Técnico En Gestión De Personal
en INSTITUTO NACIONAL DE VITIVINICULTURA
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(Recursos Humanos)
Cargo: Técnico
Antigüedad: 10 años 7 meses
Area Laboral: Capacitación
Antigüedad: 10 años 7 meses
Area Laboral: Capacitación
Ubicación:
Argentina > Mendoza > Godoy Cruz
Idiomas:
Inglés
Area de Estudio: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Ciencias Políticas
Mujer 42 Años
Técnico En Gestión De Personal para INSTITUTO NACIONAL DE VITIVINICULTURA
- Jerarquía: Técnico, desde Diciembre 2015 hasta Actualidad
- Area: Capacitación
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
- Remuneración (mensual): $10000
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: - Planificar, programar y coordinar la capacitación anual de los Recursos Humanos - Preparar y coordinar las actividades relacionadas con el desarrollo de eventos de Capacitación. - Formular programas de investigación y diagnóstico que permitan detectar necesidades de Capacitación. - Uso de Sistemas de Gestión, para evaluar y realizar el siguimiento de la carrera administrativa del personal.
- Logros: Complementación de herramientas nuevas para el revelamiento de necesidades de capacitación del Organismo
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Referencia: Xxx Xxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxx Xxxx
Asistente Privada De Presidencia para INSTITUTO NACIONAL DE VITIVINICULTURA
- Jerarquía: Empleado, desde Diciembre 2014 hasta Diciembre 2015
- Area: Asistente
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
- Remuneración (mensual): $10000
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: - Coordinación de reuniones con funcionarios Provinciales y Nacionales. - Transmisión de directivas al equipo de trabajo. - Organización de viajes Nacionales e Internacionales. - Elaboración de informes técnicos y de difusión. - Organizar, coordinar y supervisar el funcionamiento de la Secretaría Privada, entre otras tareas.
- Logros: Funcionamiento ordenado de la Secretaría Privada. Coordinación de las diferentes tareas.
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Referencia: Xxx Xxxxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxx
Técnico En Gestión Del Personal. para INSTITUTO NACIONAL DE VITIVINICULTURA
- Jerarquía: Técnico, desde Noviembre 2012 hasta Diciembre 2014
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
- Remuneración (mensual): $10000
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: - Coordinación y asistencia en la organización, planificación, implementación y ejecución de los procesos de selección de puestos vacantes de todo el Organismo a nivel nacional. - Coordinación de Equipos de trabajo para la implementación de comités de selección. - Uso de sistemas de Gestión. - Ejecutar las tareas que se le asignen referentes a carga de datos hasta el análisis de la información y generación de reportes o estudios especiales que requiera la Jefatura. - Tareas varias.
- Logros: Coordinación de 12 equipo diferentes de trabajo.
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Referencia: Xxx Xxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxx Xxxx
Recepcionista para INSTITUTO NACIONAL DE VITIVINICULTURA
- Jerarquía: Empleado, desde Noviembre 2012 hasta Marzo 2013
- Area: Recepcionista
- Sector > Rubro: Gobierno / Instituciones Públicas
- Remuneración (mensual): $5000
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: - Operación del conmutador,haciendo y recibiendo llamadas telefónicas, conectando las mismas con las diferentes extensiones. - Atender al público que solicita información de los trámites y servicios dándo la orientación requerida. - Elaboración de informes periódicos de las actividades realizadas.
- Logros: Agregar tareas varias a parte de las encomendadas. Por ejemplo; asesoramiento en diferentes áreas del Organismo
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Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxx
Curso De Perfeccionamiento En Administración Del Recurso Humano Como Capital Humano Organizacional
- Nivel: Posgrado
- Area: Otros > Otro
- Estado: Graduado (Marzo 2012 hasta Diciembre 2012)
- Promedio: 10,00
- Institución: Universidad Nacional de Cuyo (UNCU) (Mendoza - San Rafael)
Licenciatura En Administración Pública Y Ciencias Políticas” (Adeuda 2 Materias)
- Nivel: Universitario
- Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Ciencias Políticas
- Estado: En Curso (Enero 2003 hasta Actualidad)
- Materias Aprobadas: 30 de 32
- Promedio: 7,00
- Institución: Universidad Nacional de Cuyo (UNCU) (Mendoza - San Rafael)
Inglés
- Nivel Oral: Basico
- Nivel Escrito: Basico
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Oficina > Word
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Powerpoint
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Internet > Correo Electrónico
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Internet > Navegador De Internet
- Nivel: Avanzado
- Puesto pretendido Coordinador, gestión de RRHH, asistente RRHH, etc
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos: Dibujar, pintar
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 26-100
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Medicina Prepaga - Capacitación -
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Valores:
Compañerismo -
Responsabilidad -
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Rubros:
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
- Gobierno > Instituciones Públicas
- Industria Y Manufactura > Bodega
- Ubicación: Argentina > Mendoza > Godoy Cruz
6 Nov. 2019 16:09 Hay una empresa interesada! UMBRAL CAPITAL HUMANO - Umbral Capital Humano
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Godoy Cruz.
18 Marzo 2016 18:44 Fecha de Registración en Postularse.com
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Godoy Cruz.
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