Coordinadora De Reclutamien...
en APEX AMERICA BPO
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(Telefonía - Comunicación)
Cargo: Jefe
Antigüedad: 1 año 8 meses
Area Laboral: Selección
Antigüedad: 1 año 8 meses
Area Laboral: Selección
Ubicación:
Argentina > Cordoba > Cordoba
Idiomas:
Inglés
Area de Estudio: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Comunicación Social
Mujer 48 Años
Coordinadora De Reclutamiento - para APEX AMERICA BPO
- Jerarquía: Jefe, desde Junio 2014 hasta Febrero 2016
- Area: Selección
- Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
- Remuneración (mensual): $16000
- Empleados a cargo: 12
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Responsable de cumplir con los Ingresos masivos de personal de las diferentes unidades de negocio a las cuales APEX presta servicio. En este puesto no solo se hace entrega del requerido, sino que se coordinan los tiempos y plazos con equipo a cargo (entre 5 y 15 personas) liderando tareas multidisciplinarias para cumplir con cada objetivo planteado. Tareas de comunicación interna/externa. Desarrollo y capacitación.
- Logros: Cumplir con el 100% de los objetivos planteados, con excelente calidad.
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Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxx Xxxxxxxxxx
Human Resources Businnes Partner (Responsable De Rrhh) para APEX AMERICA BPO
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Mayo 2010 hasta Mayo 2014
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
- Remuneración (mensual): $10000
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: En dicho puesto y como responsable de Área, tuve que desempeñar un sinfín de tareas propias del puesto tales como ser responsable de la comunicación interna y externa de cada cliente, de procesos diferentes, de campañas de clima. Medir impacto de comunicaciones masivas de Apex. Seguimiento y refuerzo. Comunicación de resultados entre otras instancias propias del puesto. Manejo de situaciones conflictivas, mediación con personas de los diferentes sindicatos (AGEC –ATACC), negociaciones masivas por cierres de cuenta, vinculación con cuestiones legales de manera constante. Ejecución y análisis de reportes. Presentaciones y capacitaciones varias. Desarrollo de mandos medios. Auditorías de Nivel Uno . Actividades de Clima Organizacional, armado de legajos, desarrollo de Descripciones de puesto, desarrollo e implementación de procesos y políticas internas, implementación de planes de trabajo individuales y masivos, seguimiento, medición y análisis de estadísticas, entre otras funciones habituales, propias del puesto de trabajo. Organización de eventos.
- Logros: Comunicación efectiva. Negociación. Desarrollo de mandos medios. Crecimiento profesional y personal.
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Referencia: Xxxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
Asistente De Rrhh para APEX AMERICA BPO
- Jerarquía: Analista, desde Setiembre 2007 hasta Mayo 2010
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
- Remuneración (mensual): $7000
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Gestiones administrativas de RRHH. Clima laboral y capacitación
- Logros: Aprendizaje continuo. crecimiento profesional
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Referencia: Xxxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
Representante Bilingue De Atención Al Cliente para APEX AMERICA BPO
- Jerarquía: Empleado, desde Abril 2004 hasta Agosto 2007
- Area: Atención al Cliente
- Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
- Remuneración (mensual): $4000
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Representante de atencion al cliente bilingue- Clientes de EEuu. resolver consultas y transacciones - Ventas.
- Logros: Manejo fluido del Ingles comunicación trabajo en equipo
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Referencia: Xxxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
Administrativa - para CALIFORNIA SCHOOL
- Jerarquía: Empleado, desde Enero 2003 hasta Abril 2004
- Area: Idiomas
- Sector > Rubro: Educación / Escuela - Colegios
- Remuneración (mensual): $4000
- Empleados a cargo: -1
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: Tareas administrativas. Recepción- Actividades de comunicación interna y externa.
Licenciada En Comunicación Social
- Nivel: Universitario
- Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Comunicación Social
- Estado: Graduado (Marzo 1996 hasta Octubre 2002)
- Materias Aprobadas: 40 de 40
- Promedio: 8,00
- Institución: Universidad Blas Pascal (UBP) (Córdoba)
Inglés
- Nivel Oral: Avanzado
- Nivel Escrito: Avanzado
Herramientas De Internet > Correo Electrónico
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Oficina > Word
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Powerpoint
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Dibujo Y Diseño > Core Draw
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Dibujo Y Diseño > Photoshop
- Nivel: Intermedio
- Puesto pretendido
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado:
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 500+
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Medicina Prepaga - Capacitación - Vacaciones Adicionales -
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Valores:
Compañerismo -
Responsabilidad -
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Rubros:
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
- Educación > Universidad
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Ingeniería - Proyectos
- Ubicación: Argentina > Cordoba > Cordoba
22 Dic. 2016 17:56 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.
22 Marzo 2016 14:37 Fecha de Registración en Postularse.com
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.
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