Coordinadora De Proyecto en AVANZAR CONSULTORA - (Ingeniería - Proyectos)
Cargo: Líder de Proyecto
Antigüedad: 12 meses
Area Laboral: Administración
Ubicación: Argentina > Mendoza > Villa Nueva De Guaymallen
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Ciencias Políticas

Mujer 42 Años

Coordinadora De Proyecto para AVANZAR CONSULTORA

  • Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Mayo 2016 hasta Mayo 2017
  • Area: Administración
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Ingeniería - Proyectos
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: -Ejecución de Proyecto de Modernización Institucional: desarrollo de Manuales de Procedimientos, Manual de Funciones y Organigramas institucionales. -Coordinación de equipos de trabajo.

Analista En Control De Gestion para INSTITUTO NACIONAL DE VITIVINICULTURA

  • Jerarquía: Empleado, desde Octubre 2015 hasta Marzo 2016
  • Area: Control de Gestión
  • Sector > Rubro: Gobierno / Instituciones Públicas
  • Remuneración (mensual): $15000
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: -Definición de indicadores claves de gestión. -Desarrollo de Cuadro de Mando Integral. -Análisis de procesos y circuitos administrativos. -Desarrollo de Sistema de Procesos. -Confección, coordinación y desarrollo de capacitaciones en Sistemas de Gestión y procesos. - Confección de manuales de procedimientos y manuales de inducción. -Confección de informes de comportamiento organizacional a partir de entrevistas en profundidad a mandos medios y altos y encuestas al personal en general. Detección de debilidades y propuestas de mejora continua.
  • Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Analista En Gestión Y Procesos Administrativos. para INSTITUTO NACIONAL DE VITIVINICULTURA

  • Jerarquía: Técnico, desde Diciembre 2013 hasta Setiembre 2015
  • Area: Gerencia / Dirección General
  • Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
  • Remuneración (mensual): $15000
  • Empleados a cargo: 5
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: -Miembro del Comité ejecutor del Programa de Fortalecimiento institucional (PROFIP¨). Indicadores para Presupuesto por programas. -Desarrollo de Programa de mejora continua de procesos administrativos “SIMPLIVINOS”.
  • Logros: -Cumplir objetivos propuestos y con en ocasiones supere las expectativas planteadas. -Afrontar y superar desafíos constantes. -Resolver problemas en condiciones de alta presión y confidencialidad.
  • Referencia: Xxxxx Xxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx

Coordinadora De Proyectos R.S.C. para INSTITUTO NACIONAL DE VITIVINICULTURA

  • Jerarquía: Empleado, desde Julio 2012 hasta Noviembre 2013
  • Area: Otra
  • Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
  • Remuneración (mensual): $13000
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: -Ejecución de Proyectos y Programas: BIOMASA- Espacio INCAA - Programa de Asociatividad- Consumo Responsable). -Coordinación de equipos de trabajo en las distintas delegaciones I.N.V. del país. -Capacitación intra-extra organizacional y sociabilización de los programas-proyectos.
  • Logros: -Dinamismo. -Manejo de información confidencial y trabajo bajo presión. -Coodinacion de diversos temas de manera paralela. -Coordinación de equipos de trabajo.
  • Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Investigadora para CENTRO DE ESTUDIOS E INVESTIGACIONES REGIONALES

  • Jerarquía: Técnico, desde Agosto 2011 hasta Marzo 2013
  • Area: Investigación y Desarrollo
  • Sector > Rubro: Organizaciones No Gubernamentales / Centro de Investigación
  • Remuneración (mensual): $9000
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: -Desarrollar Investigaciones en Economía Regional. -Presentación y defensa oral de distintas temáticas con el objeto de que ser evaluadas y discutidas por equipo interdisciplinario.

Capacitadora para MUNICIPALIDAD DE 25 DE MAYO

  • Jerarquía: Técnico, desde Marzo 2011 hasta Junio 2011
  • Area: Educación
  • Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: -Elaboración y desarrollo de Proyecto de Salud Sexual y Reproductiva. -Ejecución de proyecto. -Presentación del Taller Derechos Sexuales y Reproductivos
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx

Analista En Gestión Organizacional-Practicas Prfesionales para MUNICIPALIDAD DE LAS HERAS

  • Jerarquía: Pasante, desde Agosto 2009 hasta Noviembre 2009
  • Area: Otra
  • Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: -Relevamiento de datos a partir de entrevistas y observación al personal. -Análisis organizacional. -Diagnóstico institucional y detección de debilidades- fortalezas de la organización. - Elaboración de estrategias para optimizar el funcionamiento de la organización.

Administrativa para ADEN- “ALTA DIRECCIÓN ESCUELA DE NEGOCIOS

  • Jerarquía: Pasante, desde Mayo 2008 hasta Setiembre 2010
  • Area: Administración
  • Sector > Rubro: Educación / Enseñanza Superior
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: -Atención al público y asistente de Área Comercial. -Ejecución de campaña de actualización de base de datos de clientes vía telefónica. -Logística para el desarrollo de programas de capacitación. -Registro de datos contables en programa de información integrada Bluenet. -Administración de base de datos.
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx

Asistente para ESTUDIO JURÍDICO PENAL- DR. ALFREDO PATURZO

  • Jerarquía: Empleado, desde Julio 2005 hasta Agosto 2007
  • Area: Asistente
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Legal - Notarial
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: -Observación y análisis de expedientes. -Tareas administrativas varias y atención al cliente.

Perfeccionamiento En Adm. De Recursos Humanos

  • Nivel: Posgrado
  • Area: Otros > Otro
  • Estado: Graduado (Marzo 2012 hasta Marzo 2013)
  • Promedio: 10,00
  • Institución: Universidad Nacional de Cuyo (UNCU) (Mendoza - San Rafael)

Lic. En Administración Y Ccia Política.

  • Nivel: Universitario
  • Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Ciencias Políticas
  • Estado: Graduado (Marzo 2003 hasta Marzo 2009)
  • Materias Aprobadas: 32  de 32
  • Promedio: 8,00
  • Institución: Universidad Nacional de Cuyo (UNCU) (Mendoza - San Rafael)

Inglés

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Sap

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Avanzado
  • Puesto pretendido 
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Formal

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Capacitación -
  • Valores:  Respeto - Superación -

  • Rubros: 
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
    • Salud > Hospital - Clínica
    • Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco

  • Ubicación: Argentina > Mendoza > Villa Nueva De Guaymallen
30 Marzo 2025 14:04 Hay una empresa interesada! CREANDO REGALIAS - Diego Molina
Sector/Rubro: Educación > Enseñanza Superior. Ubicación Mendoza > Mendoza.

3 Junio 2017 20:54 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.

9 Junio 2016 11:56 Hay una empresa interesada! ESTRATEGIAS PARA EL CAPITAL HUMANO - ESTRATEGIAS PARA EL CAPITAL HUMANO
Sector/Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Aseguradora. Ubicación Mendoza > Mendoza.

7 Abril 2016 16:09 Fecha de Registración en Postularse.com

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