Project Managar en CQFLUENCY - (Lingüistas - Traductores)
Cargo: Líder de Proyecto
Antigüedad: 8 meses
Area Laboral: Traducción
Ubicación: Argentina > Cordoba > Cordoba
Idiomas: Inglés , Portugués
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Comercio Internacional / Exterior

Hombre 43 Años

Project Managar para CQFLUENCY

  • Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Mayo 2015 hasta Enero 2016
  • Area: Traducción
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Lingüistas - Traductores
  • Remuneración (mensual): $15000
  • Empleados a cargo: 3
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Cotización, análisis de archivos y planificación de procedimientos, gestión de recursos, seguimiento y control de calidad de proyectos de traducción a más de 20 idiomas, enmarcados bajo las normas de calidad ISO9001. Contacto directo con más de 20 clientes, entendiendo los requerimientos específicos por cliente y por proyecto con estrictas fechas límite para la entrega del producto final. Dentro de los proyectos a desarrollar, se incluían textos en Word, archivos InDesign, Illustrator, planillas de Excel, PDFs, entre otros. Modalidad de trabajo remota desde Argentina, monitoreado por superiores desde las oficinas centrales en EEUU.
  • Logros: -Reducción en costos de recursos y cambio de condiciones de contratación clientes,incrementando las ganancias netas por operación.
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx

Tripulante De Cabina De Pasajeros (Tcp) para EMIRATES AIRLINE

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Febrero 2010 hasta Febrero 2015
  • Area: Transporte
  • Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Aerolínea
  • Remuneración (mensual): $30000
  • Empleados a cargo: 7
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Atención exclusiva y personalizada a pasajeros de primera clase, considerada la mejor cabina en el mercado aeronáutico, creando un ambiente agradable y profesional a bordo de la flota de aviones más lujosa del mundo. Implementaba estrictos procedimientos de seguridad y primeros auxilios, así como altos estándares de calidad y servicio, para los cuales realicé un intensivo entrenamiento. El puesto era desempeñado en un ámbito de multiculturalidad, donde el cliente y los colegas provenían de diversas partes del globo. Esto suponía, por un lado, adaptación y flexibilidad en las relaciones interpersonales y, por el otro, un constante aprendizaje y entendimiento sobre las diferentes culturas.
  • Logros: -Reconocimiento otorgado por la Empresa por haber formado parte de un programa de mejora en el servicio en la cabina económica.

Vendedor para NAUM CITROEN

  • Jerarquía: Empleado, desde Julio 2009 hasta Enero 2010
  • Area: Ventas
  • Sector > Rubro: Comercio / Agencia de Autos
  • Remuneración (mensual): $5000
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Atención telefónica y personalizada como herramienta para la captación de clientes y cierre de ventas. Dentro de las actividades desarrolladas para dicho fin, se encontraban el manejo de agenda y base de datos, seguimiento a los clientes, test drives y lanzamiento de nuevos modelos, análisis crediticio, tasación del vehículo usado y negociación. También efectuaba viajes al interior y a otras provincias con el fin de promover los productos y la captación de nuevos mercados.

Vendedor para SUR NEGOCIOS INMOBILIARIOS

  • Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2001 hasta Junio 2009
  • Area: Ventas
  • Sector > Rubro: Inmobiliarias Y Alquileres / Inmobiliario
  • Remuneración (mensual): $3000
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Asesor comercial de venta y alquiler de inmuebles. Dentro de las actividades desarrolladas se encontraban la atención a clientes, organización de publicaciones en diversos medios gráficos o publicitarios con el fin de captar clientes y la presentación in-situ de las propiedades ofrecidas a potenciales clientes.
  • Logros: Durante un cierto periodo cumpliendo dicho puesto, me especialicé en el análisis de proyectos de inversión y de construcción.

Técnico Superior En Comercio Exterior Y Marketing Internacional

  • Nivel: Terciario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Comercio Internacional / Exterior
  • Estado: Graduado (Febrero 2002 hasta Febrero 2006)
  • Materias Aprobadas: 40  de 40
  • Promedio: 7,50
  • Institución: ISCE
  • Responsabilidades: Los egresados del ISCE están capacitados para intervenir en todas las etapas que conforman una operación de compra-venta internacional, desde la búsqueda del futuro cliente, la apertura de nuevos mercados, hasta el pago o cobro de la operación pasando por las diferentes etapas que conforman la logística y aspectos aduaneros, impositivos y legales.

Inglés

  • Nivel Oral: Avanzado
  • Nivel Escrito: Avanzado

Portugués

  • Nivel Oral: Intermedio
  • Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Otro

  • Nivel: Avanzado
  • Puesto pretendido  Puesto de cargo medio, preferentemente con personas a cargo
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: Tenis Ski Películas Correr
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 26-100
  • Ambiente laboral: Formal

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Gimnasio / Membresía Clubes - Capacitación -
  • Valores:  Respeto - Superación -

  • Rubros: 
    • Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Marketing Y Publicidad
    • Transporte Y Logística > Aerolínea

  • Ubicación: Argentina > Cordoba > Cordoba
12 Abril 2016 15:57 Fecha de Registración en Postularse.com

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