Horacio 4
Gerente De Recursos Humanos en DUPONT - (Química)
Cargo: Gerente
Antigüedad: 5 años
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación: Argentina > Cordoba > Arroyito
Idiomas: Inglés , Portugués
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas

Hombre 49 Años

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Gerente De Recursos Humanos para DUPONT

  • Jerarquía: Gerente, desde Enero 2011 hasta Enero 2016
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Química
  • Empleados a cargo: 2
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: • Responsable de Relaciones Laborales: negociación de acuerdos empresa, interpretación de convenio. • Soporte y Desarrollo del Equipo de Liderazgo: coaching a gerentes, gestión de performance y plan sucesorio. • Retención de Talento: planes de carrera, proyectos, motivación. • Diseño e implementación de iniciativas p/ participar de Great Place to Work y de bienestar p/ el personal. • Responsable de acciones de RSE en la planta e iniciativas de relacionamiento con la comunidad. • Reporté a Brasil, HR LA Operaciones; USA, HR Global Industrial Biosciences y localmente Gte. de Planta. • Responsable por un presupuesto anual de $ 68 MM. • Responsable por la oficina administrativo/comercial de Buenos Aires.
  • Logros: Logros: • Great Place to Work 2011, ingreso a Ranking en posición 20. • Gestioné la única planta en la región que no sufrió paros durante mis 5 años de gestión. • 80% de los profesionales que contraté forman parte de la lista de Top Talents de la Compañía. • Implementé Jornada "Puertas Abiertas con la Comunidad" con 100% de ocupación.

Hr Case Management & Appeal Partner para IBM

  • Jerarquía: Analista, desde Febrero 2010 hasta Enero 2011
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: • Soporte en Relaciones Laborales: análisis de convenio, acciones preventivas y de contención. • Gestión de casos relacionados con políticas y prácticas: maltrato, acoso, performance, procesos. • Desarrollo e implementación de procesos: trabajo remoto, licencias, sanciones disciplinarias. • Manejo de proyectos generales: estandarización de políticas, censo interno para 11000 empleados. • Reporté a USA, Global Case Management & Appeal y localmente, al Gerente de Relaciones Laborales.
  • Logros:  Logros: • Resolución del primer caso de Acoso Sexual en la compañía. • Start up de la posición y consolidación de la misma.

Hr Advisor & Hr Partner para IBM

  • Jerarquía: Analista, desde Enero 2009 hasta Enero 2010
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: HR Advisor • Desarrollo e implementación de Programas de Recursos Humanos globales en Argentina. • Rediseño de los procesos a nivel país. • Responsable de las comunicaciones internas de Recursos Humanos. • A cargo de la implementación de proyectos de RSE. • Manejo de proyectos generales: jóvenes profesionales, Bolsa de Empleo Interna. • Responsable de una organización con 200 empleados distribuidos en países de habla hispana de Sudamérica. • Implementación de iniciativas de Recursos Humanos en la unidad de negocios. • Soportar la calibración anual de calificación de Performance. • Aseguramiento del cumplimiento de lineamientos en los ciclos de Compensaciones anuales. • Responsable de actividades de People Planning: detección de talentos, planes de carrera, transferencias internas, contrataciones o desvinculaciones futuras. • Soporte a procesos de Recursos Humanos: capacitación, compensaciones, bajas, contratación.
  • Logros: • Start up de la posición y consolidación de la misma. • Gerenciamiento Proyecto “Jóvenes con Futuro” con participación del Ministerio de Trabajo y la ONG SES. • Creación y administración de la primera Bolsa de Empleo en IBM para disminuir la pérdida de talento. • Reestructuración de parte del negocio y reubicación interna del 100% de los 18 empleados afectados

Analista De Hr para IBM

  • Jerarquía: Analista, desde Enero 2006 hasta Diciembre 2008
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: • Reclutamiento: armado de perfiles, entrevistas grupales e individuales, ingreso. • Capacitación: soporte a los gerentes en la detección de necesidades, diseño de la estrategia y su ejecución, la detección temprana del talento, carrera y planes de desarrollo. • Operaciones: soporte a los gerentes en todos los asuntos relacionados a recursos humanos tales como: bajo rendimiento, situaciones conflictivas, expuestos legales.
  • Logros: • Diseño e implementación de un programa de on boarding en la unidad de negocios. • Formé parte de Leading@IBM, el programa para formación de futuros líderes.

Administrador De Activos Internos Para Canadá para IBM

  • Jerarquía: Analista, desde Agosto 2003 hasta Diciembre 2005
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: • Backup del Jefe de equipo. Control de procesos para evitar expuestos de auditoría. • Relacionamiento con plantas, programadores, transportistas, clientes y finanzas para garantizar entrega. • Recepción y procesamiento de ordenes BTO y BTP.
  • Logros: • Reconocimientos por calidad de servicios.

Ejecutivo De Cuentas para LEXMARK

  • Jerarquía: Analista, desde Enero 2002 hasta Junio 2003
  • Area: Comercial
  • Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Hardware - Computadoras
  • Empleados a cargo: 1
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: • Negociación con clientes (volumen, exposiciones, eventos, promociones, bundles y oportunidades) • Cuentas asignadas: Walmart, Carrefour, Auchan, Cencosud, Coto, Musimundo, Compumundo. • Visita a los puntos de venta para validar: posiciones en góndola, precios, promos.
  • Logros: • Consolidación de Cencosud como cuenta corporativa. • Negociaciones con Rodo para convertirlo en cuenta corporativa.

Guest Service para THE WALT DISNEY COMPANY

  • Jerarquía: Empleado, desde Noviembre 2000 hasta Marzo 2001
  • Area: Atención al Cliente
  • Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: • Brindar soporte proactivo a los clientes para garantizar la satisfacción en diferentes posiciones y lugares del parque.
  • Logros: Extensión del programa de trabajo.

Analista De Marketing para HEWLETT-PACKARD

  • Jerarquía: Analista, desde Diciembre 1999 hasta Agosto 2001
  • Area: Marketing
  • Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Hardware - Computadoras
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: • Responsable de POP: material, promotores, exposición, relacionamiento con gerentes de tienda.

Mba

  • Nivel: Master
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
  • Estado: En Curso (Abril 2015 hasta Actualidad)
  • Institución: Universidad Católica de Córdoba (UCC) (Córdoba)

• Licenciatura En Administración De Empresas

  • Nivel: Universitario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
  • Estado: Graduado (Marzo 1996 hasta Marzo 2001)
  • Institución: Universidad Católica de Salta (UCASAL) (Salta)

Inglés

  • Nivel Oral: Avanzado
  • Nivel Escrito: Avanzado

Portugués

  • Nivel Oral: Intermedio
  • Nivel Escrito: Intermedio
  • Puesto pretendido 
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado:
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Clima Laboral
  • Tamaño Empresa (dotación): 500+
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Vacaciones Adicionales -
  • Valores:  Respeto - Compañerismo -

  • Rubros: 
    • Industria Y Manufactura > Automotriz

  • Ubicación: Argentina > Cordoba > Arroyito
8 Ago. 2019 15:48 Hay una empresa interesada! ECOGAS CUYO - DISTRIBUIDORA DE GAS CUYANA SA
Sector/Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Gas. Ubicación Mendoza > Godoy Cruz.

9 Mayo 2019 09:52 Hay una empresa interesada! EXXON MOBIL OIL GAS COMPANIES - others
Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Tecnología - Smart Phones. Ubicación Buenos Aires > 11 De Septiembre.

22 Dic. 2016 19:18 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.

18 Abril 2016 19:33 Hay una empresa interesada! TU EMPLEO - Tu Empleo Srl
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Cordoba > Cordoba.

6 Abril 2016 10:52 Fecha de Registración en Postularse.com

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