Coordinadora De Proyecto
en AVANZAR CONSULTORA
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(Ingeniería - Proyectos)
Cargo: Líder de Proyecto
Antigüedad: 12 meses
Area Laboral: Administración
Antigüedad: 12 meses
Area Laboral: Administración
Ubicación:
Argentina > Mendoza > Villa Nueva De Guaymallen
Idiomas:
Inglés
Area de Estudio: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Ciencias Políticas
Mujer 42 Años
Coordinadora De Proyecto para AVANZAR CONSULTORA
- Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Mayo 2016 hasta Mayo 2017
- Area: Administración
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Ingeniería - Proyectos
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: -Ejecución de Proyecto de Modernización Institucional: desarrollo de Manuales de Procedimientos, Manual de Funciones y Organigramas institucionales. -Coordinación de equipos de trabajo.
Analista En Control De Gestion para INSTITUTO NACIONAL DE VITIVINICULTURA
- Jerarquía: Empleado, desde Octubre 2015 hasta Marzo 2016
- Area: Control de Gestión
- Sector > Rubro: Gobierno / Instituciones Públicas
- Remuneración (mensual): $15000
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: -Definición de indicadores claves de gestión. -Desarrollo de Cuadro de Mando Integral. -Análisis de procesos y circuitos administrativos. -Desarrollo de Sistema de Procesos. -Confección, coordinación y desarrollo de capacitaciones en Sistemas de Gestión y procesos. - Confección de manuales de procedimientos y manuales de inducción. -Confección de informes de comportamiento organizacional a partir de entrevistas en profundidad a mandos medios y altos y encuestas al personal en general. Detección de debilidades y propuestas de mejora continua.
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Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Analista En Gestión Y Procesos Administrativos. para INSTITUTO NACIONAL DE VITIVINICULTURA
- Jerarquía: Técnico, desde Diciembre 2013 hasta Setiembre 2015
- Area: Gerencia / Dirección General
- Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
- Remuneración (mensual): $15000
- Empleados a cargo: 5
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: -Miembro del Comité ejecutor del Programa de Fortalecimiento institucional (PROFIP¨). Indicadores para Presupuesto por programas. -Desarrollo de Programa de mejora continua de procesos administrativos “SIMPLIVINOS”.
- Logros: -Cumplir objetivos propuestos y con en ocasiones supere las expectativas planteadas. -Afrontar y superar desafíos constantes. -Resolver problemas en condiciones de alta presión y confidencialidad.
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Referencia: Xxxxx Xxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
Coordinadora De Proyectos R.S.C. para INSTITUTO NACIONAL DE VITIVINICULTURA
- Jerarquía: Empleado, desde Julio 2012 hasta Noviembre 2013
- Area: Otra
- Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
- Remuneración (mensual): $13000
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: -Ejecución de Proyectos y Programas: BIOMASA- Espacio INCAA - Programa de Asociatividad- Consumo Responsable). -Coordinación de equipos de trabajo en las distintas delegaciones I.N.V. del país. -Capacitación intra-extra organizacional y sociabilización de los programas-proyectos.
- Logros: -Dinamismo. -Manejo de información confidencial y trabajo bajo presión. -Coodinacion de diversos temas de manera paralela. -Coordinación de equipos de trabajo.
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Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Investigadora para CENTRO DE ESTUDIOS E INVESTIGACIONES REGIONALES
- Jerarquía: Técnico, desde Agosto 2011 hasta Marzo 2013
- Area: Investigación y Desarrollo
- Sector > Rubro: Organizaciones No Gubernamentales / Centro de Investigación
- Remuneración (mensual): $9000
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: -Desarrollar Investigaciones en Economía Regional. -Presentación y defensa oral de distintas temáticas con el objeto de que ser evaluadas y discutidas por equipo interdisciplinario.
Capacitadora para MUNICIPALIDAD DE 25 DE MAYO
- Jerarquía: Técnico, desde Marzo 2011 hasta Junio 2011
- Area: Educación
- Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: -Elaboración y desarrollo de Proyecto de Salud Sexual y Reproductiva. -Ejecución de proyecto. -Presentación del Taller Derechos Sexuales y Reproductivos
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Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
Analista En Gestión Organizacional-Practicas Prfesionales para MUNICIPALIDAD DE LAS HERAS
- Jerarquía: Pasante, desde Agosto 2009 hasta Noviembre 2009
- Area: Otra
- Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: -Relevamiento de datos a partir de entrevistas y observación al personal. -Análisis organizacional. -Diagnóstico institucional y detección de debilidades- fortalezas de la organización. - Elaboración de estrategias para optimizar el funcionamiento de la organización.
Administrativa para ADEN- “ALTA DIRECCIÓN ESCUELA DE NEGOCIOS
- Jerarquía: Pasante, desde Mayo 2008 hasta Setiembre 2010
- Area: Administración
- Sector > Rubro: Educación / Enseñanza Superior
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: -Atención al público y asistente de Área Comercial. -Ejecución de campaña de actualización de base de datos de clientes vía telefónica. -Logística para el desarrollo de programas de capacitación. -Registro de datos contables en programa de información integrada Bluenet. -Administración de base de datos.
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Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
Asistente para ESTUDIO JURÍDICO PENAL- DR. ALFREDO PATURZO
- Jerarquía: Empleado, desde Julio 2005 hasta Agosto 2007
- Area: Asistente
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Legal - Notarial
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: -Observación y análisis de expedientes. -Tareas administrativas varias y atención al cliente.
Perfeccionamiento En Adm. De Recursos Humanos
- Nivel: Posgrado
- Area: Otros > Otro
- Estado: Graduado (Marzo 2012 hasta Marzo 2013)
- Promedio: 10,00
- Institución: Universidad Nacional de Cuyo (UNCU) (Mendoza - San Rafael)
Lic. En Administración Y Ccia Política.
- Nivel: Universitario
- Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Ciencias Políticas
- Estado: Graduado (Marzo 2003 hasta Marzo 2009)
- Materias Aprobadas: 32 de 32
- Promedio: 8,00
- Institución: Universidad Nacional de Cuyo (UNCU) (Mendoza - San Rafael)
Inglés
- Nivel Oral: Basico
- Nivel Escrito: Intermedio
Herrameintas De Gestión > Sap
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Internet > Correo Electrónico
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Internet > Navegador De Internet
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Word
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Powerpoint
- Nivel: Avanzado
- Puesto pretendido
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 101-500
- Ambiente laboral: Formal
- Beneficios: Medicina Prepaga - Capacitación -
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Valores:
Respeto -
Superación -
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Rubros:
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
- Salud > Hospital - Clínica
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
- Ubicación: Argentina > Mendoza > Villa Nueva De Guaymallen
30 Marzo 2025 14:04 Hay una empresa interesada! CREANDO REGALIAS - Diego Molina
Sector/Rubro: Educación > Enseñanza Superior. Ubicación Mendoza > Mendoza.
3 Junio 2017 20:54 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.
9 Junio 2016 11:56 Hay una empresa interesada! ESTRATEGIAS PARA EL CAPITAL HUMANO - ESTRATEGIAS PARA EL CAPITAL HUMANO
Sector/Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Aseguradora. Ubicación Mendoza > Mendoza.
7 Abril 2016 16:09 Fecha de Registración en Postularse.com
Sector/Rubro: Educación > Enseñanza Superior. Ubicación Mendoza > Mendoza.
3 Junio 2017 20:54 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.
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Sector/Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Aseguradora. Ubicación Mendoza > Mendoza.
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