administrativo y descripciones de puestos de trabajo reorganizando las tareas y mejorando notablemente los procesos internos. - Se detectaron anomalías en las rendiciones de gastos y cuentas por cobrar y fueron corregidas en tiempo y forma logrando un mejor cuidado de los activos de la empresa. - Mediante el desarrollo de los informes de Gestión y Reporting se detectaron desviaciones y se logro una mejora importante en los márgenes y en la negociación de precios con la casa Matriz. - Se organizo la fuerza de ventas reduciendo costos y aumentando su capacidad de venta mediante la búsqueda y contratación de nuevo personal. - Mediante la negociación de nuevos proveedores se redujeron en forma notable los costos.
Analista Sr. Del Controller De Logística Y Planeamiento De Materiales para FORD ARGENTINA
- Jerarquía: Analista, desde Julio 2000 hasta Diciembre 2006
- Area: Control de Gestión
- Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
- Empleados a cargo: 1
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Desarrollo, planificación y control de presupuestos, planes de acción de mejoras y auditorias a las áreas operativas reportando matricialmente a Argentina y Brasil. Explicación de variantes, informes semanales a USA y Brasil, reporte mensual a la junta de Directorio. Asesoramiento a las áreas operativas y capacitación del Trainee del sector. Análisis y reconciliación de cuentas contables y reportes gerenciales. Funciones previas como Analista Semi Sr. de Tesoreria: Autorización de pagos y transferencias bancarias como apoderado. A cargo de la renegociación de deudas con dealers, control y autorización de financiaciones a clientes. Cash flow, negociación de operaciones con cartas de crédito y operaciones de Descuento de documentos de exportación.
- Logros: - Implementación de un proceso robusto de control de inventario alcanzando exitosamente los objetivos establecidos por el Directorio. - Desarrollo e implementación del Sistema de Cuentas a Pagar del Exterior coordinando tareas con distintos departamentos (Aduana, compras, contaduría) y con entes externos como Bancos y Despachantes de Aduana. - Regularización de las cuentas a cobrar - Desarrollo e implementación de un nuevo proceso de control de exportaciones reduciendo a cero el riesgo de incobrabilidad.
Licenciado En Administracion
- Nivel: Universitario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
- Estado: Graduado (Marzo 1999 hasta Marzo 2006)
- Institución: Universidad de Buenos Aires (UBA)
Inglés
- Nivel Oral: Avanzado
- Nivel Escrito: Avanzado
Herramientas De Internet > Correo Electrónico
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Internet > Navegador De Internet
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Word
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Access
- Nivel: Intermedio
Herrameintas De Gestión > Tango
- Nivel: Intermedio
- Puesto pretendido
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si
- Horario de trabajo deseado: Full Time - Part-Time - Comercio / Partido -
- Hobbies/Pasatiempos: Aikido / Ciclismo
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 0-25
- Ambiente laboral: Formal
- Beneficios: Medicina Prepaga -
-
Valores:
Respeto -
Superación -
-
Rubros:
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Financiera
- Organizaciones No Gubernamentales > ONG
- Medios Y Comunicación > Tv Privada
- Ubicación: Argentina > Neuquen > San Martin De Los Andes
16 Abril 2016 13:07 Fecha de Registración en Postularse.com
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