It Recruiter para REVELO NETWORK

• Jerarquía: Técnico, desde Diciembre 2021 hasta Actualidad
• Area: Selección
• Sector > Rubro:  /
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: PersonalRelevamiento de los requerimientos del Hiring Manager. Sourcing. Filtro de entrevistas telefónicas y por email. Entrevistas virtuales dehabilidades blandas. Coordinación de Evaluaciónes Técnicas.Participación en el Porceso de Inducción del Candidato. Medición de indicadores.

Analista Rrhh para CLUB MENDOZA DE REGATAS

• Jerarquía: Empleado, desde Noviembre 2012 hasta Setiembre 2021
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Arte, Cultura Y Esparcimiento / Club
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Control de asistencia, ausentismo, horas extra, licencias. Altas y bajas de personal. Gestión y control de novedades mensuales para liquidación de sueldos y jornales. Atención al cliente interno y externo. Asistencia a visitas de agentes reguladores de empleo (Subsecretaría de Trabajo, Ministerio de Trabajo, AFIP, UTEDYC) e inspecciones. Seguimiento de juicios laborales, accidentes de trabajo, ILT. Coordinación de capacitaciónes. Administración de legajos. Búsquedas de nuevos postulantes. Entrevistas y selección de ternas. Acompañamiento en el proceso de inducción. Armado de reportes e informes a la línea. Implementación de relevamiento de puestos y Análisis Funcional para el tratamiento de diferentes problemáticas.

Curso De Liquidación De Haberes Nivel I Y Ii. Facultad De Ciencias Económicas Universidad Nacional De Cuyo

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Tango

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Access

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado