Liquidación De Sueldos
para J. LLORENTE Y CIA. S.A.
Jerarquía: Empleado, desde Agosto 2011 hasta Diciembre 2015
Area: Recursos Humanos
Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
Remuneración (mensual): $23000
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: - Liquidaciones de personal mensualizado y jornalizado, armado y carga de novedades (liquidación a cargo de estudio), embargos judiciales, adelantos.
- Cálculo y pago de vacaciones, aguinaldo y liquidaciones finales.
- Legajos. Apertura cuentas bancarias. Altas y bajas de AFIP, obras sociales, prepagas, pagos sindicales.
- Seguros de Vida Colectivo. Seguros Mercantiles. Seguros Rurales.
- ART: Denuncias, seguimiento de accidentes, solicitud de reintegros.
- Convenios Colectivos de Empleados de Comercio, FUVA, Alimentación, Choferes, Rurales, Vitivinícola y Fuera de Convenio.
- Certificaciones de servicios. Control de ausentismo. Confección de planilla INDEC.
- Personal Eventual: Decreto 762/2014
- Atención y resolución de consultas del personal.
Logros: Reducción en los tiempos de respuesta a empleados y clientes internos.
Cuentas A Pagar - Importaciones
para J. LLORENTE Y CIA. S.A.
Jerarquía: Empleado, desde Enero 1992 hasta Julio 2011
Area: Administración
Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
Remuneración (mensual): $23000
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: - Manejo de Sistema J. D. Edwards.
- Control y manejo de documentación nacional y del exterior.
- Registros contables. Imputaciones. Análisis de Cuentas.
- Confección de órdenes de pago. Emisión de cheques.
- Retenciones impositivas (IVA, IIBB, Ganancias, SUSS)
- Tesorería. Ingreso de cobranzas y depósitos. Fondo Fijo. Caja Chica.
- Transferencias Bancarias a Proveedores del exterior.
- Aplicativo BCRA – Com. 3602
Logros: Usuario clave en implementación del Sistema J. D. Edwards en los módulos de Cuentas a Pagar y Tesorería. Capacitación y soporte de los sectores involucrados.